クライアントサクセス/ビザスクinterview(コンサル・金融)
- 年収
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450万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ミッション
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。
生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業がビザスクを選んでいます。主な業務内容
【主な業務内容】
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
特に国内案件をメインにリードしていただくことを期待しています。知見をつなぐ最前線といえるポジションです。1. ニーズヒアリング・課題設計
クライアント(コンサルファーム・投資銀行等)から新規依頼を受け、案件の背景・目的・求める知見を深掘りします。何を知りたいのかだけでなくなぜ知りたいのかを引き出し、最適なエキスパート像を設計します。
時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められます。2. エキスパート探索・提案
設計した要件をもとに、社内エキスパートDB(世界190カ国・国内外80万人超)のサーチ+外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。
業界構造・企業動向の仮説を立てながら「誰に聞くべきか」をゼロベースで考えます。3. プロジェクト推進・フォローアップ
マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。4. プロダクト改善・組織貢献
クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、メンバーの育成やオペレーション改善のリードも期待されます。【入社後イメージ】
・入社後最初の3〜6ヶ月
先輩メンバーによるOJTのもと、国内エキスパートのリサーチ業務から習得します。
日々複数案件を並行して進めながら、業界知識とリサーチ手法を体得していきます。※データベースを理解した上での提案が必要となるため、入社後の一定期間はリサーチ職をご担当いただきます。
・6ヶ月〜1年後
リサーチが1人でできるようになり、内部データベースの知識が深まったタイミングで要件定義からエキスパート提案まで担当。
クライアントと直接やり取りしながら、案件の質と速度を磨きます。【連携する社内メンバー】
・チームのクライアントサクセス(OJTや案件相談)
・海外ブランチのクライアントサクセス(海外案件の共同案件)
・プロダクトチーム:現場フィードバックをプロダクト改善に反映本ポジションの魅力
■「今日はM&A、明日は新規事業」——毎日が企業の重要決断の最前線
経営戦略・大型投資・DX・組織変革……クライアントが本気で向き合う意思決定案件に、日々伴走します。扱うテーマの深さ・広さは他に類を見ないほど多岐にわたります。■1時間のマッチングが、数十億の意思決定を動かすことがある
あなたが設計しエキスパートを見つけた案件が、M&Aの可否判断や新市場参入の根拠として使われることがあります。自分の仕事が世界を動かすプロジェクトに直結する実感を得られます。■業界を横断する思考力・仮説力が磨かれる
半導体・ヘルスケア・フィンテック・脱炭素……毎日異なるテーマに向き合うことで、業界を問わない本質的な課題分析力とロジカルシンキングが自然と鍛えられます。■事業の中核を担い、組織の成長に直接貢献できる
ビザスクinterviewは当社の主軸サービス。自分の成果が会社の売上・成長に直結する環境で、ビジネスパーソンとしての当事者意識を高められます。配属先情報
【チーム構成】
Global ENS事業部には現在約100名が在籍。20代〜30代前半が中心で、新卒・第二新卒・中途採用と多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。【事業責任者】
七倉 壮
日本政策投資銀行で大企業向け融資・DBJキャピタルでのベンチャー投資を経て2016年にビザスク参画。
事業拡大に向けて成果にコミットし、メンバーの自律的な成長と挑戦を積極的に支援するマネジメントスタイル。【チームの雰囲気】
互いのこれまでのバックグラウンドを尊重しながら協力しあい成果を出すカルチャー。
チームで成果を出す意識が強く、成果をチーム全体で喜びあえる環境です。
メンター制度あり。入社後は先輩メンバーがOJTでサポートします。将来的なキャリアパス
【入社〜1年目】
クライアントサクセスとして、ヒアリングから提案・リサーチ・クローズまでの一連の流れを習得。
クライアントとの信頼構築と案件品質の向上に集中します。※データベースを理解した上での提案が必要となるため、入社後の一定期間はリサーチ職をご担当いただきます。
【1〜3年目】
独力で複数クライアントを担当しながら、チーム全体の数字・施策にも関与。
メンバーのOJTを担うなど、育成・組織貢献の役割も広がります。【3年目以降】
マネジメント志向:チームリーダーとして組織を牽引
事業開発志向:新規事業等推進
海外志向:グローバル展開する海外オフィスへの赴任
社内異動:営業・マーケティング・プロダクト・人事などへの異動実績あり - 企業名
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株式会社ビザスク
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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主軸サービスの最前線で事業を牽引:
ビザスクinterviewは同社の中核サービスです。マッチング業務にとどまらず、営業・マーケティング・オペレーション改善など幅広い領域をリードすることで、事業インパクトを第一線で生み出せるポジションです。 -
世界を動かす案件への関与:
グローバルな大手コンサルティングファームや投資銀行をクライアントとし、大型M&A・投資判断・新規事業開発など、社会や経済を大きく動かす案件に間接的に携わることができます。ビザスクならではの希少な経験です。 -
