株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場 / 第2新卒歓迎】新規事業(e-learning)の事業開発/事業推進 [ カイポケ ]

年収

500万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

■採用背景と期待する役割について
・「0→1フェーズの新規事業における中核を担うメンバーを募集します
・ご入社いただく方には、新規事業開発における事業開発担当として、スタートはセールス軸で事業を軌道に乗せるために必要な業務全般をお任せしたいと考えています
・現在はPSF検証フェーズのため、プロダクトやマーケ手法は未完成の状態であり、PMFに向けてセールスとして顧客ニーズ(VoC)を発掘し、その内容を「サービス開発」や「マーケティング戦略」へ反映させることが最大のミッションです。
・まずは短中期的にセールスとして事業グロースに従事していただきますが、中長期的には(事業フェーズや能力適性に応じて)キャリア拡張の機会を提供します。(セールス責任者/事業企画/マーケティング等)

◆仕事内容

【役割について】
・まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容①をお任せします
・その後は事業推進や拡大に伴う業務内容②を横断的にお任せします
・将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わっていただくことも可能です

【事業開発/推進役としての業務内容①】
・営業戦略/企画の立案~実行
・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし/商談獲得~クロージングまで一気通貫)
・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理
・市場調査~顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画

【事業開発/推進役としての業務内容②】※事業成長速度や志向性などに応じてお任せしたいと考えています
・マーケティング: セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案~実行(ディレクション含む)
・事業企画: 新カリキュラム企画~実行、プライシング戦略の立案~実行、開発ロードマップ策定~実行など
・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理

◆仕事のやりがい・働く魅力

■本事業で働く魅力
・マーケット特性や事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決や会社の成長に直結する
・新規事業の事業開発担当としてセールス/マーケに関する戦略立案~クロージングまで一気通貫で関わり、主体的にサービスの成長を牽引することが可能
・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・新規事業に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること(裁量権も大いに与えます)

【介護・障害福祉領域で働く魅力】
1.成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上)
・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)

