年収

700万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

会社概要

ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。

募集背景

現在アヴァントは、事業・組織の双方を次の成長ステージへ進めていく第二創業期にあり、対応領域・案件数ともに拡大を続けています。そうした変革と拡大の中心でAWSを中心としたクラウド基盤の新規構築・移行・運用高度化プロジェクトを推進するプロジェクトリーダー(PL)を募集します。
本ポジションでは、単なるインフラ構築に留まらず、現状整理/クラウド構想・アーキテクチャ検討/要件定義/設計・移行推進/運用設計・定着化まで、PMと連携しながら実行推進・品質担保・関係者調整を主導していただきます。
プロジェクトの完遂に加え、クラウド活用によるスピード・可用性・セキュリティ・コスト最適化の観点で、顧客の事業成長に直結する成果を現場から形にしていく役割です。

また、事業拡大に伴い大阪拠点での立ち上げも進めており、本ポジションには大阪での体制づくり・案件推進の立ち上げ役として、組織・プロジェクトの両面から推進いただくことも期待しています(拠点立ち上げに伴う業務フロー整備、関係者連携の型化、メンバーの立ち上がり支援など)。

このポジションの特徴・魅力

・クラウド構想/アーキテクチャ検討の段階から関与し、要件〜実装推進まで一気通貫で携われる
・AWS移行・モダナイズ・運用高度化など、事業インパクトの大きい案件の推進役(PL)として活躍できる
・裁量の大きい環境で、計画具体化〜タスク推進〜品質管理までリードできる
・推進力・調整力・課題解決力を重視した評価設計(顧客折衝/体制設計支援/リスク・課題管理など)
・技術専門職とは異なる、プロジェクト推進×クラウド推進に軸足を置いたリーダーポジション

・大阪拠点の立ち上げフェーズに関われる(体制構築・プロジェクト推進の中核として活躍)

担当する業務内容

全社/顧客向けのAWSクラウド基盤(クラウド/ネットワーク/ID/セキュリティ)を対象に、
企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。

PLとして、PMと連携しながら現場の実行推進を主導し、要件整理・タスク設計・進捗/課題管理・関係者調整・品質担保を担うポジションです。
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、成果物の品質を担保していただきます。

主な業務領域
■ AWSクラウド基盤の企画・設計・構築・改善(実行推進)
・現状整理/課題抽出、クラウド化方針の整理(PMと協働)
・要件定義(非機能要件、セキュリティ要件、運用要件を含む)の取りまとめ
・設計〜構築〜検証〜移行の実行計画策定、タスク分解、進行管理
・AWS移行/モダナイズ/運用高度化プロジェクトの推進(段階移行、切替、ロールバック設計含む)

■ AWSアーキテクチャ設計・標準化(Hands-on含む)
・マルチアカウント設計、Landing Zone整備(Organizations/Control Tower等)
・ネットワーク設計(VPC、Transit Gateway、VPN/Direct Connect等)
・IAM設計(SSO/MFA、権限設計、最小権限、RBAC)
・セキュリティ設計(ログ統合、監査、検知・防御の設計)
・設計レビュー、構成標準化、ベストプラクティスの展開

■ 自動化・運用高度化の推進
・IaCによる標準化・自動化の推進(Terraform/CloudFormation/CDK等)
・CI/CDや運用自動化(Runbook整備、定型作業の自動化)
・監視/可観測性の整備(メトリクス・ログ・アラート設計、ノイズ削減、SLO設計)

■ プロジェクト推進/ベンダーマネジメント(PL実務)
・進捗・課題・リスク・品質の実務管理、PMへの報告・連携
・ベンダー調整、成果物レビュー、受入基準の策定・運用
・関係者(顧客/情シス/開発/運用/セキュリティ)との調整・合意形成

募集要件

【必須要件】

・AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPL経験
・業務部門との要件整理・調整経験

【歓迎要件】

・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験
・大規模/長期案件の推進経験
・規制対応/監査対応経験

