マッチング事業セールス(将来的には企画、事業開発、マーケティングに挑戦)
- 年収
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515万円〜635万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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本ポジションはフリー会計をご利用中の方を中心に会社の状況やこれからの経営を踏まえた、税理士とのベストな付き合い方をご提案し、マッチングが成立する事を目指しfreeeのサービスで【マジ価値】を届けきるセールスメンバーを募集します。
(マジ価値とは:ユーザーに本質的な価値があると自信を持って言えることをすること)<お客様の課題例>
▼税理士を検討されているお客様
・会社設立をした際に税理士と契約するべきか悩んでいる、申告業務の対応に不安を感じてる
・税理士の選定基準が分からず、自分にとってどんな税理士が合うのか分からない
・事業に集中できる環境に向けて、記帳作業の代行や助成金/補助金などより範囲を広げて税理士にサポートをお願いしたい
など私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
IT・SaaS業界未経験者も多く、変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為に。
個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように。
だれもが自由に自然体で経営できる環境を一緒にご支援しませんか?業務概要・詳細
【業務概要】
・フリー会計をお使いのお客様が、日々忙しく時間がかぎられている中でも、安心して事業を運営していけるように、freee会計を使いこなせる税理士(freee認定アドバイザー)とのマッチングをご提案していきます。
・具体的には、一人のセールスあたり、おおよそ100名程度のお客様へご提案。現状の会社ご状況や未来を含めてオンライン会議を通じて、ユーザー一人一人にベストな税理士をご紹介し、マッチングを後押ししていきます。【業務詳細】
・社内セールスチームから商談設定されたお客様と日々の税務や申告業務に向けて課題や不安の解消に向け、freee会計を使いこなせる税理士の中からユーザーに合った税理士とのマッチングセールス活動(税理士のご提案、マッチングの後押し)
・事務所面談をされたユーザーへの面談感想の回収、検討の進め方のサポートなどのフォローアップ活動得られるベネフィット
入社後のご実績やご志向性にあわせて、多様なチャレンジができる環境です。
・セールスにおけるリーダーやマネジメントへのチャレンジ
・SMB部門やパートナー部門(税理士事務所へのセールス、支援活動)等の他部門へのチャレンジ
・顧客解像度を活かした事業開発roleへのチャレンジ【 freeeの税理士コーディネーターセールスとして働く魅力 】
・マジ価値の追求:会計サービスの提供だけでなくユーザーの経営支援までを価値として提供することができます
・裁量の大きさ:マーケティングや他セールス組織と連携しながらユーザーと税理士とのベストなマッチングを主体的に進めていただきます
・圧倒的な成長スピード:チームとして成果創出に対するコミットメントを軸に、常に定量的に仮説立てふりかえる事による急速な成長することができます【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。 - 企業名
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フリー株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,有給休暇(入社日付与),慶弔休暇,疾病休暇(有休とは別に6日間/年),リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給),妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
- 情報更新日
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2026/02/26
AIが推定した求人関連情報
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スモールビジネスへの社会的インパクト:
freeeのミッション「スモールビジネスを、世界の主役に。」のもと、中小企業・個人事業主の経営課題を税理士マッチングという形で直接解決できます。単なる営業活動にとどまらず、ユーザーの事業継続・成長を支えるという社会的意義の大きい仕事です。 -
マルチロールへのキャリアチャレンジ:
セールスでの実績・経験を積んだ後、事業開発・マーケティング・SMB部門・パートナー部門など多様なロールへ社内異動でチャレンジできる環境が整っています。一つの職種に閉じない幅広いキャリアを描けます。 -
国内トップシェアSaaSプロダクトの営業経験:
クラウド会計ソフト国内トップシェアを誇るfreee会計を軸にしたセールス経験は、SaaS業界において高い市場価値に直結します。有料課金ユーザー企業数56万件超という強固な顧客基盤をもとに活動できます。 -
フラットで裁量の大きい組織文化:
Google出身の創業者のもと、職位に関わらずフラットに意見が言い合える風通しの良い組織文化が根付いています。マーケティングや他セールス組織と連携しながら、主体的にベストなマッチングを追求できる裁量の広さが魅力です。 -
成果主義・OKR制度による明確な評価:
半期ごとのOKR(目標と主要結果)評価制度を採用しており、成果に応じた昇給・昇格が明確です。IT・SaaS業界の中でも高水準の平均年収を維持しており、実力次第でキャリアアップが可能な環境です。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- 法人向けまたは個人向けのセールス経験(業界不問)