2.データ分析力が身に付く
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

3.プロダクト&マーケティングに関わる
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 0→1フェーズの新規事業に中核から携われる:
    2025年10月に立ち上げたばかりのe-learning(動画研修)サービスで、5名という少数精鋭チームの中核メンバーとして、事業の方向性を左右する意思決定に初期段階から関わることができます。
  • セールス〜マーケ〜事業企画まで一気通貫で経験できる:
    インバウンド/アウトバウンドセールスから始まり、顧客データ・VoC(顧客の声)を活用したサービス設計、WEBマーケティングの戦略立案、プライシング戦略まで、事業開発の全工程を横断的に担えるポジションです。
  • 21期連続増収の東証プライム上場メガベンチャー:
    介護・医療領域で40以上のサービスを展開し、国内外で成長を続けるエス・エム・エスのブランド・リソースを活用しながら、新規事業に挑戦できる安定基盤があります。
  • データドリブンな環境での実践的スキルが身につく:
    認可制ビジネスゆえに公開情報が豊富で、カイポケが保有する膨大な顧客データを活用した多角的なデータ分析が可能。定量的に顧客課題と向き合うデータドリブン文化が根付いています。
  • 社会課題解決と事業成長が直結する高い社会貢献性:
    約250,000事業所以上をターゲットとする介護・障害福祉市場で、業界のICT化・人材育成という社会的に重要な課題に対してビジネスとして取り組め、やりがいと事業インパクトを同時に感じられます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoB営業またはインサイドセールス経験(提案〜クロージングまで)
  • 新規顧客開拓・潜在顧客の掘り起こし経験
  • KPI設計・数値管理の実務経験
  • 顧客ヒアリング・VoC収集を通じたサービス改善経験
  • 市場調査・競合分析の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的に動ける主体性:
    少数精鋭の立ち上げフェーズであるため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、仮説を立てて行動できる自走力が求められます。
  • データをもとにロジカルに考える力:
    顧客データやセールスデータを活用し、定量的に現状を把握・分析した上で戦略や施策に落とし込む思考力が重要です。
  • 変化を楽しめる柔軟性・適応力:
    PSFフェーズの新規事業では、仮説検証を繰り返す中で方針転換が多く発生します。不確実性を楽しみながら前進できるマインドが求められます。
  • 顧客志向・傾聴力:
    VoC(顧客の声)を正確に拾い上げ、プロダクト・マーケティング戦略に反映させることが最重要ミッション。顧客の立場に立ち、潜在ニーズを引き出す力が必要です。
  • チームで成果を出す協働力:
    小規模チームながら、開発・マーケ・事業企画など多職種と連携しながらPDCAを回すため、円滑なコミュニケーションと協力関係の構築が求められます。
歓迎スキル
  • SaaS・EdTech・e-learningサービスの営業または事業開発経験:
    介護・医療業界向けのSaaSやe-learningサービスに関わった経験があれば、業界理解やプロダクト提案力の面で即戦力として活躍できます。
  • WEBマーケティングの実務経験(SEO・SEM・コンテンツ等):
    セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案・実行を担う可能性があるため、デジタルマーケティングの知見があると評価されます。
  • スタートアップ・新規事業立ち上げ経験:
    0→1フェーズの不確実性が高い環境での業務経験は、本ポジションの業務内容と親和性が高く、早期活躍につながります。
  • 介護・福祉・医療業界に関する知識・経験:
    顧客となる介護事業所の業務実態や課題を理解していると、VoC収集やプロダクト設計において大きなアドバンテージになります。
この求人で得られるスキル
  • 新規事業開発の一連のプロセス経験:
    PSF検証フェーズからPMFに向けたプロセスを実務レベルで経験できます。営業戦略立案・顧客開拓・サービス設計・KPI管理まで、事業開発のフルサイクルを習得できます。
  • データドリブンなマーケティング・事業分析スキル:
    カイポケが保有する大量の顧客データを活用しながら、多角的な市場分析・顧客課題の定量的把握を実践的に学べます。
  • 介護・EdTech領域の深い業界知識:
    国内外で成長が続く介護市場と、e-learningというEdTechの掛け合わせ領域における専門知識・人脈が形成されます。
  • マネジメント・組織構築のスキル:
    事業成長に伴い、育成・採用・組織設計まで担う機会が与えられ、将来のリーダー・マネージャーとしての素地を磨けます。
  • マルチファンクション型の事業推進スキル:
    セールス・マーケティング・事業企画・プロダクト設計を横断的に経験することで、特定職種に限定されない汎用的なビジネス推進力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • セールスリード/事業開発担当(中堅) インバウンド・アウトバウンドセールスを一気通貫で担い、VoCを蓄積しながらPMFに向けた顧客開拓をリードします。KPI設計・管理にも主体的に関与します。
  • セールス責任者 / マーケティング担当 事業フェーズや適性に応じて、セールスチームのマネジメントや採用・育成、またはWEBマーケティングの戦略立案・実行へとキャリアを広げられます。
  • 事業企画 / プロダクトマネージャー 新カリキュラム企画・プライシング戦略・開発ロードマップ策定など、事業の根幹を担う企画職へのシフトも可能です。データドリブンな事業推進の中核を担います。
  • 事業責任者 / 新規事業オーナー 本事業の成長とともに事業全体の責任者を目指せるほか、エス・エム・エスが展開する40以上のサービスの中で別事業の立ち上げ・グロースに携わるキャリアも描けます。
  • 経営企画 / 海外事業展開 国内事業で培った事業開発スキルを活かし、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17カ国での事業展開や、グループ全体の経営企画へのキャリアパスも存在します。
AI 口コミまとめ
エス・エム・エスは、社会貢献性の高い事業領域で若手が早期から大きな裁量を持って働ける環境として概ね評価されています。成果主義の評価制度が根付いており、数字を出せる人には高い報酬と裁量が与えられる一方、常に高い目標に向き合い続けるプレッシャーがある点も特徴的です。退社時刻が設定されており有給取得もしやすく、ワークライフバランスは整っているとの口コミが多い反面、業務量の多さや部署によるマネジメント格差も指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:簡易フレックス制により早朝出社・早退が可能で、完全退社時刻が設定されていることでオンオフの切り替えがしやすいと評価されています。有給休暇も取得しやすく、当日申請や2時間単位の取得も可能という声があります。
2. 社会貢献性と成長環境:介護・医療という社会課題に直結する事業で、若手のうちから責任ある仕事を任される...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り355文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。