コンサルタント / 戦略コンサルタント【広島】

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• 経営・事業戦略の策定・推進経験
• コンサルティング・プロジェクトマネジメント経験
• 経営者・役員層へのソリューション営業経験
• 財務・人事・生産管理等の経営機能に関する実務経験
• 業界・業種の事業分析・調査経験
• 提案書・報告書作成などのドキュメンテーション経験

• 課題発見・解決力:
  クライアントの現状調査・分析を通じて本質的な経営課題を特定し、実行可能な対策を提案・推進できる思考力が求められます。
• 経営者・意思決定者との折衝力:
  経営層と対等に向き合い、信頼関係を構築しながら提案・合意形成を行う高いコミュニケーション能力が必要です。
• やり抜く実行力:
  長期プロジェクトにおいてもクライアントの成果にこだわり、最後まで責任を持って伴走できる粘り強さが重視されます。
• マルチタスク管理力:
  複数のクライアント・プロジェクトを並行して担当するため、優先順位をつけながら業務を効率的に推進できる自己管理能力が求められます。
• 成長・学習意欲:
  経営トレンドや業界動向を継続的にキャッチアップし、自身のコンサルティングに活かし続けられる高い向上心が必要です。

• 国家資格・専門資格の保有:
  中小企業診断士・社会保険労務士・税理士・公認会計士などの資格保有者は歓迎されます。クライアントへの信頼性向上と専門的な付加価値提供に直結します。
• 業種・業界の専門的知見:
  製造業・流通業・サービス業などの特定業種における実務経験やナレッジは、業種特化型コンサルティングにおいて即戦力として高く評価されます。
• 新規事業開発・ビジネスモデル設計経験:
  新規事業立ち上げや事業ドメイン変革に関わった経験は、クライアントへのビジネスモデル革新支援において活かせます。
• ESG・サステナビリティ領域の知見:
  SDGs・ESG経営・パーパス策定など、コンサルティングテーマの主要領域に関する知識・経験は業務での即活用が期待されます。
• 研修・セミナー企画・ファシリテーション経験:
  研究会・セミナーの企画・運営を担う業務もあるため、研修設計やファシリテーションの経験がある方は活躍の幅が広がります。

• 多業種・多機能にわたる経営コンサルスキル:
  経営理念策定・中長期ビジョン・新規事業開発・サステナビリティなど幅広いテーマのコンサルティングに携わることで、汎用性の高い経営支援スキルが身につきます。
• 経営者との対話・提案力:
  経営層に対する現状分析・課題提起・企画提案を繰り返す中で、経営者視点での論点整理力と説得力のある提案力が鍛えられます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  複数プロジェクトのスケジュール調整・進捗管理・チームコーディネートを通じて、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
• セミナー・研究会の企画・運営スキル:
  年間参加者9,900人以上のセミナーや各種研究会の企画・運営を担うことで、ビジネスイベント設計・ファシリテーション・コンテンツ開発のスキルが得られます。
• 業界ネットワークの形成:
  多種多様な業種・規模の経営者・役員との継続的な関係構築を通じて、広域な経営者ネットワークと業界横断的な見識が蓄積されます。