年収

580万円〜820万円

勤務地

東京都

職務内容

■Summary
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型クラウドソフトを開発・提供しています。

昨今、スモールビジネスでは特に人手不足が叫ばれています。その変化に対応するために、freeeでは業務を効率化するSaaSプロダクトにとどまらず、スモールビジネスのバックオフィスオペレーションをなくす BPaaS (Business Process as a Service)プロダクトの提供を開始しています。

従来、大企業向けに業務を引き受ける「アウトソース」サービスは数多く存在しています。一方で一社からの受注が少額でオペレーションが複雑になるスモールビジネスの業務を引き受ける、大規模で標準化されたサービスは存在しませんでした。したがってこの複雑なオペレーションを、freeeの培ってきたSaaSノウハウや新たなプラットフォームを通して自動化することが、スモールビジネスの人手不足解消の大きな一歩になると信じています。

具体的には、給与計算や年末調整・入退社手続きなどを代行する人事労務事業、請求書を受け取ってから支払依頼処理まで進める受取請求書事業など、freeeが提供するプロダクトを活用する業務をベースに、すでに事業として開始しています。

このポジションは、そのBPaaSオペレーションの自動化を担うR&Dエンジニアを募集します。BPaaS事業の中に身をおき、オペレータの間近で現場業務への解像度を最高に高め、自動化のために必要なトライアンドエラーを繰り返して、事業成長を加速させるのがミッションです。既存業務の生産性を向上させるだけでなく、自動化を進めることでこれまで請け負えなかった業務も請け負えるようにして、プロダクトの守備範囲拡張も狙います。

■Biz Growth Hack Engineer に込めた思い
freeeが大切にする価値基準「Hack Everything★」には、「物事の性質を深く理解し、既存のものを最大限に活かしながら、枠を超えた工夫で生産性と楽しさを最大化する」という考え方が込められています。「Hack」とは、ゼロから何かを作ることではありません。むしろ、すでにあるものを徹底的に理解し、組み合わせ、目的に対して最短かつ最もインパクトのある手段を見出す創意工夫の営みです。

このポジション名「Biz Growth Hack Engineer」は、その価値観を体現する存在です。「Biz」は、スモールビジネスのリアルなオペレーションや顧客の課題に向き合う現場密着型であることを表し、「Growth」は、単に業績を拡大することにとどまらず、扱える業務範囲を広げ、プロダクトやチームの進化を促し、事業全体のスケーラビリティを高めるという意志を込めています。そして「Hack Engineer」は、エンジニアリングの力を使って、これらの“成長”を実現する創造的な職種であることを明示しています。

BPaaSという新しい事業領域では、オペレーション設計もプロダクト要件も変化の連続です。正解がない中で、エンジニアリングとビジネスの間を往復しながら、素早く仮説を立て、検証し、Hackし続けることで、新たな価値を生み出していくことが求められます。

「Biz Growth Hack Engineer」という名前には、
・自分のコードで、オペレーションの未来を創る
・仕組みの工夫で、事業の成長にレバレッジをかける
・現場や仲間とともに、Hackしながら働き方さえアップデートしていく
──そんな自由で創造的な挑戦を体現する意志が込められています。

■現状の課題とこれから
・複数のBPaaS事業が立ち上がっていますが、自動化への取り組みはまだ始まったばかりの状況です。
・オペレーション運用設計自体もまだまだ流動的な状況です。
・一方でサービスへの引き合いは多く、事業としては一気に成長の兆しを見せていて、追加の事業立ち上げも検討されています
・こうした流動的な状況の中で自動化を通してオペレーションの生産性向上と守備範囲拡大を実現していかないといけません

