年収

504万円〜702万円

勤務地

東京都

職務内容

業務内容
弊社が運営する自社サービスのインフラ業務を担当していただききます。
弊社では様々なツールを使用しており、インフラ~アプリケーションまで幅広い知識を身につけることができます。
また、自社サービスの開発&運用も担当しているので、クライアントPCだけではなく、サーバのセットアップやアプリケーションの設定も経験することができます。
現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。色々な情報やノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。

【具体的な仕事内容】
 ■インフラ業務
・Webアプリケーションのインフラ整備
  ハードウェア運用
  ミドルウェア運用
  Linuxサーバの管理者業務

・AWS等のクラウド基盤の整備業務
・アプリケーションエンジニアと連携してサービスの障害やボトルネックの調査・解決
・情報セキュリティに関わる業務
◎新入社員が入社する際などは、一部情シス業務にも携わっていただきます。

【職場環境】
■クライアントPC
・MacBookAir or WindowsPCから選択可能
・27インチ外部ディスプレイ(最大2枚まで貸与)
■サーバー
・Windows Server2019/2022
・RHEL系9
■その他
・インフラ環境:オンプレミス、AWS 他
・アカウント管理:Active Directory、Google Workspace、M365 他
・プロジェクト管理ツール:Redmine
・バージョン管理:GitHub
・情報共有ツール:Crowi SLACK Chatwork
・有償AIツール:HerozASK Gemini Enterprise Claude Code

会社の紹介
セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。
成長率は業界トップクラス。
ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。

事業紹介
■■■事業内容■■■
【モバイルサービス事業】
ポイントメディア「モッピー」
コンテンツメディア「Oh!Ya」
アフェリエイト広告「AD.TRACK」
D12C「ディアナ」「バッカス」「サルース」

【フィナンシャルサービス事業】
暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成

企業名

株式会社セレス

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日),有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%),年末年始休暇,夏季休暇(7月~10月の間に5日),慶弔休暇,産前・産後休暇(取得実績多数),育児休暇(取得実績多数),特別休暇,リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)

