SNS動画ディレクター【㈱プラチナム採用】
- 年収
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402万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■株式会社プラチナムとは
私たちは、ベクトルグループの一員として「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを届ける企業です。
SNS広告、インフルエンサーマーケティング、ブランド戦略など、コミュニケーションの最前線を担うプロフェッショナルが集まっています。20代・30代が活躍するフラットで柔軟なカルチャーの中、「誰もが自分らしく挑戦できる環境」が、プラチナムの魅力です。
■業務内容
あなたがつくる1本の動画が、世界をちょっと動かすかもしれない。
私たちプラチナムは、SNS時代のコミュニケーションをリードするPR・デジタルクリエイティブカンパニーです。
いまや、ショート動画はただの娯楽ではなく、人々の心や行動を動かす強力なコミュニケーション手段になりました。「何気ない投稿が話題になってバズる」
「誰かの価値観や購買行動を変える」
「ブランドの世界観を体現する作品になる」そんな、「心を動かす」動画を、あなた自身の手で生み出してみませんか?
■ポジションについて
本ポジションは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター/ディレクター職です。
当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集となります。SNS運用/動画制作の実務やプロジェクトマネジメントを中心に担っていただき、
いわば、 裁量とスピード感を持って「一つの会社を自ら動かす」ようなやりがいのある環境です。TikTok・YouTube・Instagramなどを中心に、エンタメ系、商品紹介、教育系、美容、企業ブランディングなど、ジャンルは多彩。
動画編集だけでなく、企画や運用、効果検証までを通して、クリエイティブとマーケティングを融合させる仕事です。>>こんなことをお任せします!
・ショート動画の企画立案・コンテンツ設計(トレンド分析、競合リサーチ含む)
・顧客へのヒアリング・提案・撮影準備
・撮影現場のディレクション・編集(テロップ/効果音/アニメーション含む)
・SNSアカウントの投稿・運用代行・スケジュール管理
・エンゲージメント分析・PDCA・レポーティング
・インフルエンサー施策や自社及びグループ会社との共創プロジェクトへの参加スキルに応じてメンバー育成やプロジェクトマネジメントもお任せします
≪ポジションの魅力≫
・SNS×動画×マーケティングの最前線で、世の中を動かすコンテンツを発信できる
・単なる「指示通りの動画制作」ではなく、企画から運用まで一貫して携われる裁量ある環境
・自分の手がけた動画の反応や数字がリアルに分かるから、クリエイターとしての成長実感が強い
・顧客も大手・有名ブランド多数。影響力のある仕事にチャレンジできる
・トップクリエイターやマーケターと一緒に、刺激的な現場でスキルを磨ける
・ゆくゆくはプロデューサー、マーケター、新規事業の立ち上げなど、キャリアの可能性が多彩■キャリアステップ
・プロジェクト全体を指揮するディレクター/プロデューサーとして、複数案件をマネジメント
・マーケティング・インフルエンサー施策・広告設計にも関わる、ハイブリッド人材へと成長
・自社の動画プロジェクトのリードや、クリエイター教育・マネジメントへと展開可能【募集背景】
新設部門設立のため【配属部署人数・構成】
新設ポジション - 企業名
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株式会社プラチナム
- 本社所在地
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東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ14F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日125日前後 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇:初年度10日 特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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SNS×動画×マーケティングの最前線:
TikTok・YouTube・Instagramなど主要SNSを横断した動画コンテンツの企画から投稿運用まで、一気通貫で携わることができます。クリエイティブとマーケティングを融合させた希少なポジションです。 -
新規事業のコアメンバーとして裁量大:
SNS動画領域の新設部門における立ち上げメンバーとしての参加となり、スピード感と裁量を持って「自ら事業を動かす」経験が積めます。既存の組織に縛られず、自分の意見が反映されやすい環境です。 -
大手・有名ブランドのクライアントと協業:
ナショナルクライアントから成長企業まで、幅広い業界の有名ブランドを顧客に持つプラチナムの強みを活かし、影響力の大きな仕事に挑戦できます。 -
