1056【Biz】エンタープライズセールス(マネージャー候補)
- 年収
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800万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!【現状の課題】
大手製造業様への新規開拓。特にエンタープライズ企業様の組織事情を踏まえ、未開拓企業への契約獲得を目指します。
その中で、再現性、組織化を意識し新たなKPIセットや提案ストーリー、組織的拡大につながる仕組み作りが必要です。【業務内容】
事業の成長に伴い、エンタープライズ営業チームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・短期戦略&戦術策定
・チーム施策の実行/管理
・チームの育成/オペレーションの統制
・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整
・チーム全体のデータ分析
・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計
・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/カスタマーサクセスとの連携■現在のお客様
製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL【チーム体制】
セールス組織が3つに分かれており、選考でのご志向やご経験にあわせて配属先を決定いたします。
いずれの組織においても、大企業のみをターゲットとして営業を行っていただけるポジションとなります。【ポジションの魅力】
・ABM戦略を採用しているため、マス的な営業活動は行わず、ターゲット企業群への戦略的なアプローチを行います。
・当社フェーズにてエンタープライズ企業への提案に特化した組織は珍しく、戦略的なエンタープライズ企業開拓の知見を身に着けることができます。
・組織の役割分担としては、THE MODEL型を採用しているため、マーケティングがリード獲得、インサイドセールスが商談設定をした企業への提案を行います。
・一方で現在は、当社独自のエンタープライズ企業向けの仕組みづくりKPI設定見直しなども進めており、新しい営業活動の企画にも携わることができます。
・プロダクトドリブンな組織であるため、プロダクトフィードバックを通して、プロダクト価値を高める所にも携わることができます。
・セールスマネージャー、事業責任者、PMMなど、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。 - 企業名
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ストックマーク株式会社
- 本社所在地
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東京都港区南青山1 丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日),年末年始休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)
- 情報更新日
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2026/04/27
AIが推定した求人関連情報
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国産LLM開発企業での営業マネジメント経験:
単なるAI活用企業ではなく、フルスクラッチで1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を自社開発する企業のセールス組織を率いる経験が積めます。AIの最前線に立つ組織でのマネジメントは、希少性の高いキャリア資産となります。 -
日経225企業の30%超への導入実績が後押しする提案力:
既にAGC・デンソー・トヨタ・日立・パナソニックなど国内トップクラスの製造業300社超への導入実績を持ちます。強固な導入事例を武器に、エンタープライズ企業への戦略的な提案活動に集中できる環境が整っています。 -
ABM戦略×THE MODEL型組織による洗練された営業環境:
アカウントベースドマーケティング(ABM)戦略を採用しており、マス的な営業活動は行いません。マーケティング・インサイドセールスが商談を創出し、フィールドセールスが提案に集中できるTHE MODEL型の分業体制が整備されています。 -
シリーズD・累計88億円調達済みの急成長スタートアップ:
2024年10月にシリーズDで45億円、累計88億円の資金調達を完了し、従業員も150名規模に成長しています。今後グローバル展開も視野に入れており、会社の急成長フェーズで組織づくりの中核を担える希少なポジションです。 -
多様なキャリアパスへの広がり:
セールスマネージャーとしての実績を積んだ後、事業責任者・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)など、志向に合わせた多種多様なキャリアパスへ進む可能性があります。ビジネスサイドの幅広い職域でリーダーシップを発揮できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- エンタープライズ企業(大手・上場企業)向けBtoB営業経験
- SaaS・IT・AIプロダクトの法人向けセールス経験
