年収

700万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職務内容

【会社概要】
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。
だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。
いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

【グローバルENS（エキスパートネットワークサービス）事業について】
コンサルティングファームや金融機関向けに、市場・業界調査、ベストプラクティス研究等、様々な調査場面で活用可能なサービスをご提供しており、プロフェッショナルニーズに対して、グローバルに高精度な知見マッチングを実現しています。
ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しており、足元ではAIへの投資も積極的に行っています。

【募集背景】
Global ENS事業では現在、海外子会社との連携を強めるべく、PMIに力を注いでおります。システムや組織の最適な連携を目指しており、グローバルでシナジーを生み出すために、現場に入り込み具体的な戦略の企画・立案から実行までを担っていただけるグローバル事業戦略・企画を募集いたします。
また、取締役 Global ENS事業共同代表とともに、日本を含むAPAC（アジア太平洋）市場での更なる飛躍に向けて、グローバル事業の課題抽出・論点設定や計画の進捗・業績のモニタリング、場合によっては中期的な海外事業計画の策定などにも取り組んでいただきたいと考えております。

担当業務
【業務概要】
Global ENS事業における課題抽出・論点設定を行い、事業部や開発チームと協働しながら解決策の立案と推進を行なっていただきます。
考えるだけではなく自ら事業を推進することができるポジションで、計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。

【業務詳細】
ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。
以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。

・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）
海外子会社との事業、システム、組織の最適な連携を目指し、具体的な戦略・企画、実行まで対応し、グローバルでシナジーを生み出す。

・業績のモニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析をお任せいたします。
CEO/CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告や、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。

・課題の特定とプロジェクト推進　
現場に入り込み課題の特定と示唆出し〜プロジェクト推進まで担当いただきます。

・グローバルオペレーションの構築　
海外拠点（香港、ロンドン、アリゾナなど）と連携しながら、オペレーションの分析・改善を行い、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。

【このポジションに期待する役割】
取締役 Global ENS事業共同代表や事業推進部、APACのヘッドとともに、事業戦略を描くだけでなく、オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など、幅広い横串プロジェクトを時には泥臭く推進し成果に結びつけることで、Global ENS事業の成長に貢献いただきたいと考えております。

やりがい
・ビザスクの海外事業の拡大に裁量を持って取り組むことができます
「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、取締役 Global ENS事業共同代表と一緒に海外事業を牽引することができます。
海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な事業開発の幅広い経験を積むことができます。

・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
海外事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。
オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。
・シームレスに世界を繋ぐ「グローバル化の最前線」の環境で働くことができます
APECの更なる飛躍に向けた主要拠点である香港や、24時間シームレスなマッチングを実現するオペレーションチームのあるロンドン、アリゾナなど海外拠点との連携などグローバルチームのマネジメントを通して、文化や考え方の違うメンバーを融合しながら強いチームを作る経験ができるため、国際的な視点を持ちながらキャリアを築くことが可能です。

キャリアパス
・海外拠点
・新規事業
・経営企画室　
・マネジメント
・プロダクト企画・開発
など
配属先情報
Global ENS事業
海外企画チームに所属し、上記ミッションを担っていただきます。

事業責任者：七倉壮
新卒で日本政策投資銀行に入行。地方経済調査、中堅・大企業向け長期融資、DBJキャピタルにてベンチャー投資に携わったのち、2016年5月にビザスク参画。現在、コンサルティングファーム、金融機関などのプロフェッショナルファーム向け事業の成長を牽引している。日本共同代表。

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）,年末年始休暇,年次有給休暇（入社3か月後から支給）,自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）,産育休（取得実績あり）

