モビルス株式会社

モビルス株式会社

【ソリューション営業】BPO・コンタクトセンターの経験を「生成AI」で活かす!大手企業のCX変革をリードするPM型営業

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」 私たちはこのミッションを掲げ、コンタクトセンター向けSaaSや最先端の生成AIソリューションを展開しています。既に大手企業を中心に500社以上の導入実績があり、チャットボット市場では7年連続売上No.1という圧倒的なポジションを確立しました。

しかし、私たちのゴールはツールの導入ではありません。クライアントが抱える複雑な経営・運営課題を深く理解し、テクノロジーによって「顧客体験(CX)のあり方そのもの」を再定義することです。 市場の変化が激しい今、お客様の成功と自社のさらなる成長を牽引する、新たなコアメンバーを募集します。

このポジションの魅力と挑戦
■ 魅力:市場価値を最大化できる環境
「モノ売り」を超えた真のソリューション提案 単一プロダクトの販売ではなく、生成AIを含む幅広いサービスを組み合わせ、顧客の経営課題に直結する「コト売り」を実践できます。

エンタープライズ企業の変革に携わる 日本を代表する大手企業のカウンターパートとして、大規模かつ影響力の強いプロジェクトをリードできます。

最先端技術「生成AI」の実装経験 高い評価を得ている自社生成AIソリューションを武器に、AIが社会に実装される最前線でキャリアを築けます。

■ 挑戦:高度なプロフェッショナルスキルの追求
複雑なドメイン理解 顧客の業務フローは複雑です。表面的な課題ではなく、背景にある組織構造やオペレーションを深く理解する洞察力が求められます。

ステークホルダー・マネジメント 意思決定が複雑な大手企業において、社内外の多くの関係者を巻き込み、合意形成をリードする高度な推進力が必要です。

業務内容
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのユニットにてご活躍いただきます。

◆Acquisition Sales Unit(新規獲得)
新規顧客およびパートナーチャネルを通じた市場シェア拡大を担います。
案件創出〜クロージング: インサイドセールスと連携し、仮説に基づいた提案から受注までを一貫して担当。
パートナーアライアンス: 重点パートナーとの関係深化、および新規パートナーの開拓・支援を通じた案件創出の最大化。

◆Account Sales Unit(既存深耕)
既存顧客との長期的なパートナーシップを構築し、LTV(顧客生涯価値)を最大化します。
戦略的提案: 顧客の利用状況や事業戦略を分析し、アップセル・クロスセル(上位プランや追加機能、関連サービス)を提案。
サクセス支援: 解約リスクの早期検知と対策、継続的な価値提供によるチャーン防止。

具体的なアクション(共通)
仮説構築: 事前情報に基づく徹底した顧客リサーチと課題仮説の立案。
ラポール・合意形成: 顧客との信頼関係構築、課題の特定、および提案書・見積書の作成。
プロジェクト推進: 受注に向けた条件交渉から、受注後の関連部門(カスタマーサクセスや開発等)とのスムーズな連携・プロジェクト管理。

