フリー株式会社

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【アライアンス事業本部】金融パートナーセールス

年収

580万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

≪freeeについて≫
私たちfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、クラウド会計ソフトをはじめとする様々なサービスを提供しています。中小企業や個人事業主の方々が、本来の事業に集中できるよう、バックオフィス業務のデジタル化をサポートしています。現在は金融機関との協業を強化し、より多くの事業者にfreeeの価値を届けるべく、パートナーセールスの体制を拡充しています。

≪募集について≫
今回は、あなたの金融機関でのご経験を活かし、大手金融機関とのリレーション構築を通じてスモールビジネスに価値を届けるミッションを担っていただきます。銀行での法人営業経験を持つあなただからこそ、金融機関の特性や課題を理解した上で、効果的なアプローチが可能です。freeeサービスの導入支援を通じて、金融機関のDX推進に貢献するとともに、多くの中小企業の業務効率化を実現する。そんな社会的インパクトの大きい仕事にチャレンジしませんか?

【業務内容】
金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。銀行での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
・金融機関の顧客(中小企業)に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関とのリレーション構築・維持
・協業スキームの企画立案
・導入後のフォローアップとさらなる活用提案

ポジションの魅力】
--金融×IT領域の最前線--
金融機関のDX推進が加速する今、あなたは変化を牽引する立場に立てます。
銀行での経験を活かしながらも、IT業界の最先端で働くことで、両方の知見を融合させた唯一無二のキャリアを築けるでしょう。日々変化する環境の中で、自らも成長しながら、金融機関とその顧客である中小企業の成長をサポートする、社会的意義の大きい仕事です。

--自分の経験が社会を変える--
あなたがこれまで培ってきた金融機関での経験や人脈が、直接社会変革につながります。
一つの金融機関との協業が実現すれば、数百、数千の中小企業の業務効率化に貢献することができるのです。地道な営業活動が大きなムーブメントを生み出し、日本中のスモールビジネスの働き方を変える。そんなスケールの大きな仕事にチャレンジできるのがこのポジションの最大の魅力です。

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。

企業名

フリー株式会社

本社所在地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,有給休暇(入社日付与),慶弔休暇,疾病休暇(有休とは別に6日間/年),リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給),妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

