INTLOOP株式会社

INTLOOP株式会社

インサイドセールス(IS)/新規AI SaaS事業「IAP」立ち上げメンバー

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【ミッション】
2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP(INTLOOP AI Agent Platform)』の初期顧客獲得を担います。 マーケティングとフィールドセールス/CSの間に立ち、単なる商談獲得だけでなく、顧客インサイトの収集とプロダクトフィードバックを通じて、事業のPMF(Product Market Fit)を加速させることがミッションです。

【募集背景】
INTLOOPは、中期経営計画(売上1,000億円)の達成に向けた戦略的投資事業として、AI SaaS『IAP』をローンチします。 IAPは、営業プロセスを自動化する「Sales Agent」や、人材育成を自律化する「Training Agent」など、当社のコンサルティングノウハウを凝縮したプロダクトです。 2026年4月の本格ローンチ、およびPMF達成に向け、マーケティングが生み出すリードに対し、最適なアプローチを行い、熱量の高い商談・受注を生み出すインサイドセールス組織の立ち上げが急務となっています。

【仕事内容】
立ち上げ期のインサイドセールスとして、リードへのアプローチから商談化、一部のSMB(中小企業)案件ではクロージングまでを担当します。また、顧客との対話から得られたニーズを開発・マーケティングチームへ還元する役割も期待されます。
1. インバウンドリードへの対応(SDR業務)
Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等から流入したリードへの迅速なアプローチ
顧客の課題ヒアリング(BANT/MEDDIC等のフレームワーク活用)と、IAPの価値訴求
フィールドセールス(FS)への高品質な商談トスアップ
2. 戦略的アウトバウンドアプローチ(BDR業務)
エンタープライズ企業(大手企業)をターゲットとしたABM施策との連携
ターゲット企業のキーマン(経営企画、営業推進、人事責任者等)への戦略的なアプローチ
パートナー企業やコミュニティを活用したアプローチ
3. オンラインセールス(SMB向けクロージング)
スタートアップ・中小企業(SMB)向けのWeb完結型(PLG)モデルにおける、導入支
援・クロージング
トライアル(PoC)導入企業のフォローアップと有料化促進
4. セールスプロセスの構築・改善(Sales Ops)
トークスクリプト、架電リスト、メールテンプレートの作成と改善
MAツール(Salesforce/Account Engagement等)を活用したリード管理とナーチャリング施策の実行
顧客の「生の声(インサイト)」をPMMや開発チームへフィードバックし、機能改善に繋げる

【本ポジションの魅力(EVP)】
・「コンサル品質」のソリューションを提案できる
単なるツール売りではありません。「なぜ御社の営業は刺さらないのか?」「なぜ研修が定着しないのか?」といった本質的な課題に対し、当社のコンサルティングメソッドが詰まったAIソリューションを提案する、コンサルタントに近い視座が求められる仕事です。
・「The Model」をゼロから構築する経験
組織は立ち上げフェーズです。KPI設計、ツール選定、他部門との連携フローなど、出来上がった仕組みを回すのではなく、あなたの手で「勝てるインサイドセールスの型」を作り上げる裁量があります。
・多彩なキャリアパス
将来的には、IS組織のマネージャー、エンタープライズ担当のフィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS)、あるいはマーケティング(PMM)など、SaaSビジネスのプロフェッショナルとして多様なキャリアを描けます。
・SMBからエンタープライズまで経験可能
PLG(テックタッチ)モデルとSLG(ハイタッチ)モデルの双方を扱うため、幅広い顧客層へのアプローチスキル、クロージングスキルを磨くことができます。

【配属部署】
マーケティング・コミュニケーション統括本部
※マーケティングチームと一体となって動くため、リード創出の背景や戦略を理解しながら活動できます。

企業名

INTLOOP株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇(半年後に付与),特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効),夏季休暇(有休消化),産前産後休暇,育児休暇

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • AIエージェント新規事業の立ち上げメンバーとして参画:
    INTLOOPが2026年4月に本格ローンチするAI SaaS「IAP(INTLOOP AI Agent Platform)」のインサイドセールス組織をゼロから構築する、まさに創業期の醍醐味を味わえるポジションです。出来上がった仕組みを回すのではなく、KPI設計・ツール選定・他部門との連携フローを自ら構築する裁量があります。
  • コンサル品質のソリューション提案:
    単なるツール販売ではなく、INTLOOPが長年蓄積したコンサルティングメソッドが凝縮されたAIソリューションを提案します。「なぜ御社の営業は刺さらないのか」といった本質的な課題に向き合う、コンサルタントに近い視座が得られます。
  • 東証グロース上場・急成長企業での事業拡大フェーズ:
    売上高が2025年7月期で335.5億円に達し、中期経営計画として売上1,000億円を掲げる成長フェーズの企業です。経済産業省の「大規模成長投資補助金」にIAP事業が採択されるなど、国からも注目される事業への参加機会です。
  • SMBからエンタープライズまで幅広い営業スキルを習得:
    PLG(テックタッチ)モデルとSLG(ハイタッチ)モデルの双方を担当するため、中小企業向けのオンラインクロージングから大手企業のキーマンへの戦略的アプローチまで、幅広い顧客層への営業スキルが磨けます。
  • 多彩なキャリアパスが広がるSaaSビジネス環境:
    将来的にはISマネージャー、エンタープライズ担当のフィールドセールス、カスタマーサクセス、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)など、SaaSビジネスの様々なプロフェッショナル職種へのキャリアアップが見込めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを有する方を求めています。