企業名

アヴァント株式会社

本社所在地

東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 上場グループの安定基盤:
    ミガロホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ会社であり、経営基盤が安定しています。グループシナジーを活かしたDX推進プロジェクトに継続的に携わることができます。
  • 企画から運用まで一気通貫の上流経験:
    AWSクラウド基盤の企画・構想から設計・構築・移行・運用改善まで、上流から下流まで一貫して担うプロジェクトリーダーとして関われます。特定工程に留まらず幅広い経験を積める点が魅力です。
  • エンジニア出身の代表によるエンジニアファーストな環境:
    エンジニア出身の代表が率いる会社のため、エンジニアが働きやすい環境・文化づくりを重視しています。技術者としてのキャリア形成を真剣にサポートする体制があります。
  • 多様な業界・大規模案件への参画機会:
    金融・通信・製造・公共事業など多岐にわたる業界の大手エンタープライズ案件に参画できます。業界横断的なクラウド知見を積み上げることで、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
  • 充実した資格取得・スキルアップ支援:
    90種以上の資格取得支援制度があり、受験料の会社負担や合格報奨金制度が整備されています。半期ごとの考課面談と年2回の昇給機会もあり、スキルアップが処遇に直結します。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AWSを用いたクラウド基盤の設計・構築経験(3年以上)
  • マルチアカウント設計・Landing Zone整備の実務経験
  • ネットワーク設計(VPC、Transit Gateway、Direct Connect等)の経験
  • IAM設計・セキュリティ設計の実務経験
  • IaC(Terraform / AWS CloudFormation / AWS CDK等)による自動化経験
  • プロジェクトリーダー(PL)としての進捗・課題・リスク管理経験
  • 要件定義(非機能要件・セキュリティ要件・運用要件)の取りまとめ経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    ステークホルダーや顧客、ベンダーとの折衝・合意形成を円滑に進めるため、技術的な内容を分かりやすく伝える論理的なコミュニケーション能力が求められます。
  • 主体的な課題解決力:
    現状整理・課題抽出から解決策の立案・実行まで、指示を待つのではなく自ら動いて課題を解決する姿勢が必要です。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    複数のタスクを並行して管理し、スケジュール・品質・リスクをバランス良くコントロールするPM的素養が求められます。
  • 継続的な学習意欲:
    AWSは年間数千回以上のアップデートが行われる急速に進化するプラットフォームのため、最新技術・サービスを常にキャッチアップする学習姿勢が不可欠です。
  • チームワークと後進育成への意識:
    プロジェクトリーダーとして、チームメンバーへの技術展開やベストプラクティスの共有を通じてチーム全体の底上げを図る姿勢が期待されます。
歓迎スキル
  • AWS認定資格の保有:
    AWS認定ソリューションアーキテクト(Professional)やセキュリティ、ネットワーキング等のSpecialty資格の保有は、即戦力性を高く評価する要素となります。
  • CI/CD・DevOps環境の構築経験:
    GitHub Actions、AWS CodePipeline等を用いたCI/CDパイプラインの構築や、運用自動化・観測性(Observability)の整備経験があると歓迎されます。
  • マイグレーション・モダナイズ案件の推進経験:
    オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトや、レガシーシステムのモダナイズ推進に関わった経験は即戦力として評価されます。
  • コンテナ・マイクロサービス技術の知識:
    Amazon ECS / EKSやKubernetesを用いたコンテナ基盤の設計・構築経験があると、より高度な案件への対応力として歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向けAWSアーキテクチャ設計力:
    金融・通信・製造など規制の厳しい業界の大規模プロジェクトを通じて、セキュリティ・可用性・コスト最適化を考慮したエンタープライズレベルの設計スキルを習得できます。
  • クラウドセキュリティ・ガバナンス設計スキル:
    IAM設計・セキュリティ設計・Landing Zone整備などのガバナンス領域を実務で担当することで、クラウドセキュリティの専門知識を体系的に習得できます。
  • IaC・自動化エンジニアリングスキル:
    TerraformやAWS CloudFormation等によるインフラのコード化や、CI/CD・運用自動化の推進を通じて、モダンなDevOps手法とツールに精通できます。
  • プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実績:
    進捗管理・ベンダー調整・リスク管理・合意形成などPLとして一連の実務を担うことで、上位職であるPM・アーキテクトへのキャリアチェンジに直結する経験を積めます。
  • 多業界のドメイン知識:
    金融・通信・製造・公共など様々な業界のクラウドプロジェクトに携わることで、業界固有の要件・規制・ベストプラクティスに関するドメイン知識が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアクラウドエンジニア / テクニカルリード AWSアーキテクチャ標準化や設計レビューのリード役として、複数プロジェクトをまたいだ技術的なリーダーシップを発揮するポジションです。
  • クラウドアーキテクト 企業全体のITインフラ戦略に関わり、マルチクラウド戦略やモダナイズ方針の策定から実行まで担う上位技術職です。業界データでは年収700万〜1,200万円レンジを目指せます。
  • プロジェクトマネージャー(PM) PLとしての経験を積み上げ、複数のプロジェクトやチームを統括するPMへとステップアップ。予算・スコープ・スケジュールをトータルで管理する経営に近いポジションです。
  • ITコンサルタント / DXコンサルタント クラウド技術とビジネス知識を融合させ、顧客の経営課題に対してDX戦略を提案・推進するコンサルタントとしてのキャリアも視野に入ります。グループ会社のリソースも活用可能です。
AI 口コミまとめ
アヴァント株式会社は、口コミサイトの集計データによると総合評価は3.4〜3.6点程度で、エンジニアが働きやすい文化や資格取得支援など成長面が好意的に評価されています。リモートワークを取り入れた柔軟な働き方が浸透しており、ワークライフバランスは比較的良いとの声が多くみられます。一方、給与水準は業界平均と比較してやや控えめとの意見もあり、福利厚生(退職金・住宅補助の不在)については注意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 成長・スキルアップ環境:資格取得支援制度が充実しており、「資格取得支援などがあり成長はしやすい」との声が複数みられます。早いタイミングで上流工程に関われる点も評価されています。
2. 柔軟な働き方:配属案件によりますが、多くの社員がリモートワークを実施しており、「リモートワークや時差出勤が取り入れられているためワークライフバランスは良い」との評価...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り375文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。