情報更新日

2026/04/09

応募依頼する

気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

700万円〜1,300万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

グローバル × 成長産業 × 上場企業という希少な環境:
東証グロース上場企業でありながら、世界190カ国・70万人超のエキスパートネットワークを持つ急成長企業で、取締役 Global ENS事業共同代表と直接協働しながら海外事業を牽引できるポジションです。グローバルビジネスの最前線で大きな裁量を持って働ける機会は市場でも希少です。
ENS市場の高成長を牽引するポジション:
業界調査によると、グローバルのエキスパートネットワーク市場は2025年に約42億ドル規模に達し、年平均16%超の成長が見込まれています。ビジネスの意思決定スピード加速やAI時代における一次情報の価値向上を背景に、ENS市場は今後も拡大が続く見通しであり、その成長を直接牽引できる役割です。
PMI・グローバルオペレーション構築という高度な経験が積める:
2021年の米国大手Coleman Research Group買収を経て、香港・ロンドン・アリゾナなど海外拠点とのPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）やグローバルオペレーション構築に取り組めます。クロスボーダーのM&A統合・事業シナジー創出という、市場価値の高い経験を実務で積むことができます。
戦略立案から実行まで一気通貫で担える実践的環境:
考えるだけでなく、自ら現場に入り込み、課題特定・示唆出しからプロジェクト推進・PDCA回転まで一貫して担当します。CEO/CFO参加の事業部経営会議向け分析・資料作成や、事業部予算策定にも携わる機会があり、経営に近い視座でキャリアを積めます。
若くフラットな組織カルチャー:
平均年齢約32歳、男女比がほぼ半々でダイバーシティを重視する組織文化を持ちます。経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、年次に関係なく自ら問題提起して新しい仕組みづくりに携われるオープンな環境が整っています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

事業会社・コンサルティングファーム・金融機関等での事業企画・経営企画・戦略立案の実務経験
M&A・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の実務経験または関与経験
グローバル組織・海外拠点との協働経験（英語でのビジネスコミュニケーション能力）
業績モニタリング・KPI管理・予実管理などの事業管理経験
データ分析・資料作成（経営会議向けレポーティング）の実務経験
プロジェクトマネジメント経験（複数のステークホルダーを巻き込んだ推進実績）

必須スキル（ソフト）

自律的な問題発見・課題解決力:
曖昧な環境の中から自ら論点を設定し、優先度を判断して行動に移せる力が求められます。指示を待つだけでなく、現場に入り込んで課題を自ら発見し、主体的に解決策を推進する姿勢が重要です。
グローバル視点とコミュニケーション能力:
香港・ロンドン・アリゾナなど異なる文化・言語の海外拠点メンバーと協働するため、文化的違いを理解しながら信頼関係を構築し、共通の目標に向けてチームをまとめる能力が求められます。
論理的思考力と構造化された資料作成力:
CEO/CFOが参加する経営会議向けに、複雑なデータや事業課題を整理・構造化し、明快な示唆として伝えるアウトプット力が必要です。
スピード感を持ったPDCAの実行力:
計画立案だけでなく、実行・モニタリング・改善を高速で回していく実行力が重要です。ベンチャーらしい「まずはやってみる」文化の中で成果にコミットできる姿勢が求められます。
チームプレーと巻き込み力:
事業部・開発チーム・海外拠点など多様なステークホルダーを横断してプロジェクトを推進するため、各関係者を巻き込みながら合意形成し、成果に結びつけるコラボレーション力が必要です。

歓迎スキル

コンサルティングファーム・投資銀行出身者:
事業の定量分析・戦略立案・資料作成において高い水準が求められるため、コンサルファームや投資銀行での経験は即戦力として特に歓迎されます。
ENS・情報サービス・SaaS関連業界の経験:
エキスパートネットワークサービスやリサーチ、情報プラットフォーム関連の事業知識があると、業界動向の把握や顧客ニーズの理解において強みを発揮できます。
海外事業立ち上げ・グローバル展開の推進経験:
海外支店の立ち上げや新市場参入の経験は、APAC市場の更なる飛躍を目指す同社にとって大きな強みとなります。
英語以外の第二外国語スキル:
香港・シンガポール等のアジア拠点との連携において、中国語や広東語などのスキルがあると一層活躍の幅が広がります。
AI・データ活用の知識・経験:
同社はAIへの積極的な投資を進めており、業務効率化や新機能開発においてAI・データ分析のリテラシーがある方は歓迎されます。

