年収

1,000万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者として、提案?デリバリー?継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。

主な業務内容は以下の通りです:
・官公庁業界向けプロジェクトの全体統括
・要件定義~受入(UAT)工程までの推進責任
・顧客との要件/スコープ/優先順位調整
・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保
・関係部門/ベンダーコントロール
・ステークホルダーマネジメント

アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の2つの形態に分かれています。このポジションでは、数億円規模のプロジェクトを裁量高くリードし、上流工程から意思決定に関与することが期待されています。技術よりもマネジメント能力で評価される環境で、商流・立場に依存しない評価設計のもと、現代的システム領域を中心としたプロジェクト推進を行います。

企業名

アヴァント株式会社

本社所在地

東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇。年間休日125日程度。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,000万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 数億円規模の大型案件を統括できる裁量:
    官公庁向けDX・基幹刷新・新規サービス開発など、社会的インパクトの大きい数億円規模のプロジェクトを全体統括するPMとして、提案からデリバリー・継続拡大まで一気通貫で担える環境です。
  • 上流工程から意思決定に関与できる:
    要件定義〜UAT工程まで推進責任を担い、顧客との要件・スコープ・優先順位調整や、ステークホルダーマネジメントなど、上流工程から主体的に意思決定できるポジションです。
  • 技術力でなくマネジメント力が評価される環境:
    商流・立場に依存しない評価設計のもと、技術スキルではなくプロジェクトマネジメント能力で正当に評価される仕組みが整っています。
  • 「スモールSI」と大規模エンタープライズ双方の経験:
    独自の「スモールSI」コンセプトによる受託開発と、大規模案件の客先常駐エンタープライズ開発の2形態があり、中小・大手双方で得られる経験を積める「ちょうどよい」規模の環境です。
  • エンジニア出身代表が率いるエンジニアファースト企業:
    エンジニア出身の代表が率いる企業であり、エンジニアを第一に考えた職場環境・キャリア支援が充実。資格取得支援制度(AWS・Oracle・Javaなど)やeラーニング、半年ごとのキャリア見直し機会が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 官公庁・公共系システム開発のPM経験
  • 大規模システム開発(数億円規模)の全体統括経験
  • 要件定義〜UAT工程の推進責任経験
  • ステークホルダーマネジメント・顧客折衝経験
  • プロジェクト計画・リスク管理・品質担保の実務経験
  • ベンダーコントロール・関係部門調整経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    官公庁の顧客・ステークホルダー・関係部門・ベンダーなど多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を主導できる能力が求められます。
  • 交渉力・要件調整力:
    顧客との要件・スコープ・優先順位調整を担うため、相手を納得させる論理的な交渉力と、複雑な利害関係を整理する調整力が必要です。
  • リスク管理・問題解決能力:
    数億円規模のプロジェクトで発生するリスクを早期に察知し、適切な対応策を迅速に判断・実行できる問題解決力が求められます。
  • リーダーシップ・組織牽引力:
    複数のベンダーや関係部門を束ね、プロジェクト全体を推進するリーダーシップと、メンバーを動機づける組織牽引力が必要です。
  • 主体性・裁量高く動ける自律性:
    上流工程から意思決定に関与する環境のため、指示待ちでなく自ら判断・行動し、プロジェクトをドライブできる主体性が重視されます。
歓迎スキル
  • PMP・プロジェクトマネージャ試験などPM関連資格の保有:
    IPAのプロジェクトマネージャ試験やPMP(Project Management Professional)など、マネジメントスキルを客観的に証明する資格があると、評価面でプラスとなります。
  • DX推進・基幹システム刷新の経験:
    官公庁や大手企業向けのDX推進・基幹システム刷新プロジェクトへの参画経験があれば、即戦力としての活躍が期待されます。
  • アジャイル・スクラム等の開発手法の知見:
    モダンなシステム開発手法(アジャイル・スクラム等)の知見や実践経験があれば、現代的システム領域を中心とした当社のプロジェクト推進にフィットします。
  • クラウドサービス(AWS・Azure等)の基礎知識:
    クラウドを活用したシステム開発プロジェクトが増加しており、基礎的な知見があると案件推進において強みとなります。
この求人で得られるスキル
  • 官公庁向け大規模プロジェクトのPMノウハウ:
    数億円規模の官公庁プロジェクトを一気通貫で統括することで、要件定義からUATまでの全工程マネジメントスキルと、公共系特有の調整・折衝ノウハウを体系的に習得できます。
  • ステークホルダーマネジメントの高度な実践力:
    官公庁・関係部門・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込んだマネジメントを繰り返すことで、複雑な利害関係を調整し合意形成を主導する高度なスキルが身につきます。
  • 提案〜デリバリー〜継続拡大の事業全体視点:
    提案フェーズからデリバリー、さらに案件の継続・拡大まで一気通貫で関与することで、単なるプロジェクト推進にとどまらない事業開発・営業的な視点とスキルが養われます。
  • リスク管理・品質担保のベストプラクティス:
    大規模案件でのリスク管理・品質担保の実践を通じて、IT業界で汎用性の高いプロジェクトマネジメントのベストプラクティスを習得できます。
  • 最新技術領域(AI・クラウド・DX)の実務知見:
    AI・ドローン・画像解析・IoTなどの最先端技術研究も手がける企業環境のなか、現代的システム領域のプロジェクトを通じて最新技術動向への理解と実務知見が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPM(官公庁・公共領域スペシャリスト) 官公庁向け案件の実績を重ね、より大規模・複雑なプロジェクトの統括責任者として、業界内での専門家的ポジションを確立していくステップです。
  • プログラムマネージャー / 複数案件統括 複数の大型プロジェクトを横断的に管理・統括するプログラムマネージャーへ進み、組織全体のプロジェクトポートフォリオ管理を担うキャリアへ発展します。
  • ITコンサルタント / DXコンサルタント 官公庁・大手企業向けの業務課題に対してシステムと経営の双方から提言できるITコンサルタント・DXコンサルタントへのキャリアチェンジも視野に入ります。
  • 事業部長 / 経営幹部 大型案件の統括経験・顧客リレーション・事業拡大の実績を積み重ね、事業部長や経営幹部として会社の成長を牽引するポジションへのキャリアアップが期待されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、アヴァント株式会社の総合評価は3.4〜3.6点程度で、IT業界の中小SIerとしては標準的な水準です。スキルアップを目指すエンジニアにとって成長しやすい環境との評価が多く、資格取得支援制度などへのポジティブな言及が見られます。一方で、給与水準や福利厚生については大手企業と比較すると物足りなさを感じるという声もあり、待遇面での改善に期待を寄せる意見が散見されます。リモートワークや時差出勤が取り入れられており、ワークライフバランスは比較的良好との声が多い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 成長・スキルアップ環境:資格取得支援制度(AWS・Oracle・Java等)やeラーニングが整備されており、スキルアップを重視する人材にとって成長しやすい環境との評価が複数見られます。
2. 風通しの良い社風:穏やかで風通しの良い社風を自慢とする声があり、代表との距離の近さや社内コミュニケーションの取りやすさが評価されています。隔月のエンジニアミートアップなど、社内交流の場も設けられています。
3. ワークライフバランス:リモートワークや時差出勤の導入により、ワークラ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り498文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。