Head of Marketing

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• BtoB・BtoCマーケティング戦略の立案・実行経験
• マーケティング組織のチームマネジメント経験
• KPI設計・事業計画策定の経験
• デジタルマーケティング（ウェブ・SNS・広告）の実務経験
• 新規顧客獲得施策（アクイジション）の設計・実行経験
• マーケティング施策の効果測定・PDCAサイクルの運用経験
• SaaS・IT・テクノロジー業界でのマーケティング経験

• リーダーシップとビジョン策定力:
  組織全体を牽引し、マーケティング戦略のビジョンを描き、チームメンバーを巻き込みながら実行に移せる力が求められます。
• データドリブンな意思決定力:
  市場・顧客分析をベースに仮説を立て、数値で成果を示しながら施策改善を繰り返せる論理的思考と実行力が必要です。
• クロスファンクショナルな連携力:
  セールス・プロダクト・カスタマーサクセスなど多部署と連携しながら、マーケティング施策を推進できる高いコミュニケーション能力が求められます。
• 変化への適応力とスピード感:
  成長フェーズにある企業ならではの急速な変化に柔軟に対応し、スピーディーに意思決定・実行できる姿勢が重要です。
• ミッションへの共感と当事者意識:
  「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに深く共感し、社会へのインパクトを自分ごととして捉えられるマインドが求められます。

• SaaSプロダクトのマーケティング経験:
  クラウドサービスや会計・人事労務・バックオフィス系SaaSのマーケティング経験があれば、事業・顧客理解のスピードが格段に上がります。
• ブランドマーケティング・PR経験:
  freeeブランドを市場に浸透させるための、認知形成からブランド価値向上施策に関する経験が歓迎されます。
• イベント・オフラインマーケティング経験:
  展示会・セミナー・カンファレンスなどオフラインイベントの企画・運営経験があると、多角的な施策立案に活かせます。
• 中小企業・スモールビジネス向け市場への理解:
  freeeのターゲット顧客である中小企業・個人事業主の課題や行動特性への理解・経験は選考において強みになります。
• グロースマーケティング・MA（マーケティングオートメーション）活用経験:
  リテンション施策やリードナーチャリング、MAツールを活用したファネル最適化の経験があれば即戦力として期待されます。

• 全社マーケティング戦略の統括経験:
  事業計画に基づくKPI設計から複数施策の統括まで、Head of Marketingとして組織全体を動かす経営レベルの戦略立案スキルが身につきます。
• SaaS企業特有のグロースマーケティングノウハウ:
  クラウド会計SaaS市場のトップクラス企業で、新規獲得からリテンションまでのファネル全体を統括する実践的なSaaSマーケティングの知見を深められます。
• ダイバーシティ・インクルージョンを推進する組織マネジメントスキル:
  DEIに積極的に取り組む組織の中で、多様なバックグラウンドを持つチームをリードする組織マネジメント能力が養われます。
• 上場企業における事業計画・IR連携スキル:
  上場SaaS企業として市場に対して説明責任を果たしながら、マーケティング施策が事業数値にどう貢献するかを意識した高度な事業計画策定スキルが習得できます。
• 社会課題解決型マーケティングの実践経験:
  単なる商品販売ではなく、日本の事業環境変革という社会的ミッションを背景としたパーパス・ドリブンなマーケティングの実践経験が得られます。