情報更新日

2026/02/25

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
580万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 金融×IT領域の最前線でキャリアを築ける:
    金融機関のDX推進が加速する中、銀行での法人営業経験を活かしながらSaaS業界の第一線で活躍できます。金融とITの両方の知見を持つ希少なキャリアを形成できるポジションです。
  • 一つの協業が数千社の中小企業へ波及する社会的インパクト:
    大手金融機関との協業を実現することで、その金融機関が抱える数百・数千の中小企業顧客のバックオフィス業務改革に直接貢献できます。スケールの大きい社会変革に携わることができます。
  • クラウド会計ソフトNo.1シェアの強力なプロダクトを武器に営業できる:
    freeeはクラウド会計ソフトのシェアNo.1を誇り、40万事業所超の有料課金ユーザーを持ちます。導入実績と信頼のあるプロダクトを前提に、自信を持ってパートナー提案が行えます。
  • スタートアップスピード感と上場企業の安定基盤の両立:
    2012年創業のベンチャーDNAを持ちながらも東証上場企業として組織基盤も整っています。急成長フェーズでの裁量ある仕事と、安定した雇用・報酬体系を同時に享受できます。
  • フラットな組織文化と高い成長環境:
    価値観(バリュー)が組織全体に浸透しており、役職に関わらず自分の意見を発信しやすい風土があります。成果に連動した昇給制度も整備されており、努力や実績が報酬に反映されやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 銀行・金融機関での法人営業経験
  • 金融機関向けの提案・折衝・リレーション構築経験
  • 中小企業・SMB向けのコンサルティングまたは提案営業経験
  • ICTソリューション・SaaSプロダクトの提案・導入支援経験
  • 勉強会・セミナーの企画・運営経験
必須スキル(ソフト)
  • 金融機関の特性・課題への深い理解:
    銀行や信用金庫等の組織文化・意思決定プロセスを理解した上で、適切なアプローチや提案ができる視点が求められます。
  • ミッション・ビジョンへの強い共感:
    freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げており、社会変革への意欲とそのミッションへの共感が重要視されます。面接では個人のエピソードを深掘りした形で確認されます。
  • 自律的・主体的に動くオーナーシップ:
    指示を待つのではなく、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる姿勢が求められます。部署の垣根を超えてでも顧客・会社のために動くカルチャーが根付いています。
  • 複数ステークホルダーとの折衝・調整力:
    金融機関側と中小企業側、さらに社内の複数部門と連携しながら協業スキームを推進する調整力・コミュニケーション力が必要です。
  • 粘り強い目標達成へのコミットメント(グリット力):
    高い目標に対しても諦めずにやり抜く力が重視されます。営業職には高い目標が設定されますが、達成意欲とプロセスが特に評価される文化があります。
歓迎スキル
  • 金融機関DX・フィンテック領域の知見:
    金融機関のデジタルトランスフォーメーションや、フィンテックサービスに関する知見・経験があると、より説得力ある提案が可能となります。
  • SaaS・クラウドサービスの営業・導入経験:
    クラウドサービスやSaaSプロダクトの提案・導入支援経験があると、freeeの製品価値を効果的に伝えるうえで大きなアドバンテージとなります。
  • アライアンス・パートナービジネスの構築経験:
    代理店・パートナー戦略の立案や協業スキームの設計・運営経験があると、金融機関との協業体制づくりに即戦力として活躍できます。
  • IT勉強会・研修プログラムの企画・ファシリテーション経験:
    金融機関向けのIT勉強会や啓蒙活動を自ら企画・進行できる経験は、本ポジションの中核業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 金融×SaaS領域における希少な複合専門性:
    銀行業務の知見にSaaSビジネスモデルの理解が加わることで、金融機関DX支援に特化した市場価値の高いキャリアを形成できます。
  • 大規模アライアンス構築・運営スキル:
    大手金融機関との協業スキームを一から設計・実行する経験を通じて、複雑なBtoBアライアンスをマネジメントする実践的なスキルを習得できます。
  • ICTコンサルティングセールスの手法・ノウハウ:
    中小企業向けのICTコンサルティングをサポートすることで、課題ヒアリングから提案・導入後フォローまでの一気通貫したコンサル営業の手法を体得できます。
  • 社会インパクトを軸にしたビジネス推進力:
    スモールビジネス支援という社会的意義の高い事業を推進する経験は、今後のキャリアにおいて「社会課題解決型ビジネス」の実践者としての強みになります。
  • スタートアップ流の事業企画・高速PDCAの実行力:
    急成長フェーズのSaaS企業ならではのスピード感ある意思決定・実行サイクルを経験することで、変化に強いビジネスパーソンとしての基礎が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在:金融パートナーセールス
  • シニアパートナーセールス 担当金融機関数や協業規模を拡大し、複数の大手金融機関のリレーションを主体的にマネジメントするシニア担当として活躍します。協業スキームの立案から実行まで一貫して担います。
  • アライアンス事業本部 チームリーダー・マネージャー パートナーセールスチームのマネジメントを担い、メンバーの育成や目標設定・戦略立案をリードします。20代での管理職実績もあるfreeeでは、早期のマネジメントキャリアも十分に狙えます。
  • 事業開発(BizDev)スペシャリスト 金融機関との協業実績を基盤に、新たな協業スキームや新規事業の企画・推進を担うビジネス開発職へのシフトが可能です。金融×IT領域のドメインエキスパートとして活躍できます。
  • アライアンス事業本部 本部長・執行役員クラス 事業全体の戦略立案・組織牽引を担うリーダーポジションへの昇格も視野に入ります。freeeでは実力主義の評価体系が根付いており、成果と貢献次第で経営層に近いポジションへのキャリアアップも実現可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、フリー株式会社の総合評価は概ね3.8〜3.9点前後で、ミッションへの共感や風通しの良い社風、成長環境への高い評価が見られます。平均年収は有価証券報告書ベースで約688〜716万円と業界水準を上回り、成果に連動した昇給実績も確認されています。一方で、営業職への高い目標設定や成果主義の厳しさに関する声もあり、自律的に動ける人材でないとプレッシャーを感じる場合もあるようです。リモートワークについては原則出社を重視する方針が定着しており、テレワーク希望者にとっては懸念点となる場合があります。

【ポジティブな評価】
1. 社風・組織文化:フラットで風通しが良く、役職に関わらず意見を発信しやすい環境が高く評価されています。ミッションや価値観(バリュー)が組織全体に浸透しており、一体感があるという声が多いです。
2. 成長環境:裁量権が大きく、自律的に動ける人材にとって非常に成長しやすい環境との評価があります。書籍購入費補助や資格支援など自己成長を支援する制度も充実しています。
3. 給与・待遇:業界平均を...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り414文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。