この求人で得られるスキル

グローバルPMI・クロスボーダー統合スキル:
買収した米国企業(Coleman Research Group)との統合プロジェクトを通じて、システム・組織・オペレーションのグローバル統合を実務で経験できます。M&A後の事業シナジー創出という高市場価値のスキルを習得できます。
グローバル事業戦略・経営管理の実践スキル:
取締役レベルと協働しながら中期事業計画の策定・予実管理・業績モニタリング体制の構築などを担うことで、経営視点での事業管理能力が身につきます。
多国籍チームのマネジメント・ダイバーシティリーダーシップ:
香港・ロンドン・アリゾナなど文化や価値観の異なるメンバーと協働することで、国際的な組織を動かすリーダーシップと異文化マネジメントのスキルが養われます。
ENS・知見マッチングビジネスの業界知識:
グローバルで急成長するエキスパートネットワークサービス市場における事業開発・オペレーション改善の実務経験を通じて、同業界における希少性の高い専門知識を蓄積できます。
グローバルオペレーション設計・改善スキル:
24時間シームレスなマッチングを実現するオペレーション体制の構築を担うことで、グローバルスケールでのビジネスプロセス設計・最適化に関する実践的なスキルが身につきます。

キャリアマップ

現在
グローバル事業戦略スペシャリスト PMI・業績管理・グローバルオペレーション構築の実務を深化させ、Global ENS事業における不可欠な戦略人材として専門性を確立します。複数のクロスボーダープロジェクトをリードし、事業成長への貢献実績を積み上げていきます。
Global ENS事業事業推進リーダー / APACヘッド香港・シンガポールなどAPAC主要拠点を統括するリーダーポジションへのステップアップが期待されます。地域全体の事業戦略・組織体制を担い、グローバルシナジーの最大化を牽引する役割です。
新規事業 / プロダクト企画・開発リーダー既存のENS事業で培ったグローバル事業知識を活かし、AI活用や新プロダクト開発などの新規事業領域のリーダーを担うキャリアパスも開かれています。
経営企画室 / マネジメント全社経営に関わる経営企画室や事業部門のマネジメントへの異動も選択肢の一つです。取締役と協働してきた経験・経営視点が活きる役職へのキャリアアップが見込まれます。
海外拠点責任者 / グローバル経営幹部グローバル事業経験と実績を積むことで、ロンドン・香港・米国など海外拠点の責任者、またはグループ全体のグローバル経営幹部へのキャリア展開も視野に入ります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、ビザスクの総合評価は概ね肯定的であり、フラットな組織風土・柔軟な働き方・成長機会の多さがポジティブに評価されています。出社とリモートのハイブリットワーク制が実質的に機能しており、自分のペースで働きやすい環境との声が多い一方、給与水準については評価が分かれており、ポジションによっては物足りなさを感じる社員もいるようです。20代〜30代が中心の若い組織で、年次に関係なく挑戦できる文化は評価が高く、特に女性が活躍しやすい環境としての評判も高いです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 出社とリモートのハイブリット制が実質的に機能しており、月数回出社の社員もいれば毎日出社する社員もいるなど、個人の裁量で柔軟に対応できるとの声が多い。副業も可能で、自社サービスのインタビューを受けてスポットコンサルすることもできるなど、自由度の高い働き方が支持されている。
2. 組織カルチャー: 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近くフラットな組織風土が評価されており、風通しの良さや年次に関わらず挑戦できる環境への好意的な意見が多い。「何事もまず...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り492文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！

無料会員登録をする

応募依頼する

気になる

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

グローバル事業戦略・企画（Global ENS事業）【スペシャリスト】

AIが推定した求人関連情報