フリー株式会社

フリー株式会社

【オープンポジション】セールス(大阪勤務)

年収

515万円〜1,125万円

勤務地

大阪府

職務内容

【freeeについて】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
▸freeeブランドムービー

近年テレビコマーシャルや電車広告でみなさんが目にするように、中小/中堅企業のDX化・クラウド化の波が来ています。
しかし、ただIT化・DX化するだけでは中小/中堅企業が抱える課題の根本解決にはならないとfreeeは思っています。
freeeは、ただ業務を効率化するだけでなく、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、業務を統合し、経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できるプロダクトを提供していきます。
そして、日本中の経営者やビジネスパーソンが、自身がほんとに没頭してやり遂げいたいことに集中できる経営環境づくりに貢献し、世の中の変化を促していきます。

▸freeeが目指す世界
現在、弊社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。
今後より日本中にfreeeの価値を届けるため、スピード感持ってお客様のニーズにお応えしていくべく、freeeのミッションに共感し、SaaSセールスとして共に成長をしていきたいと思ってくださる仲間を募集します!

<ご提供サービス一例>
◆freee会社設立:
会社設立に至る支援を行います。会社を作る際には、書類準備や手続き、事業開始準備などお客様だけで行えないケースも多く、それらのサポートを行います。
ご紹介movie:https://www.youtube.com/watch?v=ojopzT44MBI
◆freee会計:
確定申告も、日々の経理業務もまとめて効率化!帳簿や決算書類作成・請求業務などに対応。リアルタイムに数字を把握できます。
ご紹介movie:https://www.youtube.com/watch?v=jsVjuVdUfGQ
◆freee人事労務:
給与計算や労務管理を大幅に効率化。給与明細作成や年末調整、入社手続きから勤怠管理まで対応可能なサービスです。
ご紹介movie:https://www.youtube.com/watch?v=Yc3I7ufB85A
◆freee販売:
クラウド型販売管理ソフト新規導入者数No,1!案件管理から請求管理まで、販売管理のあらゆる情報を集約し、会計にらくらく連携
ご紹介movie:https://www.youtube.com/watch?v=zh_5-ak35Zk

【ポジション・配属について】
<例>
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・アカウントマネジメントセールス
・士業様向けパートナーセールス
・金融機関・代理店様向けパートナーセールス
など、ご経験やご志向性に合わせて皆様が早期にご活躍いただけ、その後のキャリアパスが広がるようなポジションをご提案・ご相談させていただきます。

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。

企業名

フリー株式会社

本社所在地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,有給休暇(入社日付与),慶弔休暇,疾病休暇(有休とは別に6日間/年),リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給),妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

