Salesforceコンサルタント
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■仕事内容
Salesforceを活用し、顧客サービス(CRM)領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。
Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。現在、XelenのSalesforceチームは成長段階にありますが、今後は重点強化領域としてさらなる拡大を予定しています。現在のフェーズでは、Salesforceの専門スキルにとどまらず、組織や体制を強化する仕組みづくりに主体的に関与する経験が得られます。メンバーとして、自身の成長だけでなく、チームの成長に貢献する機会を直接体感できる環境です。
■具体的な業務範囲
案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入までお願いします。
入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。
・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義
・クライアント提案
・戦略策定・要件定義・基本設計(Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案)
・システム開発
・運用保守
・プロジェクト管理
など■ポジションの魅力
・プライム案件が多く、クライアントに最も近い距離で真の課題解決に伴走することができます。
・少数精鋭のチームで、裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。
・チームの立ち上げや組織作りにも積極的に関与できる環境です。■教育体制(Xelen University)について
Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足予定です。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです(※実際の大学ではございません)。・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修
・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援
・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修
キャリアパスについては、Salesforceコンサルタントとしての専門性を深めるほか、グループ内での転籍を通じて戦略コンサルタントやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 - 企業名
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株式会社ゼレンホールディングス
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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プライム案件への直接参画:
Salesforceコンサルタントとしてクライアントに最も近い距離で課題解決に伴走できます。下請け構造ではなくプライムコントラクタとして、要件定義から導入・運用まで一気通貫で関与できる環境です。 -
急成長フェーズでの組織づくり経験:
2023年設立ながら売上56億円・従業員数680名超と急成長中のファームで、SalesforceチームのFounding Memberとして組織・体制構築に主体的に関与できます。チームの立ち上げや仕組みづくりを経験できる稀有なポジションです。 -
マッキンゼー出身経営陣によるコンサルスキル習得:
経営陣にはコンサルティング業界の最高峰であるマッキンゼー出身者が複数在籍しており、「Xelen University」を通じてコンサルスキルやマインドセットの研修を受けられます。単なるSalesforce技術者にとどまらないコンサル力を習得できます。 -
多様な業界・クロスファンクションでの経験:
戦略・業務・IT・データ・ブランディングを横断するグループ内で、多様な業界のプロジェクトに携わることができます。グループ転籍を通じて戦略コンサルタントやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 -
成果主義に基づく高水準の報酬:
成果に応じたインセンティブが充実しており、上位レイヤーについては大手ファームと比較しても高めの給与水準が設定されています。努力と実績が直接報酬に反映される環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Salesforceを活用したCRM領域の業務経験
- 要件定義・基本設計の経験(Fit & Gap分析含む)
- システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
- プロジェクト管理の実務経験
- クライアントへの提案・プリセールス経験
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課題抽出・論理的思考力:
クライアントの業務課題を正確に把握し、あるべき姿を定義する能力が必要です。フェルミ推定やケース思考を用いた問題解決アプローチが求められます。 -
コミュニケーション・ファシリテーション能力:
クライアントや多様なステークホルダーと円滑に対話し、合意形成を主導できる力が求められます。プリセールスから導入まで幅広い場面でのコミュニケーション力が重要です。 -
自律的・主体的な行動力:
少数精鋭チームの中でメンバーとして裁量を持ちながら動くため、指示待ちではなく自ら課題を見つけ行動できる姿勢が不可欠です。 -
チームビルディング・メンタリング意識:
チームの成長フェーズにあるため、自身のスキル向上だけでなく、チームや組織を強化する仕組みづくりに積極的に貢献する姿勢が求められます。 -
変化への適応力と学習意欲:
急成長中の組織であり、業務範囲や役割が変化していく環境に柔軟に対応できる力と、Salesforceを中心とした最新技術・資格取得への継続的な学習意欲が重要です。
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Salesforce認定資格の保有:
Salesforce認定アドミニストレーターやSalesforce認定コンサルタントなどの資格保有者は即戦力として歓迎されます。資格取得支援制度も整備されています。 -
オフショア管理・グローバルプロジェクト経験:
オフショア開発チームの管理経験や、海外ベンダーとの協業経験がある方は業務範囲の拡大に即座に貢献できます。 -
複数クラウド製品(ServiceNow / SAP)の知識:
グループ内にはSAPやServiceNowのスペシャリストも在籍しており、これら製品の知識・経験がある方はグループ内でのシナジーを発揮できます。 -
戦略コンサルティングまたはITコンサルティングの経験:
Salesforceの技術スキルに加え、上流の戦略策定や業務変革の経験があると、クライアントへの提案力が格段に高まります。
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Salesforceプラットフォームの高度な専門知識:
要件定義・設計・開発・運用保守まで全工程に関与することで、Salesforceのエンドツーエンドの深い技術・業務知識を習得できます。市場価値の高いSalesforceスペシャリストとして成長できます。 -
コンサルティングスキル・マインドセット:
マッキンゼー出身者による研修プログラム「Xelen University」を通じて、論理的思考・問題解決・クライアントマネジメントなど本格的なコンサルスキルを体系的に習得できます。 -
プリセールス・提案スキル:
案件創出のためのプリセールスから受注まで関与することで、クライアントへのソリューション提案力・交渉力・ビジネス開発スキルを実践的に磨けます。 -
プロジェクト・チームマネジメント能力:
オフショア管理を含むプロジェクト全体を管理する経験を通じて、スケジュール管理・リスク管理・チームリーダーシップなどのPM能力を向上させられます。 -
組織・事業づくりの経験:
Salesforceチームの立ち上げ期に参画することで、採用・育成・ナレッジ構築など組織を成長させるための実践的なマネジメント経験を積むことができます。
- 現在
- Salesforceシニアコンサルタント 要件定義・設計・開発・運用の全フェーズを自律的にリードし、複数プロジェクトを並行して担当できる専門家として認められるステップです。Salesforce認定資格の複数取得もこのフェーズで推奨されます。
- Salesforceプロジェクトマネージャー / チームリード オフショア管理を含むプロジェクト全体の管理責任を担い、チームメンバーの育成やプリセールス活動を主導するポジションです。少数精鋭のチームをリードする経験が積めます。
- Salesforceスペシャリスト(テクニカルアーキテクト) 管理職ルートとは異なり、Salesforceの技術的専門性を極めることでアーキテクト職として市場最高水準の報酬と影響力を持つ専門家へのキャリアパスです。
- ITコンサルタント / 戦略コンサルタント(グループ内転籍) ゼレングループ内の戦略・ITコンサルティング部門へのキャリアチェンジが可能です。SalesforceやCRM領域の知見を活かしつつ、より幅広い経営課題へのコンサルタントとして活躍できます。
- ビジネスユニットリード / パートナー Salesforceチームの事業責任者として、採用・組織構築・事業拡大を担うリーダーシップポジションです。急成長フェーズに参画した早期メンバーとして、組織の中核を担う機会があります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 設立から1年余りで従業員数680名超を達成した急成長企業であり、組織立ち上げから関与できる希少な経験を積める点が評価されています。少数精鋭チームで裁量を持って幅広い業務に携われる環境は、スキルアップ志向の人材から高く評価されています。
2. 経営陣・学習環境の質: マッキンゼー出身者を含む経営陣による高品質な研修プログラム(Xelen University)が整...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)
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