  • BtoB営業またはインサイドセールス経験(2年以上推奨)
  • BANT・MEDDICなどの営業フレームワーク活用経験
  • Salesforce / Account Engagement等のMAツール・CRMツール操作経験
  • SDR(インバウンド対応)またはBDR(アウトバウンド開拓)の業務経験
  • SaaS・ITソリューション・コンサルティング関連商材の提案経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題の本質を捉えるヒアリング力:
    表面的なニーズではなく、「なぜその課題が起きているか」を深掘りし、顧客自身も気づいていない本質的課題を引き出す力が求められます。
  • 自走力・主体性:
    立ち上げ期のため、決まった型やマニュアルが少ない環境でも自ら考え行動できるセルフスターターの資質が不可欠です。
  • 情報収集・フィードバック能力:
    顧客との対話から得たインサイトをプロダクトチームやマーケティングチームへ的確に還元し、PMF(プロダクトマーケットフィット)加速に貢献する役割が期待されます。
  • クロスファンクション連携力:
    マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス・開発チームなど複数部門と連携しながら推進できるコミュニケーション能力が求められます。
  • 数値管理・KPI意識:
    架電件数・商談化率・受注率などのKPIを自ら設計・管理し、データドリブンで改善サイクルを回せる論理的思考力が求められます。
歓迎スキル
  • AIやSaaS業界への高い関心・知見:
    生成AIやAIエージェント、SaaSビジネスモデルに対する深い関心や基礎知識があると、IAPの価値訴求をより説得力を持って行えます。
  • ABM(アカウントベースドマーケティング)の実務経験:
    エンタープライズ向けBDR業務においてABM施策と連動した戦略的アプローチ経験があると即戦力として活躍できます。
  • トークスクリプト・セールスコンテンツの作成経験:
    架電スクリプトやメールテンプレートを自ら設計・改善した経験があると、セールスプロセス構築(Sales Ops)での貢献度が高まります。
  • コンサルティング・上流工程への理解:
    経営企画・業務改革・IT導入などの支援経験や、コンサルティングファームでの勤務経験があると、IAPの提案価値をより深く理解できます。
この求人で得られるスキル
  • SaaSビジネス全体設計の知見:
    The Modelをゼロから構築する経験を通じて、マーケティング・IS・FS・CSの分業体制設計やKPI設計の実務スキルを習得できます。
  • AIエージェントプロダクトの提案・営業スキル:
    急成長するAIエージェント市場において、コンサルティングメソッドを背景にした高度なソリューション提案の実践力が身につきます。
  • PMF推進力(プロダクトフィードバック能力):
    顧客インサイトを収集し開発・マーケティングに還元するプロセスを通じて、プロダクトの市場適合を加速させる事業推進スキルが得られます。
  • エンタープライズ・SMB双方への営業対応力:
    ハイタッチ型とテックタッチ型の両方を経験することで、規模や業態の異なる幅広い顧客層に対応できる営業の引き出しが増えます。
  • MAツール・Sales Opsの実務スキル:
    Salesforce / Account Engagementを活用したリード管理・ナーチャリング設計の実務経験を積み、デジタルセールス人材としての市場価値を高めることができます。
キャリアマップ
  • 現在(ISメンバー)
  • シニアISスペシャリスト SDR・BDR双方の業務を習熟し、トークスクリプトやセールスプロセスの設計・改善をリードする存在へ。顧客インサイトのフィードバックを通じてPMF推進に貢献するキーパーソンとなります。
  • ISマネージャー インサイドセールス組織全体のKPI管理・メンバー育成・プロセス最適化を担うマネジメントポジション。SaaSビジネスの収益エンジンとなるIS組織を牽引します。
  • エンタープライズ フィールドセールス(FS) 大手企業向けの高度なエンタープライズ営業へキャリアチェンジ。IS時代に培ったキーマンアプローチスキルや課題ヒアリング力を活かし、大型案件の受注を担います。
  • カスタマーサクセス(CS)・PMM 顧客の導入後の成功支援を担うCS職、またはプロダクトの市場戦略を担うプロダクトマーケティングマネージャーとしてSaaSビジネスの上流に関わるキャリアも選択可能です。
  • 事業開発・新規事業リーダー INTLOOPグループが掲げる売上1,000億円達成に向け、IAP事業の拡大や新規AIソリューション事業の立ち上げをリードする事業責任者へのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミ情報総合すると、実力主義の評価文化と半期ごとの昇給機会が評価される一方、組織の急成長に伴い教育体制やサポートの整備が追いついていないとの声も見られます。残業時間は業界平均と比較して少なめとされており、働き方の柔軟性(フレックス制度・月数回のリモート)についても一定の評価があります。女性管理職の活躍が多く、実力が正当に評価される風土がある点はポジティブに評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 評価制度の透明性・頻度: 半期ごとに評価・昇給のタイミングがあり、成果が報酬に反映されやすい制度設計との評価が多く、若手でも実績次第で早期にキャリアアップできる環境です。
2. 残業時間の少なさ: 業界の口コミ情報によれば月平均残業時間は約24時間前後と、コンサルティングファームとしては比較的少ない水準であり、ワークライフバランスを重視する方にも適した環境との声があります。
3. 実力主義・ダイバーシ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り431文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。