幅広い業界知見と分析力の習得:
経営戦略・DX・組織改革など多岐にわたるテーマに日々触れることで、業界横断的な知見と仮説思考・ロジカルシンキングが継続的に磨かれます。知的好奇心が旺盛な方にとって理想的な環境です。 -
プロダクト改善への参画:
通常業務と並行して、クライアントからのフィードバックを開発サイドに連携し、プロダクトの改善・新機能開発にも関与できます。ビジネス職でありながらプロダクト思考を育てられる点が特徴です。 -
組織づくりへの直接的な貢献:
事業拡大フェーズにあるため、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードする形で、自ら積極的に組織づくりに携わることができます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向け営業またはクライアントサクセスの実務経験
- 課題ヒアリング・ニーズ整理・提案業務の経験
- コンサルティングファーム・金融機関・事業会社での業務経験
- リサーチ・情報収集・分析業務の経験
- プロジェクト推進・進行管理の経験
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高度なヒアリング・コミュニケーション能力:
顧客が言語化できていない潜在ニーズを引き出すために、深く・丁寧にヒアリングできる能力が求められます。コンサルや金融機関のプロフェッショナルと対等に対話できるコミュニケーション力が必須です。 -
ロジカルシンキング・仮説構築力:
「誰に話を聞くべきか」をゼロベースで考え、課題の本質を見極める思考力が求められます。エキスパート提案においても仮説に基づいた論理的なアプローチが不可欠です。 -
スピード感と行動力:
顧客の依頼に対してスピーディーにエキスパートを探索・提案することが求められます。スタートアップならではのテンポで動ける方が活躍できます。 -
知的好奇心と自己研鑽意欲:
業界・テーマが毎回異なるため、幅広い知識を継続的にキャッチアップし続ける学習意欲が重要です。新しい情報に対してポジティブに向き合える姿勢が求められます。 -
チームワークと自律性のバランス:
個人の成果を追いながらもチームとして動く協調性が求められます。成果主義でありつつも、周囲と連携しながら目標達成を目指せる方が適しています。
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英語力・グローバルビジネス経験:
Global ENS事業では世界190カ国のエキスパートデータベースを活用しており、英語でのコミュニケーション能力や海外業務経験は業務の幅を広げる上で大きなアドバンテージになります。 -
コンサルティングファーム・投資銀行での実務経験:
メインクライアントがコンサルや金融機関であるため、これらの業界での実務経験がある方は顧客の視点・言語・業務フローをすでに理解しており、即戦力として活躍できます。 -
プロダクト改善・企画経験:
業務で得たクライアントフィードバックを開発サイドに連携し、プロダクト改善に貢献する機会があるため、プロダクト企画・改善の経験がある方は貢献の幅が広がります。 -
データ分析・業界リサーチ経験:
市場調査・業界動向分析・M&A関連リサーチなど、データや情報を整理・分析する経験があると、エキスパート探索の質と精度を高めることができます。
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業界横断的なビジネス知見:
経営戦略・新規事業・DX・M&A・組織開発など、あらゆる産業・テーマの最前線に触れることで、特定業界に限らない幅広いビジネス知見が蓄積されます。 -
コンサル・金融プロフェッショナルとの高度な対話スキル:
グローバルコンサルファームや投資銀行のプロフェッショナルを顧客として日々対応することで、ハイレベルなコミュニケーション・提案スキルが自然と身につきます。 -
課題構造化・ロジカルシンキング:
顧客の課題をヒアリングし、最適なエキスパートを提案するプロセスを通じて、問題の本質を見極め構造化する思考力と分析力が磨かれます。 -
プロダクト・事業開発の視点:
クライアントフィードバックを活かして開発側と連携するため、ビジネス職としてプロダクト改善・事業グロースの視点を実践的に習得できます。 -
グローバルネットワーク活用力:
世界190カ国・70万人超のエキスパートデータベースを活用する業務を通じて、グローバルなリサーチネットワークの構築・活用スキルが身につきます。
- 現在
- シニアCS・チームリード エキスパートマッチングの精度・スピードを高めながら、担当クライアントの利用率向上をリード。後輩メンバーのOJT支援やチームの業務プロセス改善を担う役割へステップアップします。
- 事業部マネージャー Global ENS事業における営業・マッチング・オペレーションを統括し、チームの目標達成と組織づくりを牽引するマネジメントポジションです。成果と社員の意思を尊重する文化のもと、キャリアパスとして実績があります。
- 他事業部への異動・新サービス企画 ナレッジプラットフォーム事業や人事・コーポレート職など、社内での横断的なキャリア形成も可能。新サービスの企画・推進ポジションへの異動実績もあります。
- 海外拠点・グローバルポジション 東京以外にもニューヨーク・シンガポール・ロンドンなど世界7拠点を持つビザスクでは、海外拠点へのキャリア展開も選択肢の一つです。グローバルに活躍したい方にとって魅力的なパスです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートと出社のハイブリッド勤務制度が整っており、副業も可能。「残業して人が偉い」といったゴリゴリした文化はなく、自身のペースで働けるとの声が複数あります。
2. 休暇取得のしやすさ:有給が取りやすく、年5日付与される自己啓発休暇を活用して長期連続休暇を取る社員も多いとのことです。
3. 企業文化・組織風土:経営...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り356文字)
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