G-B:【ビヨンドボーダーズ出向】◆新規事業立ち上げ◆海外富裕層向け：国内投資用不動産販売（リーダー候補）

以下の経験・スキルが必須となります。

• 不動産業界での実務経験（仲介・販売・コンサルティング等）
• ビジネスレベルの英語力（オンライン商談・交渉・説明が問題なく行えるレベル）
• 明確な営業実績（達成率・成績上位・表彰実績等）
• ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作

• 高い目標達成意欲:
  実力主義・成果主義の環境で、セールスランクの昇格を目指して自律的に行動できる意欲が求められます。数億円単位の高単価案件にプレッシャーを感じつつも前向きに挑戦できる姿勢が重要です。
• 顧客への誠実な提案力:
  海外富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」のため、単なる物件紹介に留まらず、顧客の投資目的やリスク許容度を的確にヒアリングし、誠実に最適解を提示する力が必要です。
• 異文化コミュニケーション能力:
  欧米・アジアを中心とした外国籍の顧客と英語で商談を進めるため、文化的背景の違いを理解しながら信頼関係を構築できる柔軟なコミュニケーション能力が求められます。
• 自律的なプロジェクト管理力:
  少数精鋭チームでの新規事業立ち上げのため、問い合わせ対応から契約まで一連のプロセスを自己管理しながら推進できる能力が必要です。CRMを活用した案件管理も含まれます。
• リーダーシップと視座の高さ:
  リーダー候補として、プレイングのみならず中長期的な事業成長を担う経営視点が求められます。将来的にチームをまとめ、後輩育成や組織づくりに貢献できる人材が期待されています。

• 英語以外の外国語スキル:
  中国語・韓国語など、アジア系富裕層との商談に活かせる語学力は、顧客対応の幅を広げる上で高く評価されます。
• 富裕層向け営業経験:
  富裕層顧客の資産戦略・投資ニーズの理解に基づいたコンサルティング営業経験は、即戦力として評価されます。金融・保険・高額商材の営業経験も歓迎されます。
• 海外不動産・インバウンド不動産の知識:
  SEKAI PROPERTYなどの海外不動産プラットフォームや、インバウンド向け不動産取引の実務経験があれば、業務への即時適応が期待できます。
• 新規事業・スタートアップ経験:
  事業立ち上げフェーズでの業務経験や、ゼロベースからの仕組み構築経験は、新規事業推進において高く評価されます。

• グローバル不動産コンサルティングスキル:
  海外富裕層向けに国内不動産を英語で提案する経験を通じて、越境不動産取引のノウハウおよびアドバイザー型の高度なコンサルティングスキルが習得できます。
• 高単価営業・クロージング力:
  数億円単位の案件を扱うことで、大型商談の進め方・条件交渉・クロージング技術が実践を通じて身に付きます。富裕層との信頼構築に基づく紹介型営業のノウハウも蓄積されます。
• CRMを活用した顧客管理・カスタマーサクセス:
  CRMツールを使った顧客管理や、既存顧客へのリテンション施策・紹介創出の企画実行を通じて、デジタルを活用した営業管理スキルが習得できます。
• 事業開発・新規事業推進スキル:
  新規事業の立ち上げフェーズに参画することで、事業の仮説検証・仕組み構築・マーケティング連携など、事業開発に必要な実践的スキルが磨かれます。
• マネジメント・リーダーシップ:
  実績を積んだ後はチームリーダーへのキャリアパスが開かれており、マネージャー陣・経営陣から直接指導を受けながら、組織マネジメントの実践力を習得できます。