年収

450万円〜730万円

勤務地

沖縄県

職務内容

コンサルティング業務として、以下の主要な職務内容を遂行します:

1.コンサルティング
・現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
・分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2.顧客創造
・アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
・研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

主な活動領域は、ストラテジー&ドメインにおける以下のテーマ:
・経営理念・パーパスの策定
・業種別の事業戦略
・サステナビリティ(ESG・SDGs)
・中長期ビジョンの策定
・ビジネスモデル革新
・新規事業開発

企業名

株式会社タナベコンサルティング

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)         *社内カレンダーに基づく 有給休暇   :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与         *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇:有

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜730万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 65年超の実績と18,900社以上のコンサルティング経験:
    創業以来65年以上にわたり、約200業種・18,900社以上の経営コンサルティング実績を有する老舗ファームの一員として、蓄積された豊富な臨床ノウハウを活かした質の高い支援に携われます。
  • 経営の上流領域への関与:
    パーパス・経営理念策定、中長期ビジョン、ビジネスモデル革新、新規事業開発など、クライアント企業の経営戦略の根幹に直接関与できる希少なポジションです。
  • 高いリピート率による安定した顧客基盤:
    既存顧客が約70%を占める高いリピート率が特徴で、継続的な関係構築を通じてクライアントの経営課題を深く理解しながらコンサルティングを実践できます。
  • 沖縄地域の中核的な経営支援を担う:
    沖縄支社を拠点とし、地域の企業に根ざした経営支援を行うことで、地域経済の発展に貢献しながら、地元に密着したキャリアを築くことができます。
  • 東証プライム上場グループによる安定基盤と高い報酬水準:
    持株会社が東証プライム市場に上場しており、財務基盤が安定しています。成果連動型の報酬制度により、実力次第で高水準の年収を目指せる環境があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 社会人経験3年以上(業種・職種不問)
  • 企業経営・事業運営に関する実務経験
  • 課題発見・分析・提案に関わる業務経験
  • プロジェクト進捗管理・調整の実務経験
  • クライアントや顧客との折衝・コミュニケーション経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決思考力:
    現状把握から課題を特定し、対策を論理的に組み立てる能力が求められます。経営者との対話を通じて本質的な問題を見抜く洞察力が重要です。
  • 高い営業・提案力:
    アポイント獲得から提案・クロージングまで自ら動く推進力が必要です。コンサルティング業務と並行して顧客創造活動を行うため、営業マインドを持った行動力が求められます。
  • コミュニケーション・傾聴力:
    クライアント経営者との対話・インタビューを通じて現状を正確に把握し、信頼関係を構築できる対人スキルが必要です。
  • マルチタスク・自己管理能力:
    複数のクライアントプロジェクトを並行管理しながら、スケジュール・品質ともに高い水準を保つ自律的な業務遂行力が求められます。
  • 継続的な学習意欲・向上心:
    業界・業種を横断してクライアントを支援するため、常に最新の経営トレンドや業界知識を吸収し続ける姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • 経営戦略・事業戦略の立案経験:
    中長期ビジョン策定やビジネスモデル設計に関する実務経験があると、即戦力として活躍できます。
  • サステナビリティ(ESG・SDGs)領域の知識:
    ESG・SDGsを軸とした企業戦略の策定や推進に関わった経験は、本ポジションの活動領域と親和性が高く歓迎されます。
  • 新規事業開発・事業企画の経験:
    新規事業の立ち上げや事業企画の経験は、クライアントへの実践的な提案に直結する強みとして評価されます。
  • 研修・セミナー企画・運営経験:
    研究会やセミナーの企画・コーディネート経験があると、業務の幅がすぐに広がり、社内での貢献度も高まります。
  • 中小・中堅企業への支援経験:
    タナベコンサルティングは中堅・中小企業を主要クライアントとしており、同規模企業の経営課題に精通している方は即戦力として活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • 多業種横断の経営コンサルティングスキル:
    約200業種に及ぶクライアントと向き合うことで、業種を超えた経営課題への対応力と、汎用性の高い問題解決フレームワークが身につきます。
  • 戦略策定・ビジネスモデル設計の実践力:
    経営理念・パーパス策定から中長期ビジョン・新規事業開発まで、経営の上流工程を一貫して担当することで、高度な戦略立案スキルが習得できます。
  • 営業からデリバリーまでの一気通貫経験:
    顧客創造(新規開拓・提案)からコンサルティング実行・成果報告まで担うことで、ビジネスの全プロセスを俯瞰する視点と実行力が培われます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    複数クライアントのプロジェクト選定・スケジュール管理・進捗管理を同時に行うことで、実践的なPM(プロジェクトマネジメント)スキルが向上します。
  • ESG・サステナビリティ経営の専門知識:
    サステナビリティ領域のコンサルティングを通じて、ESG・SDGsに関する実践的な知見が蓄積され、今後の市場価値向上につながります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンサルタント 担当クライアント数の増加と共に、より複雑な経営課題への対応力を高めます。プロジェクトリーダーとして後輩の指導も担い始めるフェーズです。
  • マネージャー(チーフマネージャー) チームを率いて複数プロジェクトを統括し、クライアントの経営層と対等に渡り合えるレベルの提案力・関係構築力が求められます。業績貢献に応じた報酬の大幅アップが期待できます。
  • パートナー(エグゼクティブパートナー) 拠点や事業領域の責任者として、事業戦略の立案・推進と大型クライアントの経営支援を主導します。沖縄支社では支社長クラスのポジションも存在します。
  • スペシャリスト(特定領域の専門コンサルタント) ESG・新規事業・ビジネスモデル革新など特定領域を深掘りし、業界内での専門性を高めていく技術特化型のキャリアパスも選択可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.4~3.5点程度で、コンサルティング業界の中では平均的な評価となっています。高い年収水準や実力主義の報酬制度は評価されている一方、業務量の多さや営業色の強さに対するギャップを感じる声も一定数見られます。離職率は業界平均(約20%)を大きく下回る11.2%と公表されており、「健康経営優良法人」に5年連続で認定されるなど、企業としての健全性は一定の評価を受けています。

【ポジティブな評価】
1. 報酬・成果主義:業務内容と比較して年収は高水準との意見が多く、成果を出せば早期の昇給・昇格も可能。実力主義の評価制度を好意的に評価する声がある。
2. 多様な経験・成長機会:多業種のクライアントを担当することで、短期間で幅広い経営知識とコンサルティングスキルが身につくとの声が多い。入社時のOJTが整備されているとの評判もある。
3. 女性活躍・ダイバーシティ:女性社員の活躍機会が増加傾向...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り417文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。