クライアントサクセス/ビザスクinterview(コンサル・金融)
- 年収
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450万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ミッション
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。その中でもGlobal ENS事業は、コンサルティングファーム、投資銀行をはじめとする金融機関をメインクライアントとし、世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行なっています。あらゆる産業・テーマの“最前線”に触れながら、知見を価値に変える。
課題解決に本気のクライアントと、知見を持つエキスパートをつなぐ――そんな、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを、自らの手で動かしていくポジションです。
経営戦略、新規事業、DX、組織改革……日々寄せられる依頼は、いずれも企業の未来を左右するようなテーマばかり。そこに対して、業界知見を持つエキスパートとの1時間のマッチングを通じて、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めていく役割を担います。
課題の本質を見極め、業界や企業構造の理解を深めながら「誰に話を聞くべきか?」をゼロベースで考える力が求められます。だからこそ、知的好奇心を刺激され続け、自分自身の思考力・解像度も磨かれていく環境です。主な業務内容
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。1、課題のヒアリング・整理:
顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーション能力が求められます。2、エキスパートの探索・提案:
世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。3、プロジェクトの推進:
専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。【主なクライアント】
・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム
・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関【案件の一例】
・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など本ポジションの魅力
■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する
担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる
クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く
多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。■プロダクト改善
通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。■組織づくりへの関わり
事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。配属先情報
■事業責任者:七倉 壮
新卒で日本政策投資銀行に入行。地方経済調査、中堅・大企業向け長期融資、DBJキャピタルにてベンチャー投資に携わったのち、2016年5月にビザスク参画。現在、コンサルティングファーム、金融機関などのプロフェッショナルファーム向け事業の成長を牽引している。将来的なキャリアパス
縦/横/ななめに広がるキャリアパス
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、
新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。・マネジメント(管理職)
・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり)
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など - 企業名
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株式会社ビザスク
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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主軸サービスの最前線で事業を牽引:
ビザスクinterviewは同社の中核サービスです。マッチング業務にとどまらず、営業・マーケティング・オペレーション改善など幅広い領域をリードすることで、事業インパクトを第一線で生み出せるポジションです。 -
世界を動かす案件への関与:
グローバルな大手コンサルティングファームや投資銀行をクライアントとし、大型M&A・投資判断・新規事業開発など、社会や経済を大きく動かす案件に間接的に携わることができます。ビザスクならではの希少な経験です。 -
幅広い業界知見と分析力の習得:
経営戦略・DX・組織改革など多岐にわたるテーマに日々触れることで、業界横断的な知見と仮説思考・ロジカルシンキングが継続的に磨かれます。知的好奇心が旺盛な方にとって理想的な環境です。 -
プロダクト改善への参画:
通常業務と並行して、クライアントからのフィードバックを開発サイドに連携し、プロダクトの改善・新機能開発にも関与できます。ビジネス職でありながらプロダクト思考を育てられる点が特徴です。 -
組織づくりへの直接的な貢献:
事業拡大フェーズにあるため、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードする形で、自ら積極的に組織づくりに携わることができます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向け営業またはクライアントサクセスの実務経験
- 課題ヒアリング・ニーズ整理・提案業務の経験
- コンサルティングファーム・金融機関・事業会社での業務経験
- リサーチ・情報収集・分析業務の経験
- プロジェクト推進・進行管理の経験
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高度なヒアリング・コミュニケーション能力:
顧客が言語化できていない潜在ニーズを引き出すために、深く・丁寧にヒアリングできる能力が求められます。コンサルや金融機関のプロフェッショナルと対等に対話できるコミュニケーション力が必須です。 -
ロジカルシンキング・仮説構築力:
「誰に話を聞くべきか」をゼロベースで考え、課題の本質を見極める思考力が求められます。エキスパート提案においても仮説に基づいた論理的なアプローチが不可欠です。 -
スピード感と行動力:
顧客の依頼に対してスピーディーにエキスパートを探索・提案することが求められます。スタートアップならではのテンポで動ける方が活躍できます。 -
知的好奇心と自己研鑽意欲:
業界・テーマが毎回異なるため、幅広い知識を継続的にキャッチアップし続ける学習意欲が重要です。新しい情報に対してポジティブに向き合える姿勢が求められます。 -
チームワークと自律性のバランス:
個人の成果を追いながらもチームとして動く協調性が求められます。成果主義でありつつも、周囲と連携しながら目標達成を目指せる方が適しています。
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英語力・グローバルビジネス経験:
Global ENS事業では世界190カ国のエキスパートデータベースを活用しており、英語でのコミュニケーション能力や海外業務経験は業務の幅を広げる上で大きなアドバンテージになります。 -
コンサルティングファーム・投資銀行での実務経験:
メインクライアントがコンサルや金融機関であるため、これらの業界での実務経験がある方は顧客の視点・言語・業務フローをすでに理解しており、即戦力として活躍できます。 -
プロダクト改善・企画経験:
業務で得たクライアントフィードバックを開発サイドに連携し、プロダクト改善に貢献する機会があるため、プロダクト企画・改善の経験がある方は貢献の幅が広がります。 -
データ分析・業界リサーチ経験:
市場調査・業界動向分析・M&A関連リサーチなど、データや情報を整理・分析する経験があると、エキスパート探索の質と精度を高めることができます。
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業界横断的なビジネス知見:
経営戦略・新規事業・DX・M&A・組織開発など、あらゆる産業・テーマの最前線に触れることで、特定業界に限らない幅広いビジネス知見が蓄積されます。 -
コンサル・金融プロフェッショナルとの高度な対話スキル:
グローバルコンサルファームや投資銀行のプロフェッショナルを顧客として日々対応することで、ハイレベルなコミュニケーション・提案スキルが自然と身につきます。 -
課題構造化・ロジカルシンキング:
顧客の課題をヒアリングし、最適なエキスパートを提案するプロセスを通じて、問題の本質を見極め構造化する思考力と分析力が磨かれます。 -
プロダクト・事業開発の視点:
クライアントフィードバックを活かして開発側と連携するため、ビジネス職としてプロダクト改善・事業グロースの視点を実践的に習得できます。 -
グローバルネットワーク活用力:
世界190カ国・70万人超のエキスパートデータベースを活用する業務を通じて、グローバルなリサーチネットワークの構築・活用スキルが身につきます。
- 現在
- シニアCS・チームリード エキスパートマッチングの精度・スピードを高めながら、担当クライアントの利用率向上をリード。後輩メンバーのOJT支援やチームの業務プロセス改善を担う役割へステップアップします。
- 事業部マネージャー Global ENS事業における営業・マッチング・オペレーションを統括し、チームの目標達成と組織づくりを牽引するマネジメントポジションです。成果と社員の意思を尊重する文化のもと、キャリアパスとして実績があります。
- 他事業部への異動・新サービス企画 ナレッジプラットフォーム事業や人事・コーポレート職など、社内での横断的なキャリア形成も可能。新サービスの企画・推進ポジションへの異動実績もあります。
- 海外拠点・グローバルポジション 東京以外にもニューヨーク・シンガポール・ロンドンなど世界7拠点を持つビザスクでは、海外拠点へのキャリア展開も選択肢の一つです。グローバルに活躍したい方にとって魅力的なパスです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートと出社のハイブリッド勤務制度が整っており、副業も可能。「残業して人が偉い」といったゴリゴリした文化はなく、自身のペースで働けるとの声が複数あります。
2. 休暇取得のしやすさ:有給が取りやすく、年5日付与される自己啓発休暇を活用して長期連続休暇を取る社員も多いとのことです。
3. 企業文化・組織風土:経営...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り356文字)
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