【ハイブリッド勤務】アウトソーシング管理スタッフ（国内担当）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 外部協力会社（ゲーム・映像・IT関連など）との折衝・調整業務の経験
• ベンダー管理・アウトソーシング管理の実務経験
• 見積書・請求書・契約書の作成および確認業務の経験
• 社内関係者（プロデューサー・ディレクターなど）との連携・調整経験
• ExcelやGoogleスプレッドシートなど、業務管理ツールの基本操作スキル

• 対人コミュニケーション力:
  国内外の協力会社・フリーランス・社内関係者など多様なステークホルダーと円滑に関係を構築・維持できるコミュニケーション能力が不可欠です。
• 課題発見・提案力:
  社内プロジェクトのアウトソーシングニーズを的確に把握し、最適なパートナーを選定・提案できる、問題解決志向と提案力が求められます。
• 交渉・折衝力:
  外部協力会社との価格交渉、納期調整、品質管理における折衝業務を円滑に進めるための、粘り強い交渉スキルが必要です。
• マルチタスク管理能力:
  複数のプロジェクトや協力会社を同時並行で管理するため、優先順位をつけながら業務を進める段取り力・タスク管理能力が求められます。
• 自主性・積極性:
  フラットで自由度の高い環境のため、指示待ちではなく自ら考え積極的に行動できる姿勢が重視されます。新規開拓においても能動的な取り組みが評価されます。

• ゲーム業界での業務経験:
  ゲーム会社や関連会社でのプロジェクト管理・外注管理の経験があると、即戦力として大きく活躍できます。
• BtoBの国際的なコミュニケーション経験:
  国内外のゲームイベント（E3・Gamescomなど）でのBtoBミーティング参加経験や、英語での交渉・折衝経験は特に歓迎されます。
• 契約書・法務の基礎知識:
  業務委託契約・NDA（機密保持契約）など、外部委託に関わる契約書の内容を理解し、適切に対応できる知識があると業務の幅が広がります。
• 3DCGや映像・グラフィック制作の基礎知識:
  ゲームのアウトソーシング先であるCGスタジオや映像制作会社との共通言語を持つため、制作工程やクオリティ基準への理解があると折衝がスムーズになります。
• 社内システム・業務効率化ツールの活用経験:
  SlackやZoomなどのコミュニケーションツール、プロジェクト管理ツール（Asana・Jiraなど）の活用経験があると業務に馴染みやすいです。

• ゲーム業界のアウトソーシング実務知識:
  国内外のゲーム開発協力会社・フリーランスとの取引実務を通じて、ゲーム業界特有のアウトソーシングスキームや発注管理のノウハウが身につきます。
• グローバルなビジネス交渉・折衝スキル:
  国内外の協力会社との折衝・契約業務を通じて、多文化・多言語のビジネス環境における交渉力と国際的なビジネスマナーが醸成されます。
• プロジェクトマネジメントの素養:
  プロデューサーをはじめとした社内関係者と密接に連携しながら業務を進めることで、ゲームプロジェクト全体の流れを把握し、PM的な調整・管理スキルが養われます。
• ベンダーマネジメント・調達スキル:
  複数の外部協力会社を横断的に管理する業務を通じて、コスト・品質・納期を総合的にコントロールするベンダーマネジメント能力が習得できます。
• BtoBネットワーク・業界人脈:
  国内外のゲームイベントへの参加や新規開拓活動を通じて、業界内に幅広いビジネスネットワークを構築できます。この人脈はキャリアの大きな財産となります。