■業務内容詳細
・BPaaS各事業におけるオペレーションの解像度を高め、既存オペレーションの生産性向上機会を見つけ出す
・セールスなどともコミュニケーションを深め、顧客解像度を高めて、オペレーションの成長による販売機会向上余地を見つけ出す
・上記を実現するシステム構築をオペレーション構築とともに企画・設計して、スモールステップで検証しつつ本格運用開始まで導く
・また現場オペレータ自身がAIなどを活用してオペレーション効率化する取り組みを支援し、それを事業内全体のムーブメントに成長させる
・BPaaS各プロダクト、各オペレーションに横断的に必要となる機能（工数計測など）を汎用的に実現し、車輪の再発明を防ぎ、事業全・体の成長速度向上に貢献する
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

■当該ポジションで働く魅力
社内で使うツールがメインという点でコーポレートエンジニア的でもありつつ、BPaaS事業の一部として最終的にエンドユーザーへの価値提供を目指すことができるポジションです

・業務自動化を通じて、事業そのもののスケーラビリティに直接貢献できます
・社内のオペレーションメンバーと密に連携し、"机上の空論ではない"プロダクト設計・改善を経験できます
・最新のAI技術やノーコードツールも活用し、アイデアを素早く形にできます
・BPaaSという、freeeとして事業種類を拡張する意欲的な取り組みの中心的な役割に参画できます

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。

企業名

フリー株式会社

本社所在地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

年末年始休暇,有給休暇（入社日付与）,慶弔休暇,疾病休暇（有休とは別に6日間/年）,リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）,妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

情報更新日

2026/02/26

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

580万円〜820万円

リモートワーク

平均年齢

33歳

ポジションの魅力

新規事業の中核を担える:
BPaaSという立ち上げ期のビジネス領域において、オペレーション設計から自動化システムの構築まで一気通貫で関与できます。事業の成長速度に直接レバレッジをかけるポジションです。
エンジニアリングとビジネスの両軸で活躍:
現場オペレータと密に連携しながら、単なるシステム開発にとどまらず業務課題の発見・仮説検証・本格運用まで一貫して担います。ビジネス視点を持つエンジニアとして幅広いスキルが磨けます。
最新AI・ノーコードツールを活用した先進的な開発環境:
AIや最新ノーコードツールを積極的に取り入れ、アイデアを素早く形にする文化があります。技術選定の自由度が高く、新しい技術へのキャッチアップが推奨されます。
スモールビジネスへの社会貢献と事業インパクト:
日本の中小企業・個人事業主の人手不足という社会課題に正面から向き合い、自身のコードがエンドユーザーの業務変革に直結します。社会的意義の高い仕事に携われます。
freeeが培ったSaaSノウハウを最大限に活用:
クラウド会計ソフトでトップクラスのシェアを誇るfreeeが蓄積してきたプロダクト開発・運用ノウハウを活かし、BPaaS領域での事業拡張に挑戦できます。既存プロダクトとの連携による大きなシナジーが期待できます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

Webアプリケーション開発経験（バックエンド・フロントエンド問わず）
業務自動化・業務改善システムの設計・構築経験
オペレーション設計や業務フロー分析の経験
AIツール・ノーコードツールを活用したプロトタイピング経験
スモールステップでの仮説検証・改善サイクルの実践経験

必須スキル（ソフト）

現場密着型の課題発見力:
机上の空論ではなく、実際のオペレーション現場に入り込み、真の業務課題を自ら発見・定義できる姿勢が求められます。
ビジネスとエンジニアリングを行き来する柔軟性:
技術的な実装力だけでなく、事業成長やセールス視点でも課題を捉え、最もインパクトのある解決策を見出す思考力が必要です。
スピード重視のトライアンドエラー精神:
正解のない状況でも臆せず仮説を立て、素早く検証・改善を繰り返せる行動力が求められます。
横断的なコラボレーション力:
オペレーションメンバー、セールス、PdMなど多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、連携して成果を出せる協調性が必要です。
ミッション共感とオーナーシップ:
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というfreeeのミッションに共感し、事業の一員として当事者意識を持って課題に向き合える姿勢が求められます。