情報更新日

2026/02/24

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
515万円〜1,125万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • クラウド会計市場のパイオニア企業:
    「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、クラウド会計ソフト市場でトップシェアを誇るfreeeのセールスとして、社会的意義の大きい事業に携われます。100万を超える事業者が登録するプロダクトを持つ成長企業で、業界をリードする経験が積めます。
  • 20以上のプロダクトを扱えるソリューション営業:
    freeeはプロダクトカットではなく顧客セグメントに合わせた営業体制を採用しており、会計・人事労務・会社設立・販売管理など20以上のプロダクトから顧客の課題に最適な提案ができます。単一プロダクトの営業では得られない幅広い提案力が身につきます。
  • オープンポジション採用で自分に合ったキャリアからスタート:
    インサイドセールス・フィールドセールス・アカウントマネジメント・パートナーセールスなど、これまでの経験や志向性に合わせて最適なポジションを提案してもらえます。入社直後から活躍しやすい環境が整っています。
  • 縦・横ともに広いキャリアパス:
    セールスマネージャーへの昇格だけでなく、営業企画・事業開発・マーケティング・カスタマーサクセスなど、多様なキャリアパスが開かれています。実際に2年以内に多くのメンバーが他の社内キャリアへチャレンジしている実績があります。
  • 第二創業期フェーズの急成長スタートアップ環境:
    M&Aや新プロダクトのリリースにも積極的に取り組む第二創業期のフェーズにあり、若くして大きな裁量・責任を持って働ける環境です。成果を出せば年齢・入社年次に関係なく正当に評価される文化が根付いています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人営業経験(個人・法人問わず)
  • 目標達成へのコミットメント経験
  • 顧客課題のヒアリング・提案経験
  • SaaS・IT・無形商材の営業経験(歓迎)
  • freeeのミッション・バリューへの共感
必須スキル(ソフト)
  • やり抜く力(グリット力):
    どんな状況でも目標達成を諦めず、最後まで粘り強く取り組める姿勢が求められます。freeeでは「グリット力」を持つ人材を特に重視しており、困難な局面でも前向きに行動し続けられる人が活躍できます。
  • 顧客の課題を深く理解する姿勢:
    表面的な要望ではなく、顧客の経営課題の本質を掴む「解像度」を高められる力が必要です。コンサルティング型の営業スタイルのため、真の悩みを引き出す傾聴力・質問力が問われます。
  • 自律的・主体的に動ける自走力:
    freeeでは成果を自ら考え行動できる人材を求めています。指示待ちではなく、自分でKPIを分析し改善策を実行できる主体性が必要です。
  • チームと協働できるコミュニケーション力:
    マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど複数部門と密に連携しながら動く場面が多く、社内外のステークホルダーと円滑に協業できる力が求められます。
  • ミッション・ビジョンへの強い共感:
    freeeでは採用時にカルチャーフィットを重視しており、「スモールビジネスを世界の主役に」というミッションに本気で共感し、社会的価値を追求できるマインドが重要です。
歓迎スキル
  • SaaS・ITサービスの営業経験:
    クラウドサービスやSaaS製品の営業経験があると即戦力として活躍しやすい環境です。ただし未経験者も多く活躍しており、必須ではありません。
  • 士業・金融機関・代理店との折衝経験:
    パートナーセールスポジションでは、税理士・会計士などの士業や金融機関との連携が重要になるため、こうした専門職種との折衝経験は高く評価されます。
  • Salesforce等のCRMツール活用経験:
    freeeのセールス組織ではSalesforceを活用した顧客管理が行われており、CRMやSFAツールの操作経験があると即フィットしやすい環境です。
  • 中小企業向けビジネス・バックオフィス領域の知識:
    会計・人事労務・経営管理に関する基礎知識がある方は、顧客への提案の深度を高めることができ、活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • SaaS営業の実践的スキル:
    インバウンドリード対応から商談・クロージングまでの一連のSaaS営業プロセスを体系的に習得できます。Salesforceを用いたデータドリブンな営業活動のノウハウも身につきます。
  • コンサルティング型提案力:
    単なるプロダクト紹介にとどまらず、顧客の経営課題を深くヒアリングし、会計・人事・販売管理など複数の視点から最適解を提案するコンサルティングスキルが養われます。
  • 経営・バックオフィス領域の専門知識:
    会計・財務・労務・会社設立など経営全般にわたる幅広い業務知識が自然と蓄積されます。将来的に起業を志す方にとっても価値ある経験となります。
  • マルチプロダクト営業のノウハウ:
    20以上のプロダクトラインナップから顧客ニーズに合わせた最適な組み合わせを提案する経験は、他社にはない希少なスキルセットです。クロスセル・アップセルの実践力も身につきます。
  • スタートアップ環境でのアジャイルな仕事の進め方:
    変化の多い急成長組織の中で、仮説・検証・改善を高速で回す仕事スタイルを習得できます。自律的に動きながら組織全体をリードする経験は市場価値向上につながります。
キャリアマップ
  • 現在のポジション(セールス)
  • セールスリーダー・マネージャー チームの目標達成を牽引しながら、メンバー育成・組織運営・営業戦略の立案を担います。成果を出せば年次・年齢に関係なく早期昇格のチャンスがあります。
  • セールス系企画職(イネーブルメント・オペレーション) 営業組織の仕組みや戦略を設計するポジションです。データ分析や営業プロセスの最適化を通じて、組織全体の生産性向上をリードします。
  • 事業開発・サービス開発 新プロダクトの事業戦略設計や市場開拓など、よりビジネスの上流から価値創造に携わるキャリアパスです。プロダクトチームと密に連携し、事業の非連続成長を牽引します。
  • カスタマーサクセス・マーケティングへの横展開 セールスで培った顧客理解を活かし、カスタマーサクセスやマーケティング領域へのキャリアシフトも可能です。freeeでは部門を超えたキャリア形成を積極的に支援しています。
  • チャネル開発・パートナーアライアンス 税理士・士業・金融機関などのパートナーとのアライアンスを構築し、新規事業開発やグロース戦略を担うポジションです。関西支社のパートナー事業は特に成長余地が大きいエリアです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、フリー株式会社の総合評価はおおむね良好で、「成果を出せばしっかり評価される」「フラットで風通しが良い」といった声が目立ちます。SaaS業界の中でも年収水準は比較的高く、特にエンジニア・セールス・企画職で高い報酬が提示される傾向があります。一方で、近年リモートワークが縮小され原則出社に近い運用になっている点や、部署・ポジションによって評価のばらつきがある点は注意が必要です。スタートアップ気質が残る環境のため、自走力と高いコミットメントが求められます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ:「大きな裁量を与えられる」「挑戦できる環境が楽しい」との声が多く、急成長フェーズの中で自分の手でビジネスを動かす実感が得やすい環境です。特に若手でも早期に責任あるポジションを任される文化があります。
2. 年収・評価制度:営業職の平均年収は業界平均を上回る水準であり、成果に応じた昇給・昇格が行われるため、実力次第で収入を伸ばしやすい環境です。ストックオプション制度も存在します。
3. 社内文化・人間関係:「社員同士の仲が良い」「フラットで風通しが良い」との口コミが多く、役職に関わらず意見を出しやす...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り552文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。