年収

1,000万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者として、提案?デリバリー?継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。

主な業務内容は以下の通りです:
・金融業界向けプロジェクトの全体統括
・要件定義~受入(UAT)工程までの推進責任
・顧客との要件/スコープ/優先順位調整
・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保
・関係部門/ベンダーコントロール
・ステークホルダーマネジメント

アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の2つの形態に分かれています。このポジションでは、数億円規模のプロジェクトを裁量高くリードし、上流工程から意思決定に関与することが期待されています。技術よりもマネジメント能力で評価される環境で、商流・立場に依存しない評価設計のもと、現代的システム領域を中心としたプロジェクト推進を行います。

企業名

アヴァント株式会社

本社所在地

東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,000万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 数億円規模の大型案件を一気通貫でリード:
    提案からデリバリー、継続拡大まで統括責任者として関与できるポジションです。金融業界向けのDX・基幹刷新・新規サービス開発など、社会的インパクトの大きいプロジェクトに上流工程から携わることができます。
  • 商流・立場に依存しない評価設計:
    「商流や立場ではなく、マネジメント能力で評価される環境」を明示しており、実力主義の評価体制が整備されています。成果を出せばポジションや報酬に直結しやすい環境です。
  • 東証プライム上場グループの安定基盤:
    アヴァント株式会社はミガロホールディングス株式会社のグループ会社であり、上場企業グループの経営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能です。
  • エンジニア出身トップが率いるエンジニアファーストの文化:
    エンジニア出身の代表が会社を牽引しており、技術・マネジメント両面でエンジニアが第一に考えられる組織文化があります。2ヶ月に1回のエンジニアミートアップイベントなど、社内交流の機会も充実しています。
  • レガシーではなく現代的システム領域が中心:
    求人票で明示されている通り「レガシー刷新ではなく現代的システム領域中心」のプロジェクトに従事できます。クラウド・モダンアーキテクチャを前提とした案件が中心であり、市場価値の高いスキルを維持・向上しやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 金融業界向けシステム開発プロジェクトのマネジメント経験
  • 要件定義〜UAT(受入テスト)工程までの推進経験
  • 顧客折衝・スコープ調整・優先順位コントロール経験
  • プロジェクト計画・リスク管理・品質担保の実務経験
  • 関係部門・ベンダーコントロール経験
  • ステークホルダーマネジメント経験
  • 数億円規模プロジェクトの統括責任経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題解決志向:
    顧客のビジネス課題をシステム開発のゴールと捉えず、本質的な解決策を模索できる思考力が求められます。「スモールSI」の理念にもある通り、本当に必要なものを見極め提案できる力が重要です。
  • 高いコミュニケーション能力:
    金融業界の顧客・社内関係部門・外部ベンダーなど多様なステークホルダーと折衝・調整を行うため、相手の立場を理解した上で適切に交渉・伝達できる能力が不可欠です。
  • リスク感知・先読み力:
    大規模プロジェクトにおいてリスクを早期に察知し、適切に対処できる判断力と行動力が求められます。品質担保とスケジュール遵守を両立するバランス感覚も重要です。
  • 主体性・裁量を持った意思決定力:
    上流工程から意思決定に関与するため、曖昧な状況でも自ら判断し推進できる主体性が求められます。指示を待つのではなく、自らプロジェクトを動かす姿勢が重要です。
  • 関係者を巻き込むリーダーシップ:
    数億円規模のプロジェクトを統括するため、多様なメンバーや部門を一つの方向にまとめ、チーム全体を牽引するリーダーシップが期待されます。
歓迎スキル
  • オープン系技術領域の開発経験:
    Java・C#等のオープン系技術を用いたプロジェクト経験があると、エンジニアとのコミュニケーションがより円滑になります。
  • クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験:
    AWS・Azure・GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したプロジェクトの推進経験があると、現代的システム領域での案件において即戦力として活躍できます。
  • 数十名規模以上のチーム・プロジェクトマネジメント経験:
    大規模なチームや複数ベンダーが関与するプロジェクトを統括した経験は、このポジションで直接活かすことができます。
  • PMO機能構築・プロジェクト管理基盤整備の経験:
    プロジェクト管理の仕組みやルールを整備した経験は、組織全体のプロジェクト品質向上に貢献できます。
  • 事業部門・顧客との要件共創経験:
    技術部門だけでなく事業部門や顧客と共に要件を作り上げた経験は、上流からのコンサルティング的アプローチにおいて強みとなります。
この求人で得られるスキル
  • 金融業界ドメイン知識:
    銀行・証券・保険など金融業界の業務フロー・規制・商慣習への深い理解が得られます。業界特有のコンプライアンス要件やシステム要件を理解するスキルは、市場価値を高める希少なアセットになります。
  • 大規模エンタープライズPMスキル:
    数億円規模・多数のステークホルダーが関与するプロジェクトの全体統括を経験することで、要件定義からUATまでの一気通貫マネジメント能力が磨かれます。
  • 上流工程のコンサルティングスキル:
    提案〜デリバリー〜継続拡大まで担うため、単なる進行管理を超えた、顧客課題へのコンサルティング的アプローチ能力が身につきます。
  • ベンダーマネジメント・調達管理スキル:
    外部ベンダーや関係部門をコントロールする経験を通じ、複数組織を横断したプロジェクト推進・交渉力が習得できます。
  • リスク管理・品質マネジメント能力:
    金融業界特有の厳格な品質基準のもとでプロジェクトを推進することで、リスク管理・品質担保のベストプラクティスが実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPM・プログラムマネージャー 複数プロジェクトを並行して統括するプログラムマネージャーや、より大規模・高難度の案件のシニアPMとしてステップアップが可能です。金融業界の深い知識と実績を武器に、さらに複雑なDX・基幹刷新案件を主導します。
  • ITコンサルタント・DXコンサルタント プロジェクトマネジメント経験を土台に、顧客の経営課題やDX戦略立案まで踏み込んだコンサルタントへのキャリアシフトが考えられます。業界の口コミ情報でも「DX推進は今後も必要になっていくため将来性がある」と評価されており、需要は高い領域です。
  • 部門長・事業責任者 複数のPMやチームを束ねる管理職として、開発部門全体の収益責任・人材育成・組織づくりを担うポジションへのキャリアアップが期待されます。エンジニア出身トップが率いる同社では、技術・マネジメントの両軸で評価される文化があります。
  • 独立・フリーランスPM / 他社への転職 金融業界での大規模PMとしての実績・ドメイン知識・ステークホルダーマネジメント能力は、フリーランスPMや他のSIer・コンサルファームへの転職においても高い市場価値を持ちます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、アヴァント株式会社の総合評価は3.4〜3.6点程度であり、業界平均と比較してほぼ標準的な水準です。エンジニアとしてスキルアップしたい人には向いている環境との声がある一方、給与水準についてはやや課題感を持つ社員もいます。社内の雰囲気は穏やかで風通しが良く、若手でも挑戦しやすいカルチャーがあると評価されています。リモートワークについては案件によって差があるものの、全体的にリモート比率は高い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ環境:資格取得支援制度が整備されており、成長しやすい環境との評価が多くあります。若手でも挑戦する機会があり、スキルアップを目指す人には向いている職場との声があります。
2. 働きやすさ・雰囲気:穏やかで明るい社風であり、前向きなメンバーが多いという口コミが見られます。業界平均と比べてもリモートワーク比率が高く、ワークライフバランスを保ちやすい環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り385文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。