アカウントマネージャー(国内事業法人)
- 年収
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540万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ミッション
大手企業(従業員数1,000名以上規模)を中心とした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」としてご活躍いただきます。セールス担当としてエンタープライズ企業を中心としたクライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。
法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております!
主な業務内容
1. アカウントプランの策定と課題の特定(中長期リレーションの構築)
顧客の事業状況や組織構造を深く理解し、中長期的なアカウントプランを策定します。経営層や事業責任者と継続的なリレーションを築きながら、潜在的なビジネス課題・業務課題をヒアリングし、解決すべきテーマを特定します。2. 調査設計の伴走とステークホルダーを巻き込んだ提案
特定した課題に対し、ビザスクの多岐にわたるサービスを活用した解決策を提示します。単なるサービス説明ではなく、具体的な「調査設計」から顧客と一緒に作り上げるコンサルティングを実施。提案資料の作成から、決裁獲得に向けたキーマン(担当者および決裁者)を巻き込んだ合意形成までを主導します。3. クロスセル/アップセルの実行と事業全体のグロース
調査設計の伴走支援を行いながら顧客の懐に深く入り込み、別サービスや新規プロジェクトへのクロスセル・アップセルを通じて新たなニーズを獲得します。
【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など)
・急拡大ベンチャー企業など【取り扱うサービス】
ビザスクinterviewをはじめとし、ビザスクexpert survey、ビザスクreportなど10以上のサービスを駆使し、課題解決を行います。【案件の一例】
・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など
やりがい
■ 「外部知見の活用」を世の中の当たり前にするフェーズ
ビザスクが提供するナレッジプラットフォームは、これから日本のビジネスにおける「当たり前のインフラ」へと進化していく過渡期にあります。まさに今、その新しい当たり前を自らの手で国内エンタープライズ企業に根付かせていくフェーズに立ち会うことができます。■ 企業に「ビザスク」を浸透させる醍醐味
自身の提案や強固な関係構築を通じて、国内を代表するエンタープライズ企業や急拡大中のベンチャー企業の組織内に「ビザスク」が浸透していくプロセスをダイレクトに味わえます。単なるサービスの導入にとどまらず、顧客企業の中でなくてはならない存在へと変化していくダイナミズムを感じられるのは、このポジションならではの楽しさです。■ イノベーションの最前線で、本質的な課題解決に伴走
クライアントの新規事業開発、商品企画、組織開発など、「世界を大きく動かす」ようなインパクトの大きい案件に直接関与できます。決まった型を売るのではなく、顧客の課題特定から施策立案、実行までを一気通貫で伴走し、事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。■ 圧倒的な思考力と、幅広い業界知見が身につく
多岐にわたる業界の最先端の動向や経営課題に触れるため、知的好奇心が満たされる環境です。複雑で抽象度の高いテーマに対し、仮説に基づいた提案や調査設計を繰り返すことで、圧倒的な分析力・ロジカルシンキングが鍛えられます。■ 組織づくり・プロダクト改善へのダイレクトな貢献
アカウントマネジメント職は、顧客への価値提供をより強固なものへとアップデートしている過渡期だからこそ、自らの手で新たなベストプラクティスを確立していく面白さがあります。事業拡大フェーズにおいて個人の成果が会社の成長に直結するだけでなく、積極的に組織づくりに関わる手触り感や、顧客の声を元に開発陣と連携したプロダクト改善まで、事業全体をリードする幅広い経験が積める環境です。
得られるスキル
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力
・自ら事業を推進するリーダーシップ力 - 企業名
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株式会社ビザスク
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級ナレッジプラットフォームの事業拡大最前線:
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げるビザスクは、190カ国・75万人超のエキスパートネットワークを持つ日本最大級のナレッジプラットフォームです。外部知見活用を日本のビジネスインフラにしていく過渡期に、その普及を担う最前線ポジションです。 -
エンタープライズ企業の経営層と向き合うアカウント営業:
単なるプロダクト販売ではなく、従業員数1,000名以上の大手法人の経営層・事業責任者と中長期的なリレーションを構築し、組織課題・ビジネス課題の解決策をコンサルティング型で提案するハイレベルな営業スタイルです。 -
イノベーション最前線の案件に直接関与できるやりがい:
新規事業開発・商品企画・M&A判断・業界動向調査など、クライアント企業の重要意思決定に直接関わる案件を担当します。課題の特定から調査設計・提案・実行まで一気通貫で伴走でき、事業インパクトをダイレクトに感じられます。 -
10種以上のサービスラインナップを駆使した多様な提案機会:
ビザスクinterviewをはじめ、ビザスクexpert survey、ビザスクreportなど10以上のサービスを組み合わせて提案できます。固定的な型にとらわれず、クライアントのニーズに合わせた最適なソリューションを設計する裁量があります。 -
若く風通しの良い組織で自らベストプラクティスを作る環境:
平均年齢約32歳の若い組織で、年次に関わらず挑戦できる文化があります。アカウントマネジメント職の強化フェーズだからこそ、自らが新しいベストプラクティスを作り上げる手触り感を持ちながら、プロダクト改善にも貢献できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向けの営業経験(BtoB)
- エンタープライズ企業または大手法人クライアントへの提案・折衝経験
- 複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・提案経験
- アカウントプランの策定または中長期的な顧客関係構築の経験
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高い知的好奇心と自律的な学習姿勢:
多種多様な業界・テーマのクライアント課題に向き合うため、未知の業界・トピックに対しても積極的に学び、仮説を立てて提案できる姿勢が不可欠です。 -
ロジカルシンキングと構造化力:
抽象度・複雑性の高い経営課題に対して、課題を整理・構造化し、具体的な提案に落とし込む論理的思考力が求められます。 -
信頼関係を築くコミュニケーション力:
経営層や事業責任者など高いビジネスレベルの顧客と継続的な関係を構築するための、誠実で質の高いコミュニケーション能力が必要です。 -
主体的な行動力とオーナーシップ:
型の決まっていない提案環境において、自ら課題を発見し解決策を立案・実行していく主体性と、成果に対するオーナーシップが求められます。 -
チームワークと協調性:
社内の開発チームやプロジェクトマネージャーと連携し、クライアントへの価値提供を最大化するため、組織として動ける協調性が必要です。
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コンサルティング・リサーチ業界での経験:
戦略コンサル・市場調査・リサーチ会社での経験があると、クライアントの調査設計を伴走支援するコンサルティング型営業において即戦力として活躍できます。 -
SaaS・プラットフォームビジネスの営業経験:
サブスクリプション型・プラットフォーム型のビジネスにおけるアップセル・クロスセルの経験は、本ポジションで高く評価されます。 -
新規事業開発・事業企画の経験または知見:
クライアントの新規事業開発支援が主要な案件であるため、事業開発や市場調査の実務経験があると顧客の課題に深く共感しながら提案ができます。 -
多業界・多機能部門との折衝経験:
新規事業開発部・研究開発部・経営企画部などの複数機能部門を横断した提案や調整の経験は、エンタープライズ営業において大きな強みになります。
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幅広い業界知識と多面的なビジネス視野:
製造・金融・ヘルスケア・テクノロジーなど多様な業界の経営課題に継続的に触れることで、業界を横断した広い視野と知見が自然と身につきます。 -
エンタープライズ向けの高度な提案・プレゼンテーション能力:
大手法人の経営層を相手に、複雑な課題に対するソリューションを設計し提案する経験を積むことで、ハイレベルな提案力・プレゼンテーション力が鍛えられます。 -
アカウントマネジメントの実践スキル:
中長期アカウントプランの策定からクロスセル・アップセルの実行まで、エンタープライズアカウント営業の一連のプロセスを実践的に習得できます。 -
仮説構築・調査設計の思考プロセス:
顧客課題を起点に調査テーマを設定し、インタビューやアンケートなどの調査手法を組み合わせた設計を繰り返すことで、一次情報収集とリサーチに基づいた思考力が身につきます。 -
プロダクト改善・組織づくりへの貢献経験:
顧客の声を開発チームにフィードバックしてプロダクト改善に関与したり、営業組織のベストプラクティスを構築したりする経験を通じ、ビジネスの幅を広げるリーダーシップが培われます。
- 現在
- シニアアカウントマネージャー 担当アカウントの深耕・拡大を通じて実績を積み、戦略的アカウントプランの策定や複数ステークホルダーを束ねる提案をリードするシニアメンバーへのステップアップが見込まれます。
- 営業マネージャー / チームリーダー 個人の高い実績をベースに、営業チームのマネジメントを担うポジションへ。口コミ情報では、入社から数年で管理職に就くケースも報告されており、年次より成果を重視する評価制度のもとで早期昇格が可能です。
- 事業部長 / ビジネス責任者 国内事業法人部門全体の戦略立案・予算管理・組織マネジメントを担い、事業の成長を牽引するポジションです。ビザスクのグロースフェーズにおいて、事業責任者として経営に近い意思決定に関与できます。
- コンサルタント / 事業開発(他業界へのキャリアチェンジ) ビザスクで培ったリサーチ設計スキルや大手クライアントとの折衝経験は、戦略コンサルやSaaS企業の事業開発ポジションでも高く評価される傾向があります。業界知識と提案力を活かしたキャリアチェンジの選択肢も広がります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークと出社のハイブリッド制度が整備されており、月の約50%をリモート勤務にできる柔軟な環境との評価が多い。残業を強いるカルチャーもなく、ワークライフバランスを保ちやすいという声が多数見られる。
2. 休暇・福利厚生の充実: 通常の有給休暇に加え、年5日の自己啓発休暇(連続取得可)があり、長期休暇が取りやすい点が評価されている。身体のメンテナンス・家事代行・学習費用補助などに月1万円の福利厚生手当があることも好評。
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