国内経理
- 年収
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450万円〜750万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。
インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。
だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”(個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など)の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。
いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
【募集背景】
事業展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。
既存の経理業務だけではなく新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長を牽引してくださる方を募集しています。
会社の成長とともに自身もスピード感持って成長したいと考えている方のご応募をお待ちしております。職務内容
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入(ご経験に応じて)
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です
やりがい
・金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます
・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけますキャリアパス
近い将来、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)、スペシャリストとしての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。配属先情報
・経営管理本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)・チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)・CFO:小風守
2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。【働く環境】
- 月の残業時間は平均25時間程度です。 - 企業名
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株式会社ビザスク
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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上場グロース企業での経理実務:
東証グロース上場企業として、開示対応・連結決算・税務など上場会社水準の高度な経理業務を一気通貫で経験できます。スタートアップの柔軟さと上場企業の厳格さを両立した稀有な環境です。 -
投資銀行・監査法人出身の経営幹部と直接協働:
三菱UFJモルガン・スタンレー証券出身のCFOや、監査法人出身の事業部長など、金融・会計への理解が深い経営陣のもとで実務を積むことができます。高い専門性を持つ環境でキャリアを磨けます。 -
グローバル経理への挑戦機会:
世界7拠点(東京・米国・シンガポール・香港・ロンドン)を持つグローバル企業として、海外子会社管理や海外連結業務など、国内にとどまらない経理経験を積むことができます。 -
仕組みづくりから携わる裁量ある環境:
単なる定常業務だけでなく、クラウドサービスの活用による経理DX推進、連結決算業務のアップスケール、新しい経理ルールの設計など、仕組みそのものを構築する貴重な機会があります。 -
多様なキャリアパスと成長スピード:
経験・志向に応じてマネジメント職またはスペシャリスト職を選択できるほか、財務企画・経営企画へのキャリアチェンジも視野に入れられます。急成長企業ゆえ、スピード感のある自己成長が期待できます。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- 月次・年次決算業務の経験(仕訳・売上費用集計等)
- 債権・債務・入出金管理の実務経験
- 経費管理・伝票処理・振込業務の経験
- 会計ソフト・ERPシステムの操作経験
- 簿記2級以上相当の会計知識
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自律的な課題発見力:
定常業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みの設計において自ら問題を見つけ、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。 -
スピード感を持った実行力:
急成長中の企業環境において、変化に素早く対応し、試行錯誤しながら業務を推進できる行動力が重要です。 -
コミュニケーション・調整力:
経営陣・他部署・外部監査法人など多様なステークホルダーと連携するため、正確かつ円滑に情報を共有・調整できる能力が求められます。 -
変化への柔軟な適応力:
スタートアップらしい柔軟な組織文化の中で、制度や業務フローが変化する局面においても前向きに適応できる姿勢が必要です。 -
数字への高い精度意識:
上場企業として開示情報の正確性が求められるため、細部にわたる正確性と品質へのこだわりを持って業務に取り組む姿勢が欠かせません。
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連結決算・上場会社開示対応の経験:
上場会社での連結決算や有価証券報告書等の開示業務の経験があると、即戦力として活躍できます。 -
税務・管理会計の知識・実務経験:
法人税申告や移転価格、管理会計レポーティングなどの経験は、より高度な業務への早期参画につながります。 -
海外子会社・グローバル経理の経験:
海外子会社の管理や外資系企業での経理経験は、グローバル経理チームとして特に歓迎されます。 -
クラウド会計・ERPシステム導入経験:
freee・MFクラウド・SAPなどのクラウドサービスや会計システムの選定・導入経験があると、経理DX推進に貢献できます。 -
公認会計士・税理士資格保有:
資格保有者は高度な専門知識をチームにもたらすことができ、スペシャリストとしての活躍が期待されます。
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上場企業レベルの開示・連結決算スキル:
東証グロース上場企業として、四半期・年次の連結決算、有価証券報告書の作成・開示対応など、高度な上場会社経理のスキルを体系的に習得できます。 -
グローバル経理・海外子会社管理の知識:
米国・シンガポール・香港・ロンドンの海外拠点を持つ企業として、海外連結・外貨換算・海外子会社管理に関する実務知識を習得できます。 -
経理DX・業務改善の推進スキル:
クラウドサービスを活用した経理業務の効率化・自動化プロジェクトに関与することで、システム導入から業務設計まで幅広いDXスキルを身につけられます。 -
財務・管理会計の俯瞰的思考力:
経営陣との近い距離で財務戦略・管理会計レポーティングに携わることで、経営視点から数字を読み解く力が養われます。 -
税務知識(国内・国際税務):
グローバル展開企業ならではの国際税務・移転価格・法人税申告など、幅広い税務知識を実務を通じて習得できます。
- 現在
- 経理スペシャリスト 連結決算・開示・税務・国際経理などの特定領域に深く精通し、社内外から頼られる専門家として活躍するキャリアパスです。
- 経理チームリーダー/マネージャー チームメンバーのマネジメントや業務設計を担い、グローバル経理チーム全体の運営を牽引するポジションです。
- 財務企画・経営企画へのキャリアチェンジ 経理で培った数字への深い理解を活かし、財務計画・予算管理・経営分析など、より経営に近いポジションへの異動も視野に入ります。
- CFO・コーポレート部門の幹部 CFOをはじめとする経営幹部のもとでコーポレート機能全般を習得し、将来的に経営管理本部の幹部候補として成長することが期待されます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度が整っており、ハイブリット勤務が可能。部署によっては定時退社できる日も多く、ワークライフバランスが取りやすいと評価されています。フレックス制度は未導入ながら、業務時間の融通は比較的利くとの声があります。
2. 企業カルチャー・人間関係:経営陣との距離が近く、風通しのよいオープンな組織文化が評価されています。社員同士がニックネームで呼び合うカジュアルな雰囲気があり、年次に関わらず挑戦できる環境と感じている社員が多い傾向にあります...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り490文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。