歓迎スキル

RPAや業務自動化ツールの活用経験:
UiPathやMake（旧Integromat）、Zapierなどの業務自動化ツールを活用した経験があれば即戦力として活躍できます。
会計・人事労務・バックオフィス業務の知識:
給与計算、年末調整、請求書処理などのバックオフィス業務に精通していると、BPaaS事業の業務解像度を早期に高められます。
BPO・アウトソーシングサービスの設計・運用経験:
業務代行サービスの仕組みづくりや標準化の経験があると、オペレーション設計に即貢献できます。
データ分析・工数計測ツールの構築経験:
オペレーション効率の計測・分析基盤を設計・構築した経験があると、事業横断的な生産性改善に貢献できます。
生成AI・LLMを活用したプロダクト開発経験:
ChatGPTやClaude等のLLMをプロダクトや業務フローに組み込んだ経験があれば、BPaaS事業のAI活用推進に直接貢献できます。

この求人で得られるスキル

BPaaS・業務自動化領域の専門知識:
給与計算・人事労務・受取請求書など複数の業務ドメインにおける自動化ノウハウを実践の中で深く習得できます。SaaS×オペレーションという希少なスキルセットが身につきます。
スタートアップ的な事業開発・グロース経験:
立ち上げ期の事業に携わることで、0→1のプロダクト開発、仮説検証、事業スケールのための仕組みづくりを一気通貫で経験できます。
AI・最新技術を活用した生産性向上スキル:
現場オペレータへのAI活用支援を通じて、最新ツールを組織全体に普及させるチェンジマネジメントのスキルが習得できます。
クロスファンクショナルな折衝・推進力:
エンジニア・ビジネス・オペレーションの各組織と連携しながらプロジェクトを推進する経験を通じて、職種横断型のプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。
プラットフォーム設計・汎用化の技術力:
複数事業に横断的に必要な共通機能（工数計測等）を汎用設計する経験を通じて、再利用性・スケーラビリティを考慮した高度なシステム設計力が習得できます。

キャリアマップ

現在
BPaaS R&Dエンジニア（シニア）複数のBPaaS事業にまたがる自動化プロジェクトをリードし、オペレーション改善のベストプラクティスを社内全体に展開する存在へ成長します。
テックリード / エンジニアリングマネージャー技術的な意思決定をリードするテックリードか、チームをマネジメントするエンジニアリングマネージャーとしてキャリアを選択できます。freeeの13段階等級制度により、成果に応じた昇給・昇格が可能です。
BPaaS事業責任者 / プロダクトマネージャーエンジニアリングとビジネス双方の深い知見を活かして、BPaaS事業全体の企画・運営を担うプロダクトマネージャーや事業責任者へのキャリアパスが開けています。
新規事業立ち上げリーダー freeeが今後展開を検討している追加のBPaaS事業において、エンジニアリングと事業開発を兼ねた新規事業立ち上げのコアメンバーとして活躍する機会があります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、フリー株式会社の総合評価は概ね肯定的で、ミッションへの共感や成長環境への評価が高い傾向にあります。エンジニア職では年収水準が業界平均を上回るとの声が多く、成果主義的な評価制度が特徴です。一方で、近年リモートワークが縮小され原則出社となった点に対する不満も一部で見られます。有給・育休は取得しやすく、ワークライフバランスについてはチーム・部署によって差があるとの評価が目立ちます。

【ポジティブな評価】
1. ミッション・やりがい: スモールビジネスを支援するという明確なミッションがあり、社会貢献の実感を持ちながら働けるとの声が多い。新規事業への挑戦機会も豊富で、手を挙げれば任せてもらえる文化があると評価されている。
2. 給与・評価制度: 口コミサイトの集計データでは、エンジニア職の平均年収は業界平均を大きく上回る水準。成果・スキルに応じた昇給があり、高いパフォーマンスを発揮すれば年収が急上昇するケースもある。
3. 組織文化・風通し: フラットで自由な社風が好評で...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り493文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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