【東京】士業向けカスタマーサクセス
- 年収
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580万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【ミッション】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立されました。以来、私たちはクラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援など、スモールビジネスのバックオフィス業務を劇的に効率化するクラウドサービスを次々と開発・提供してきました。
しかし、freeeの目指す未来はまだその先にあります。私たちの挑戦は始まったばかり。今後はクラウドの力を最大限に活用し、スモールビジネスのためのプラットフォームを構築し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
この壮大なミッションを共に実現していく仲間を募集しています。
今回募集するポジションは、国内に3万社ほどある税理士・会計事務所や会計コンサル企業へのDX推進を通じて、日本全国の400万ほどの中小企業のバックオフィス業務に変革をもたらす、カスタマーサクセスのマネージャー候補です。あなたの力で、日本中のスモールビジネスへfreeeの価値を届け、国内市場に大きなインパクトをもたらしませんか?
あなたのアイデアと情熱が、未来を創る原動力になります。【パートナー事業本部におけるカスタマーサクセスとは?】
日本の企業の99.7%はスモールビジネスを含む中小企業であり、私たちの日常生活を根幹から支えています。その中小企業の経営に最も近くで寄り添い、支援しているのが税理士・公認会計士の方々です。
一方で、税理士・公認会計士も依然としてアナログな業務依頼やデータ連携に悩まされ、本来のコンサルティング業務に十分な時間を割けていない実情があります。
パートナー事業本部は、会計事務所業務のDX化を通じてビジネスモデルに改革を起こすことで、中小企業にもたらす提供価値の最大化のご支援を続けています。【事業部の特徴】
当事業部は、会計事務所の業務改善を通じてビジネスモデルの改革を実現すべく、年単位で支援するアカウントマネジメント型のセールス・コンサルティング支援を行っています。また、会計事務所事務所自体の業務改善の側面(バーティカルsaas)と、会計事務所を通したエンドユーザーへの提供価値の最大化の側面(パートナービジネス)の2役を併せ持つ事業です。
会計事務所様にfreeeのパートナーとなっていただくためには中長期的な伴走支援が必要となります。カスタマーサクセスでは、サービス導入に向けた導入・活用支援に加えて、会計事務所様が目指す理想像に向けた業務フローの再構築や継続的で効率的な活用促進を担っていただきます。【キャリアイメージ】
当事業部は、マーケティング・インサイドセールス・コンサルティングセールス・カスタマーサクセス・事業企画・プロダクト開発・改良部門など様々なポジションで構成される組織です。そのため事業課題に腰を据えて取り組みながらも、幅広いキャリアステップを模索・選択することが可能です。
特に、カスタマーサクセス職は、深い顧客理解と鋭い洞察力が鍛えられるため、短いスパンでのマーケティングや企画領域、プロダクト部門への異動実績もございます。課題解決に向けたソリューション提案力やサクセス力に磨きをかけ、更なるキャリア形成に向けたチャレンジができるステージがあります。これまでの経験を活かし、顧客のビジネスモデルの改革と向き合う挑戦をしてみませんか。
◢◤ 業務概要・詳細 ◢◤
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【業務概要】
「会計事務所が自由に経営できる環境をつくる。」ために、中長期の導入・活用支援を通じたパートナーになる【業務詳細】
・freeeプロダクトの導入・活用支援(導入プロジェクト)
・導入プロジェクトの計画策定から実行、管理(複数名のチームで協力しながらプロジェクト単位で動きます)
・Web会議やチャットツールによるコミュニケーション、オフラインでの現地支援や勉強会の開催
・進捗状況や習熟度合いを見定め、最適なアクションプランの設定と実行
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築・事業・組織グロース戦略
・顧客の声をもとに社内のプロダクトチームやセールスチームとの連携
・新機能の提案や既存機能の改善フィードバック、カスタマージャーニーのアップデートを提言
・メンバー・チームの運営と成長支援◢◤ 身につく力/得られること ◢◤
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・顧客課題解決力:顧客の本質的な課題を理解し、最適な解決策を提案する力
・プロジェクト進行力:顧客が自立して成長できるよう、事業を飛躍的に発展させる企画・設計・進行スキル
・チーム連携力:縦割り組織では実現できない、部門を超えたスムーズなオペレーションを構築する力
・ムーブメント創出:手触り感のある業界で、freeeを通じて価値を高めるムーブメントを起こし、業界全体に影響を与える力【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。 - 企業名
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フリー株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,有給休暇(入社日付与),慶弔休暇,疾病休暇(有休とは別に6日間/年),リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給),妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
- 情報更新日
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2026/02/26
AIが推定した求人関連情報
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日本中の中小企業に直接インパクトを与えられる:
国内約3万社の税理士・会計事務所へのDX支援を通じて、400万社以上の中小企業のバックオフィス業務に変革をもたらすことができます。手触り感のある社会貢献が実感しやすいポジションです。 -
クラウド会計ソフトシェアトップクラスの成長企業:
freeeはクラウド会計ソフト市場でトップクラスのシェアを持ち、有料課金ユーザー企業数は56万件超。急成長中のSaaS企業でキャリアを積むことができます。 -
マネージャー候補として幅広いキャリアステップ:
当事業部はマーケティング・インサイドセールス・コンサルティングセールス・カスタマーサクセス・事業企画・プロダクト開発など多様なポジションで構成されており、将来的に幅広いキャリアパスを選択できます。 -
深い顧客理解と多様な職種への異動実績:
カスタマーサクセス職での深い顧客理解・洞察力が評価され、マーケティングや企画領域、プロダクト部門への異動実績があります。社内でキャリアの幅を広げやすい環境です。 -
D&I推進・充実した福利厚生:
育児休業の女性取得率100%・男性82%と高水準。ベビーシッター・家事代行費用補助など、ライフステージに合わせた多様な制度が整っており、「トップインクルーシブカンパニー賞」も受賞しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向けSaaSまたはクラウドサービスの導入・活用支援経験
- 税理士・会計事務所・士業事務所との業務経験または支援経験
- 顧客のDX推進・業務改善プロジェクトのプランニング・実行経験
- 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 会計・税務・人事労務いずれかの業務知識
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顧客課題への深い洞察力:
会計事務所が抱える本質的な業務課題を理解し、表面的な要望の背後にあるニーズを捉えたうえで最適な提案ができる力が必要です。 -
中長期視点での関係構築力:
単発の対応にとどまらず、年単位の伴走支援を通じてパートナーとしての信頼関係を築くコミュニケーション力・粘り強さが求められます。 -
自律的な課題解決・推進力:
裁量が大きい環境のため、自ら課題を設定し、アクションプランを立案・実行できる主体性と実行力が重要です。 -
クロスファンクショナルな連携力:
プロダクトチーム・セールスチーム・マーケティングなど他部門と連携し、組織全体を動かしながら顧客価値を最大化する協働力が必要です。 -
ミッション・ビジョンへの共感と熱量:
freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを自分ごととして捉え、高い目標に向かってやり抜く意志力(グリット力)が求められます。
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簿記・会計の資格・知識:
簿記2〜3級以上の知識を持つ方は、税理士・会計事務所との専門的な会話が円滑になり、導入支援の質が高まります。 -
SaaS企業でのカスタマーサクセス経験:
既存のSaaS企業でのCS業務経験があれば、freeeのサービス特性や顧客成功の考え方をスムーズに応用できます。 -
チームマネジメント経験:
マネージャー候補ポジションのため、メンバーの育成・評価・チーム運営の経験は選考において高く評価されます。 -
業務改善・BPR(業務プロセス改革)の知識・経験:
会計事務所の業務フロー再構築を支援するため、業務改善手法やシステム導入プロジェクトの経験は即戦力として期待されます。
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BtoB SaaSのカスタマーサクセス実践力:
会計事務所という専門性の高い顧客に対して中長期の導入・活用支援を行うことで、SaaS業界で通用する高度なCS実務スキルが習得できます。 -
士業・中小企業DX領域の専門知識:
日本全国の税理士・会計事務所のビジネスモデルや業界課題を深く理解し、DX推進のための業界特化型ナレッジが蓄積できます。 -
プロジェクトマネジメント力:
複数名チームでの導入プロジェクト計画・実行・管理を通じて、実践的なPM能力を磨くことができます。 -
プロダクト改善・事業企画へのインプット力:
顧客の声を社内のプロダクト・セールスチームにフィードバックすることで、事業全体を俯瞰した企画・改善提案力が身につきます。 -
クロスファンクショナルなリーダーシップ:
部門横断での連携・調整を日常的に行うことで、組織全体を動かすビジネスリーダーとしての素養が養われます。
- 現在
- シニアカスタマーサクセス 担当アカウントの拡大や複雑な導入プロジェクトのリードを通じて、専門性と実績を積み上げていきます。顧客の成功事例を社内外に発信するナレッジリーダーとしての役割も担います。
- カスタマーサクセスマネージャー チームの運営・メンバー育成に責任を持ち、事業KPIの達成を牽引するマネジメント職へとステップアップします。事業戦略への関与度も高まります。
- マーケティング・事業企画職 顧客理解の深さを活かして、マーケティングや事業企画領域へのキャリアチェンジが可能です。実際に社内での異動実績があります。
- プロダクトマネージャー 顧客課題・業務フローへの深い理解を武器に、プロダクト開発・改善を担うPM職へのキャリアパスも存在します。カスタマーサクセスからPMへの転身実績が公式に紹介されています。
- パートナー事業本部 事業責任者 マーケティング・セールス・CS・プロダクトなど複数機能を統括する事業部の責任者として、日本のスモールビジネスDX市場全体に影響を与えるリーダーポジションを目指します。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい:個人の裁量が大きく、課題発見から改善までのサイクルを回しやすい環境として評価されています。ミッションへの共感が高く、社会貢献を実感しながら働けるという声が多く見られます。
2. 組織カルチャー:フラットで風通しの良い社風が評価されており、部署を超えた連携がしやすく、新しいアイデアを発信しやすい環境とされています。
3. 福利厚生・ダイバーシティ:育児休業取得率が男女ともに高水準で、ベビ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り436文字)
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