- 営業チームのマネジメントまたはリーダー経験
- 戦略立案・KPI設計・予算管理の実務経験
- 社内横断的な関係者(マーケティング・CS・プロダクト等)との連携経験
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戦略的思考力:
短期戦略・戦術策定からチーム全体の施策実行・管理まで担うため、物事を構造的に捉え、再現性ある仕組みを設計できる思考力が求められます。 -
リーダーシップ・育成力:
メンバーの育成・オペレーション統制を担うため、チームの力を最大化するマネジメントスキルと、メンバーの成長を促す指導力が必要です。 -
複雑な組織への適応力:
エンタープライズ企業の組織事情・意思決定構造を理解し、複数のキーパーソンへの多面的なアプローチを計画・実行できる能力が求められます。 -
データドリブンな意思決定力:
チーム全体のデータ分析を行いながら、KPIの見直しや新しい営業活動の企画に携わるため、数値をもとに判断・改善を繰り返せる力が重要です。 -
社内調整・ステークホルダーマネジメント力:
プロダクト・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど多部署と連携し、プロジェクトの後方支援や社内調整を円滑に進める協調性とコミュニケーション力が必要です。
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製造業・R&D部門への営業経験:
現在のメイン顧客が製造業の大手企業であるため、製造業の組織構造や業務フロー、R&D部門の課題感を理解している方は即戦力として活躍できます。 -
THE MODEL型営業組織の構築・改善経験:
分業型の営業体制(インサイドセールス・フィールドセールス・CSなど)を整備・改善した経験があると、組織設計や再現性ある仕組みづくりに活かせます。 -
生成AI・LLM・SaaSプロダクトへの知見:
AIや自然言語処理の基礎知識、もしくはSaaSプロダクトの営業・提案経験があると、顧客への価値訴求力が高まり、プロダクトへのフィードバックにも貢献できます。 -
新規事業・スタートアップ環境での就業経験:
成長途上の組織で営業の仕組みをゼロから構築した経験があると、KPI再設計や新たな営業活動の企画に活かすことができます。
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エンタープライズ向けABM営業の高度な知見:
ターゲット企業群への戦略的アプローチ(アカウントベースドマーケティング)を実践する中で、大手企業の組織力学を踏まえた提案・攻略スキルが体系的に身につきます。 -
生成AI・LLM領域の最新ビジネス知識:
国産LLMを自社開発する企業でのセールス活動を通じて、生成AI・LLMの実用的なビジネス応用に関する最前線の知識と、顧客課題への活用提案力が養われます。 -
セールスマネジメント・組織設計スキル:
戦略立案からメンバー育成、オペレーション統制、KPI設計まで、一貫したセールスマネジメントの実務経験が積めます。再現性ある組織づくりのノウハウは、将来の事業責任者やCRO志向にも直結します。 -
クロスファンクショナルなリーダーシップ経験:
マーケティング・インサイドセールス・CS・プロダクトなど複数部署と連携するポジションのため、組織横断的なプロジェクト推進力と調整力が磨かれます。 -
プロダクトドリブンな提案・フィードバック能力:
顧客の声をプロダクト改善に反映する仕組みに携わることで、プロダクト価値向上への貢献経験と、ビジネスとプロダクトを橋渡しするスキルが身につきます。
- 現在
- エンタープライズセールスマネージャー チームの戦略立案・育成・オペレーション統制を担うマネージャーとして実績を積みます。ABM戦略を活用した大企業攻略ノウハウと、再現性ある組織づくりの経験を蓄積できます。
- セールスイネーブルメント責任者 営業組織全体の生産性向上・育成プログラム・KPI設計を統括する役割へ。THE MODEL型組織の最適化や、ナレッジの組織展開をリードします。
- PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) セールスで培った顧客課題の深い理解をもとに、プロダクトのGTM戦略・市場定義・競合分析を担う職域へキャリアチェンジする道があります。
- 事業責任者・VP of Sales SaaS事業またはPaaS事業の営業部門全体を統括するリーダーポジション。売上目標の策定・チーム組成・パートナー戦略など事業の中核を担います。
- COO / CRO(最高収益責任者) 全社の収益最大化を担うエグゼクティブポジション。事業戦略・セールス/マーケティング組織の統括を通じて、会社の企業価値向上に直接貢献します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークと出社を業務に合わせて自由に選択できる環境が高く評価されています。フレックスタイム制の活用により、子育てや介護との両立もしやすいとの声があります。
2. 裁量の大きさと成長環境: 個人の裁量権が大きく、声を上げればさまざまな仕事や仕組みづくりに関われる環境が、成長意欲の高い人材から支持されています。成長加速費(年...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り373文字)
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