企業名

モビルス株式会社

本社所在地

東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,慶弔休暇,年次有給休暇

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
39歳
ポジションの魅力
  • 生成AI最前線でのキャリア構築:
    チャットボット市場で7年連続売上No.1を誇る同社が展開する生成AIソリューション「MooA®」を武器に、AIが社会実装される最前線でキャリアを積める環境です。急拡大するコンタクトセンター向けSaaS市場(約5,000億円規模)の中核プレイヤーとして活躍できます。
  • 「コト売り」型の高度なソリューション営業:
    単一プロダクトの販売に留まらず、生成AIを含む複数サービスを組み合わせ、顧客の経営課題に直結する提案を実践できます。「モノ売り」を超えた真のソリューション営業スキルを身につけることができ、市場価値の高い経験が積めます。
  • 大手エンタープライズ企業へのインパクト:
    日本を代表する大手企業500社以上を顧客に持ち、CX変革という大規模かつ影響力の高いプロジェクトをPM型でリードできます。意思決定層と直接渡り合う経験は、営業プロフェッショナルとしての市場価値を高めます。
  • 東証グロース上場のスケールアップ企業:
    中期経営計画では売上高76億円を目標に掲げており、成長フェーズにある上場企業でコアメンバーとして活躍できます。会社の成長と自身のキャリアアップを同時に実現できる環境です。
  • BPO・コンタクトセンター経験を直接活かせる:
    BPOやコンタクトセンター業務の現場経験が、そのまま顧客の課題理解・提案力に直結するポジションです。これまでの経験がテクノロジー領域で大きなアドバンテージとなります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BPO・コンタクトセンター業務の実務経験
  • 法人向けソリューション営業の経験(SaaS・IT・業務改善系)
  • エンタープライズ企業への提案・折衝経験
  • 顧客課題のヒアリングおよび提案書・見積書作成経験
  • 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題仮説構築力:
    表面的な要望に留まらず、顧客の組織構造やオペレーションを深く理解した上で本質的な課題を仮説立案できる洞察力が求められます。
  • ステークホルダー・マネジメント力:
    意思決定が複雑な大手企業において、社内外の多くの関係者を巻き込み、合意形成をリードする推進力・調整力が必要です。
  • 自律的な行動力:
    新規・既存どちらのユニットでも、自らリサーチし仮説を立て、能動的に動き続けるプロアクティブな姿勢が求められます。
  • 論理的なコミュニケーション力:
    複雑な生成AIソリューションを、顧客の経営層にわかりやすく整理・説明できる論理構成力とプレゼンテーション力が必要です。
  • 学習への積極性:
    生成AIをはじめとする最先端技術の動向を継続的にキャッチアップし、提案に活かせる知的好奇心と自己研鑽の姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • SaaS・クラウドサービスの営業経験:
    SaaS製品の導入提案やLTV最大化(アップセル・クロスセル)に関わった経験があると、即戦力として活躍できます。
  • パートナーアライアンス・代理店営業の経験:
    パートナー企業との関係構築・新規開拓経験がある方は、Acquisition Sales Unitでの業務に特に活かせます。
  • AI・DX関連ソリューションの提案経験:
    生成AIやRPA、チャットボットなど、DX推進系ソリューションに関わった経験があれば、提案の幅が広がります。
  • カスタマーサクセスの経験:
    既存顧客の解約防止・利用促進に取り組んだ経験があると、Account Sales Unitでのチャーン対策業務で強みを発揮できます。
  • コンタクトセンター運営・改善コンサルティング経験:
    コールセンターや顧客サポート部門の業務改善に携わった経験は、顧客のドメイン理解において大きなアドバンテージになります。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI・SaaSソリューションの提案スキル:
    自社プロダクト「MooA®」「MOBI AGENT」「MOBI VOICE」など複数の生成AI・SaaSサービスを組み合わせた複合的なソリューション提案力を習得できます。
  • エンタープライズ営業・PM型プロジェクト管理スキル:
    大手企業への複雑な提案から受注後のプロジェクト管理まで一気通貫で担うことで、高度な法人営業・PMスキルが身につきます。
  • CX戦略・コンタクトセンター業界の深い知見:
    コンタクトセンター向けSaaS市場の知識と、CX(顧客体験)変革に関する実践的な戦略思考を習得できます。
  • ステークホルダー折衝・合意形成スキル:
    意思決定が複雑な大手企業の複数部門と交渉・調整を繰り返す中で、高度なファシリテーション・合意形成スキルが磨かれます。
  • LTV最大化・カスタマーサクセス思考:
    既存顧客のアップセル・クロスセルやチャーン防止に取り組むことで、SaaS事業の収益最大化に欠かせないカスタマーサクセス的視点が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアセールス / スペシャリスト エンタープライズ顧客への大型案件を独立して推進できるシニアセールスへとステップアップ。生成AIソリューションの提案において深い専門性を持つスペシャリストとして社内外で高い評価を得られます。
  • セールスマネージャー / ユニットリーダー Acquisition SalesユニットまたはAccount Salesユニットのリーダーとして、チームメンバーのマネジメントや営業戦略の立案・実行を担うポジションです。
  • 営業部門責任者 / 事業開発 営業部門全体を統括する責任者、またはパートナーアライアンスや新規事業開発へのキャリアパスが拓けます。東証グロース上場企業として事業拡大中のため、経営に近い立場での活躍が期待されます。
  • 経営幹部 / 執行役員 事業戦略・営業戦略の全社的な意思決定に携わる執行役員クラスへのキャリアアップが見込まれます。AIを活用したCX変革領域のトッププレイヤーとして業界影響力を持つポジションです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、モビルス株式会社の総合評価は5点満点中3.3点前後で、業界平均と比較すると年収水準はやや高めとの評価が多く見られます。風通しの良さや穏やかな社風、有給取得のしやすさについてはポジティブな声が多い一方、オフィスの手狭さや一部の福利厚生の充実度については改善を望む声も見受けられます。育休・産休制度は取得しやすく、若手のうちからプロジェクトリーダーを任される成長環境に魅力を感じる社員も多い様子です。残業時間は口コミサイトの集計データでは月平均10時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスは保ちやすい環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 成長・キャリア開発:若手のうちからプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境があり、裁量を持って働ける点が評価されています。研修や資格取得支援も一定程度整備されているとの声もあります。
2. 社風・雰囲気:家庭的で穏やかな社風で、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良さを感じる社員が多い傾向があります。社長も相談しやすい人情派との口コミも見られま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り387文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。