【法人営業】営業開発事業部_メンバー＜福岡支社希望者＞

特定のハードスキルよりも、強い意志と成長意欲が重視される求人です。以下のいずれかの経験・素養があればなお歓迎です。

• 法人営業経験（業界不問）
• テレアポ・新規開拓営業の経験
• 課題ヒアリング・提案型営業の経験
• 建設・不動産・製造・士業・医療業界に関する知識
• M&A・DX・人材・金融分野のいずれかの業務経験

• 高い成長意欲と素直さ:
  過去の職歴よりも「これからどうなりたいか」という明確なビジョンと前向きな姿勢が重視されます。未経験でも積極的に学び続けられる姿勢が求められます。
• タフさと覚悟:
  業務量は多く、学習も日常的に求められるハードな環境です。口コミでも「覚悟感が必要」と複数の経験者が語っており、高い業務負荷にも折れないメンタルの強さが不可欠です。
• 経営者目線でのヒアリング力:
  クライアントは経営者層が中心です。相手の課題を深く引き出し、本質的な経営課題を見極めるための傾聴力・質問力が求められます。
• 自走力・主体性:
  入社後は先輩と段階的に学ぶ育成スタイルがありますが、成長は本人の主体的な行動次第です。自らPDCAを回し、指示待ちにならない姿勢が重要です。
• チームへの貢献意識:
  若いメンバーが多い組織の中で、互いに刺激を与え合いながら協力して成果を出すチームワーク精神が重視されます。個人プレーだけでなく組織全体の成長を意識できる人材が評価されます。

• 人材・コンサルティング業界の経験:
  人材紹介・転職エージェント・経営コンサルティングなどの業界経験があれば、即戦力として活躍できる可能性が高いです。
• 建設・不動産・製造業界の実務経験:
  対象クライアントが集中する業界の実務経験者は、経営者との対話において信頼を得やすく、提案の精度も高めやすい強みになります。
• M&A・ファイナンスの基礎知識:
  M&A・ファクタリング・補助金など金融領域のソリューションを扱うため、財務・ファイナンスの基礎知識があると提案の幅が広がります。
• DX・ITツール活用の知識:
  DXコンサルティングのソリューションも提供しており、業務効率化ツールやデジタルトランスフォーメーションの知識・経験があると差別化につながります。
• 新規事業立ち上げ・ゼロイチ経験:
  業界の水平展開を積極的に進める同社では、新規業界の立ち上げ責任者になれる機会もあり、過去にゼロベースでの事業構築経験がある方は歓迎されます。

• 総合的な法人営業・課題解決スキル:
  人材・コンサル・金融・DXなど多様な領域のソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提案する経験を通じ、特定商材に依存しない汎用性の高い課題解決型営業スキルが身につきます。
• 経営者との折衝・コンサルティングスキル:
  建設・不動産・製造・士業・医療業界の経営者を相手に継続的に折衝する経験を積むことで、経営課題への理解力・提案力・信頼構築力が急速に高まります。
• M&A・ファイナンシャルリテラシー:
  M&A仲介・ファクタリング・補助金・リース・保険など金融ソリューションを実務で扱うことで、幅広いファイナンス知識と実践力が習得できます。
• 業界特化型の専門知識:
  建設・不動産・製造・士業・医療など複数業界に対する深い業界理解が身につき、業界をまたいだ水平展開の立ち上げ経験もキャリアの差別化につながります。
• マネジメント・組織立ち上げ経験:
  成果を出すことで早期にマネージャー・事業責任者へのキャリアアップが可能なため、20代での組織マネジメントや新規事業立ち上げの実務経験を積むことができます。