情報更新日

2026/04/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜702万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場×ベンチャースピリット:
    10年連続増収、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast50」を8年連続受賞。安定した財務基盤を持ちながら、スタートアップのような意思決定のスピード感を両立できる環境です。
  • 自社サービスのインフラを幅広く担当:
    オンプレミス(Windows Server / RHEL系)とAWS等のクラウドを組み合わせたインフラ環境を担当。ハードウェア・ミドルウェア・アプリケーション層まで幅広い知識とスキルを習得できます。
  • 最新AIツールの業務活用:
    HeroZASK、Gemini Enterprise、Claude Codeなどの有償AIツールが業務導入済み。最先端のAI活用スキルを実務の中で自然に磨ける環境です。
  • 多様なバックグラウンドのチームで学び合える文化:
    現在のメンバーも得意分野が異なり、情報・ノウハウの共有を頻繁に行うチーム文化が根付いています。チーム全体で技術の質を高め合えます。
  • 充実した福利厚生と住宅手当:
    渋谷駅から5駅以内の住宅に対して家賃の40%(最大6万円)の住宅手当が支給されます。資格取得祝金・外部研修費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合加入など、エンジニアのスキルアップ・生活を手厚くサポートします。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Linuxサーバの構築・管理・運用経験
  • Webアプリケーションのインフラ整備経験(ハードウェア・ミドルウェア含む)
  • AWS等クラウド基盤の設計・運用経験
  • Active Directory・Google Workspace・M365等のアカウント管理経験
  • 情報セキュリティに関わる業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な問題解決力:
    障害・ボトルネックの調査・解決においてアプリケーションエンジニアと連携し、自ら課題を発見して対処できる能動的な姿勢が求められます。
  • チーム連携・コミュニケーション能力:
    多様なバックグラウンドを持つメンバーと情報共有し、チーム全体の技術力向上に貢献できる協調性が重要です。
  • 広い視野と学習意欲:
    インフラ〜アプリケーション層まで幅広い知識を身につける意欲と、新しいツール・技術を積極的に吸収できる姿勢が必要です。
  • 柔軟な対応力:
    情シス業務(新入社員のPC設定等)にも一部関与するなど、担当領域が幅広いため、状況に応じて柔軟に業務をこなせる適応力が求められます。
  • 責任感と誠実さ:
    自社サービスの安定稼働を担う重要なポジションのため、業務に対して誠実に向き合い、責任を持って遂行できることが重視されます。
歓迎スキル
  • RHEL系Linux / Windows Serverの実務経験:
    RHEL系9やWindows Server 2019/2022など、求人票記載の環境での実務経験があればスムーズにキャッチアップできます。
  • GitHub・Redmine等の開発支援ツール活用経験:
    バージョン管理(GitHub)やプロジェクト管理(Redmine)など、開発チームと連携するためのツール運用経験は歓迎されます。
  • AWSのサービス設計・運用スキル:
    EC2・S3・RDS・CloudFrontなどのAWSサービスを活用したインフラ設計・運用経験があれば即戦力として活躍できます。
  • 情報セキュリティの知識・資格:
    セキュリティ関連業務も担当するため、情報セキュリティマネジメントやIPAの資格、セキュリティポリシー策定の経験は強みになります。
  • AIツール・自動化ツールの活用経験:
    GeminiやClaude等のAIツールや、インフラ自動化ツール(Ansible・Terraform等)の利用経験がある方は優遇される可能性があります。
この求人で得られるスキル
  • クラウド×オンプレミスのハイブリッドインフラ設計・運用スキル:
    AWSと物理サーバ(RHEL系/Windows Server)を組み合わせた実践的なインフラ運用ノウハウを習得できます。
  • Webアプリケーション全体を俯瞰するフルスタックな視点:
    アプリケーションエンジニアと連携して障害対応・ボトルネック解消を担うことで、アプリ〜インフラを横断した技術視点が身につきます。
  • 情報セキュリティ実務スキル:
    自社サービスを守るセキュリティ運用に携わることで、脆弱性対応・アカウント管理・ポリシー運用など、実践的なセキュリティスキルを磨けます。
  • 最新AIツールを活用した業務効率化スキル:
    HeroZASK・Gemini Enterprise・Claude Codeなどの有償AIツールを業務で活用することで、AI活用リテラシーを実務の中で高めることができます。
  • IT資産・アカウント管理(情シス)スキル:
    Active Directory・Google Workspace・M365などを用いたアカウント管理や情シス業務にも関与するため、社内ITガバナンスの実務スキルも習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • インフラスペシャリスト AWS・Linux・セキュリティなどの特定領域で深い専門性を発揮するエキスパートとして、設計・構築のリードを担うキャリアパスです。スペシャリスト職種への昇格制度も整備されています。
  • インフラチームリーダー チームの技術方針策定やメンバー育成を担いながら、より上流のインフラ設計・意思決定に関与するリーダーポジションを目指せます。
  • インフラ・IT部門マネージャー 部門全体のインフラ戦略立案や予算管理、セキュリティポリシー策定などを担う管理職へのキャリアアップが想定されます。
  • テックリード / CTO候補 自社サービスの技術的な意思決定をリードし、インフラ・アプリケーション横断のアーキテクト・テックリードとして全社の技術戦略を担う上位ポジションを目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は3.0〜3.4点前後で中程度の評価を受けています。フレックス勤務制度や住宅手当など福利厚生の充実度は高く評価される一方、給与水準や評価制度の透明性については意見が分かれています。上場企業としての安定感と、ベンチャー的な裁量の大きさが共存する環境として認識されており、自ら手を挙げて挑戦できる人材には向いている企業という評価が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実:住宅手当(家賃40%補助)や資格取得支援、外部研修補助、部活動制度など、生活・スキルアップを支援する制度が充実しているとの声が多く見られます。
2. 働き方の柔軟性:フレックス制度(コアタイム12〜17時)とリモートワーク週2回の制度が整備されており、柔軟な働き方ができるとの評価があります。
3. 自由な社風とフラットな組織:服装・髪型自由、ワンフロ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り396文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。