年収

550万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」のセールスパートナー様の新規開拓や、既存パートナー様のさらなる事業成長に貢献しつつ弊社事業の成長も併せて達成させていくことがミッションになります。

パートナー企業様との共通利益の企画設計や、いかに両社の強みや特性を活かしてセールスコラボレーションができるかを考え、そしてアクションプランから実行までの全工程をお任せします。

企業名

株式会社スマートドライブ

本社所在地

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12階(東京ミッドタウン日比谷)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始、GW休暇等

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 成長市場×東証グロース上場企業:
    2022年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場を果たした企業で、導入実績2,200社以上を誇るクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」を扱います。今後7,000億円規模まで成長するとも言われる車両管理市場において、業界トップクラスのサービスを武器にパートナー戦略を推進できます。
  • 事業戦略の中核を担うポジション:
    単なる代理店管理にとどまらず、パートナー企業との共通利益の企画設計からアクションプランの実行まで全工程を担います。SaaS企業においてパートナーセールスはビジネスのグロースを左右する重要な戦略的職種であり、事業開発に近い幅広い裁量が得られます。
  • 社会課題解決への貢献:
    「移動の進化を後押しする」というビジョンのもと、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減や、法人企業の車両業務DXに貢献できます。テクノロジーを通じて社会的意義の高い事業に携われるやりがいがあります。
  • 大手自動車メーカーとの協業実績:
    本田技研工業やスズキ株式会社などの大手自動車メーカーと競合ではなく協業関係にあり、業界横断的なパートナーネットワークを活かした営業活動が可能です。パートナー企業の幅も広く、多様なアライアンス経験を積めます。
  • フレックス・リモートワークによる柔軟な働き方:
    フルフレックスタイム制度とリモートワーク推進により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児休業・産休取得実績もあり、長期的なキャリア構築がしやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向けB2B営業経験(新規開拓含む)
  • 代理店・パートナー営業または代理店管理の経験
  • SaaSまたはIT商材の販売経験
  • 営業戦略の立案・実行経験
  • パートナー企業との共同施策・セールスコラボレーションの経験
必須スキル(ソフト)
  • 自走力・主体性:
    アクションプランの策定から実行まで全工程を担うため、指示待ちではなく自ら課題を設定し動ける人材が求められます。
  • 関係構築力:
    パートナー企業との長期的な信頼関係を築き、共通利益を追求するための高いコミュニケーション能力が必要です。
  • 論理的思考力・企画力:
    両社の強みを活かした共同施策の設計には、データや事実をもとに論理的に課題を整理し、施策に落とし込む力が求められます。
  • KPI管理・数値感覚:
    パートナーチャネル別の売上・成約率・案件数などのKPIを管理し、成果に責任を持てる定量的な思考力が必要です。
  • 交渉・調整力:
    社内外の多様なステークホルダーとの調整を円滑に進めるための折衝力と、合意形成を導く粘り強さが求められます。
歓迎スキル
  • toB SaaSの知識・経験:
    SFAやCRM(Salesforce等)、MA(Marketo・HubSpot等)などのツール活用経験があると、THE MODEL型の営業組織においてスムーズに活躍できます。
  • パートナー組織の立ち上げ経験:
    ゼロベースでパートナーチャネルを構築した経験や、パートナー企業内の組織立ち上げ支援の経験がある方は即戦力として期待されます。
  • モビリティ・物流・車両管理業界の知識:
    ターゲット顧客となる車両保有法人の業務課題(安全運転管理・コンプライアンス対応・DX促進など)に関する知識があると提案の質が向上します。
  • アライアンス・事業開発経験:
    代理店開拓にとどまらず、協業スキームの設計や共同マーケティング施策など事業開発に近い経験がある方は高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • パートナーセールス戦略の立案・実行スキル:
    新規パートナー開拓から既存パートナーの育成・オンボーディング、共同施策の企画実行まで、パートナービジネス全般の実務スキルが身につきます。
  • SaaS営業・チャネル戦略の専門知識:
    THE MODEL型組織の中でSaaS特有の営業手法や、チャネル経由での売上最大化戦略を実践的に習得できます。
  • 多様な業界への理解と課題解決力:
    SMBからエンタープライズまで、物流・建設・製造・小売など幅広い業種の法人顧客の経営課題に対するソリューション提案力が養われます。
  • 事業開発・アライアンス構築スキル:
    自社とパートナー双方の強みを組み合わせたコラボレーション設計を通じて、単なる営業職を超えた事業開発的な視点と実行力が培われます。
  • モビリティ・テレマティクス領域の専門知識:
    成長市場であるモビリティDX・IoT・テレマティクス分野の業界知識を実業務を通じて体系的に習得でき、市場価値の高い専門家として成長できます。
キャリアマップ
  • 現在:パートナーセールス担当
  • シニアパートナーセールス 実績を積みながらパートナー企業のポートフォリオを拡大し、大型パートナーや戦略的アライアンスを主導できる上位担当へステップアップします。
  • パートナーセールスマネージャー チームのKPI管理・メンバー育成・パートナー戦略全体の設計を担い、アライアンス推進部門の責任者クラスへ昇格するキャリアパスが開けています。
  • 事業開発・アライアンス責任者 パートナー戦略を超えて、新規事業やOEMパートナーシップを含む事業開発領域へキャリアを広げ、会社の成長戦略を牽引するポジションを目指せます。
  • 営業執行役員・CRO(Chief Revenue Officer) 同社ではCROポジションが設置されており、Revenue Team全体のマネジメントを担う経営幹部へのキャリアアップが視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、フレックス制度やリモートワークの柔軟性について高い評価が見られます。ワークライフバランスは比較的良好との声が多く、副業可といった自由度の高さも特徴として挙げられています。一方で、給与・賞与水準については昇給・ボーナスへの期待値が高くないという意見もあり、評価が分かれる傾向があります。成長フェーズのスタートアップならではの裁量の大きさや若いうちから大きな案件を任される環境は、成長意欲の高い人材に向いている職場環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制とリモートワーク推進により、プライベートとのバランスが取りやすいとの声が多数。残業もほとんどない社員もいるなど、部署によってワークライフバランスは良好との評判があります。
2. 裁量・成長環境:若手でも大型案件を任されるなど、成長機会が豊富。自分の仕事に対して主体的に動ける環境が整っており...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り350文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。