- オンライン商談・インサイドセールスの実務経験
- 顧客課題のヒアリング・ソリューション提案の経験
- PCを使った基本的な業務遂行能力(Excel・Google Workspace等)
- 会計・税務・経営に関する基礎的な関心・知識
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ミッション・カルチャーへの共感:
freeeが掲げる「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションや「マジ価値」というカルチャーに深く共感し、本質的な顧客価値を追求する姿勢が求められます。 -
自律的な課題発見・改善力:
決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験向上のためにプロセスを自ら問い直し、改善を主体的に推進できる自律性が必要です。 -
定量的な思考と仮説検証力:
商談の結果を数値で捉え、仮説を立てて振り返り、次の行動に活かすPDCAを高速で回せる論理的思考力が重視されます。 -
チームでの協働・コミュニケーション力:
マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等の社内関係者と連携しながら成果を出す、オープンで建設的なコミュニケーション力が求められます。 -
変化への適応力と成長意欲:
組織・セールスのあり方を変化させ続ける環境において、変化をポジティブに受け止め、自己成長にコミットできるマインドが重要です。
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会計・税務・経理の実務知識:
freee会計や税理士業務に関連する基礎知識があると、顧客の課題をより深く理解した提案が可能になります。簿記資格や経理経験者は歓迎されます。 -
SaaS・IT業界での営業経験:
SaaSプロダクトの特性や顧客へのバリュー訴求に慣れている方は、即戦力として活躍できます。未経験でも歓迎とありますが、経験者はより早期に成果を出せます。 -
スモールビジネス・中小企業との接点経験:
中小企業・個人事業主を顧客とした営業・コンサルティング・サービス提供の経験がある方は、ユーザーの課題感に対する解像度が高く重宝されます。 -
マーケティング・事業開発への興味・経験:
将来的に事業開発・企画・マーケティングへのキャリアチェンジを志向しており、その素養や経験(施策立案、データ分析等)がある方は歓迎されます。 -
データを活用した業務改善経験:
Salesforce等のCRMツールやデータを活用してセールスプロセスを分析・改善した経験がある方は、freeeの組織改善文化にフィットしやすいです。
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マッチング型セールスの専門スキル:
単純な商品販売ではなく、顧客の状況・ニーズを深く理解した上で最適なパートナー(税理士)を紹介するコーディネート型の高度な提案スキルが身に付きます。 -
スモールビジネス・経営支援の知見:
中小企業・個人事業主の経営実態・税務・会計の課題に日々向き合うことで、スモールビジネス支援に関する深い業界知識と顧客解像度が蓄積されます。 -
SaaSビジネスの全体像への理解:
マーケティング・IS・FS・CS・パートナー部門と連携する中で、SaaSビジネスのGo-To-Market戦略やKPI管理の知識が実践的に身に付きます。 -
事業開発・企画へのキャリア資産:
顧客との商談から得られる「顧客解像度」を活かし、事業開発・マーケティング・企画ロールへのキャリア転換に必要な素養と実績を積むことができます。 -
OKRを活用した目標管理・自己マネジメント力:
OKR制度のもとで四半期ごとに目標設定・振り返りを繰り返すことで、定量的な自己マネジメント力と仮説検証の習慣が体系的に身に付きます。
- 現在
- シニアセールス・チームリーダー マッチングセールスで成果を出し、ナレッジをチームに還元しながらリーダーとしてメンバーの育成・目標管理を担うポジションへとステップアップします。
- セールスマネージャー チーム全体の戦略立案・採用・評価を担うマネジメント職。セールス組織の設計や他部門との連携を主導し、組織全体の成果最大化を牽引します。
- パートナー部門・SMB部門への異動 税理士事務所へのセールスや支援活動を行うパートナー部門、または中小企業向け事業部門(SMB)へのキャリアチェンジも社内公募等で実現可能です。
- 事業開発・企画ロール 顧客解像度を武器に、新規事業の企画・Go-To-Market戦略の設計・マーケティング施策の立案など、ビジネスサイドの上流工程へキャリアを広げることができます。
- マーケティング・BizDev リーダー 事業の成長戦略を担うマーケティングリーダーや事業開発マネージャーとして、freeeのミッション実現を牽引するポジションを目指すことができます。
【ポジティブな評価】
1. 組織文化・風通し:役職に関わらずフラットにコミュニケーションが取れる社風で、「意思決定が早い」「新しいアイデアを出しやすい」と評価されています。人間関係・風通しの良さに関するスコアは口コミ集計で特に高い傾向があります。
2. 成長環境:スキルアップを支援する制度が充実しており、「任された範囲が広く、挑戦できる環境が楽しい」「マネージャーの支援が厚い」といった声が多く、成長志向の人材に高い満足度をもたらしています。
3. 働き方の柔軟性:フレックス制度の導入により柔軟な勤務が可能で、特に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り516文字)
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