Corp・ハイレイヤー／オープンポジション

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• プロジェクトマネジメント経験
• 法人向け営業・インサイドセールス経験
• クライアントへのヒアリング・課題分析経験
• リサーチ・情報収集・分析業務経験
• ビジネスコミュニケーション能力（日本語）

• 知的好奇心の高さ:
  様々な業界・テーマの案件を扱うため、新しい知識を継続的にキャッチアップし、幅広い分野への関心を持って業務に臨める姿勢が求められます。
• ロジカルシンキング・仮説思考:
  顧客の課題を構造的に整理し、最適な提案を行うために論理的に物事を考え、仮説を立てて行動できる力が必要です。
• 自律的な行動力:
  年次に関わらず自ら考え行動し、新しいことへの挑戦をいとわない姿勢が重視されます。指示待ちではなく主体的に動ける方が活躍できる環境です。
• チームワーク・協調性:
  個人の成果だけでなく、チームとして成果を上げることを重視するカルチャーがあります。周囲と協力しながら課題解決に取り組む姿勢が求められます。
• 数値目標へのコミット力:
  営業・プロジェクト管理など各ポジションに応じた定量目標が設定されており、成果に対して真摯にコミットし、PDCAを回し続ける意志が必要です。

• 英語力・グローバル経験:
  グローバルリサーチ職では海外エキスパートとの連携が発生するため、英語でのコミュニケーション能力や海外留学・勤務経験が歓迎されます。
• コンサルティング・金融・人材業界の経験:
  役員・管理職層はコンサルファームや金融機関出身者が多く、こうした業界での経験は業務理解の促進に直結するため高く評価されます。
• 新規事業開発・事業企画の経験:
  新サービスの企画・推進ポジションや事業拡大に貢献できる経験は特に歓迎されます。事業立ち上げフェーズの経験も活かせます。
• プロダクト改善・開発サイドとの連携経験:
  開発チームと協働しながらプロダクトをグロースさせた経験があると、ビジネス職としてより高い価値を発揮できます。
• マネジメント・チームリード経験:
  事業拡大フェーズにあるため、組織づくりや人材育成の経験を持つ方は即戦力として歓迎されます。

• 多業界にわたる業界知見・情報収集力:
  金融・コンサル・製造・IT・行政など多様なクライアントの課題に向き合うことで、特定業界に限らない幅広いビジネス知識と情報収集・分析のスキルが自然と蓄積されます。
• エキスパートマッチング・折衝力:
  高度な専門家（業界有識者・経営層など）との調整・提案業務を通じて、対等なビジネスコミュニケーション能力と折衝力を磨くことができます。
• グローバルビジネス対応力:
  190カ国に広がるエキスパートネットワークやグローバル拠点との連携を通じて、国際的なビジネス感覚・英語でのコミュニケーション能力が向上します。
• プロダクト・事業開発経験:
  通常業務と並行してクライアントフィードバックを開発に反映するプロセスに携わることで、プロダクトマネジメントや事業改善の実践的な経験が積めます。
• 組織マネジメント・リーダーシップ:
  事業拡大フェーズのベンチャーにおいて、チームや事業のリードに主体的に関わる機会があり、年次を問わず早期にマネジメント経験を積める環境です。