ベクトルグループのリソースとネットワーク:
アジアNo.1のPRエージェンシーであるベクトルグループの一員として、インフルエンサーマーケティング・広告・PR・デジタルマーケティングなど多様なソリューションを組み合わせたプロジェクトに参画できます。 -
多彩なキャリアパスの可能性:
ディレクター・プロデューサー・マーケター・新規事業立ち上げなど、クリエイティブ職にとどまらない幅広いキャリアへの展開が期待できます。スキルに応じてメンバー育成やマネジメントにも携われます。
以下のいずれかの実務経験・スキルを持つ方が求められます。
- ショート動画(TikTok・YouTube Shorts・Instagram Reelsなど)の制作経験
- 動画編集ソフト(Adobe Premiere Pro・Final Cut Pro・CapCutなど)の操作スキル
- SNSアカウントの運用・投稿管理の実務経験
- テロップ・効果音・アニメーション等の編集スキル
- トレンド分析・競合リサーチの経験
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トレンドへの感度と好奇心:
SNSやエンタメの最新トレンドを常にキャッチアップし、コンテンツに活かす姿勢が求められます。流行に敏感で、新しいことを積極的に取り入れられる方が活躍できます。 -
クライアントへの提案力・コミュニケーション力:
顧客へのヒアリングや企画提案を担うため、相手のニーズを的確に把握し、わかりやすく伝える能力が必要です。社内外の関係者と円滑に連携できる対人スキルも重要です。 -
PDCAを回す分析思考:
エンゲージメント数値や再生回数などのデータを分析し、改善施策を立案・実行できる論理的な思考力が求められます。感覚だけでなく数字に基づいた運用が期待されます。 -
スピード感と自律的な行動力:
新規事業立ち上げフェーズのため、指示を待つのではなく自ら考えて動く主体性が不可欠です。変化の速いSNS市場に対応する柔軟さとスピード感を持つ方が向いています。 -
マルチタスク管理能力:
企画・撮影・編集・運用・レポーティングと幅広い業務を並行して進めるため、スケジュール管理と優先順位付けを的確に行えるマネジメント力が求められます。
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インフルエンサーマーケティングの実務経験:
インフルエンサーとの折衝や施策立案の経験があると、グループ会社とのコラボプロジェクトでも即戦力として活躍できます。 -
SNS広告・デジタル広告の知識:
SNS広告の設計・運用経験があると、クリエイティブ制作とマーケティング施策をより有機的に連携させることができます。 -
プロジェクトマネジメント経験:
複数の案件や関係者を取りまとめた経験があると、ゆくゆくはリーダー・プロデューサーとしての活躍が期待されます。 -
ブランディング・PR領域の知識:
企業のブランド戦略やPR視点を持ったコンテンツ設計ができると、大手クライアントへの提案の質が高まります。
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SNS動画マーケティングの実践スキル:
TikTok・YouTube・Instagramにおける動画企画から効果検証まで一貫して担うことで、SNSマーケティングの全体像を実務レベルで習得できます。 -
クリエイティブディレクションスキル:
撮影現場のディレクションから編集・テロップ設計まで担当することで、コンテンツ全体をプロデュースするディレクタースキルを磨けます。 -
データドリブンな運用・改善力:
エンゲージメント分析やPDCAを繰り返すことで、数字に基づいたコンテンツ改善の手法を体系的に身につけることができます。 -
インフルエンサー施策・PR連携の知見:
ベクトルグループ内のインフルエンサーマーケティングやPRの専門チームと協働することで、業界横断的なマーケティング知見を獲得できます。 -
プロジェクトマネジメント・チームリード経験:
スキルに応じてメンバー育成や案件マネジメントを担えるため、将来的なリーダーシップスキルを実務の中で培うことができます。
- 現在
- SNS動画ディレクター(一人立ち) 複数クライアントの動画案件を独力で企画・制作・運用できるレベルに成長。エンゲージメントデータをもとに自律的なPDCAが回せる状態を目指します。
- シニアディレクター/プロジェクトリード 複数案件を並行してマネジメントし、後輩クリエイターの育成や品質管理も担うポジション。クライアントへの戦略提案の主担当として信頼を獲得します。
- プロデューサー/マーケティングストラテジスト SNS動画にとどまらず、インフルエンサー施策・広告設計・PR連携など統合的なマーケティング戦略を立案・実行できるハイブリッド人材へ成長します。
- 新規事業リード/部門責任者 SNS動画事業全体の責任者として部門をけん引する、あるいはグループ内での新規事業立ち上げに参画するキャリアパスも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 案件の多様性・やりがい: 大手ナショナルクライアントを含む多種多様な案件に携わることができ、「日々刺激的で飽きない」という声が多く見受けられます。自分の仕事がメディアや世の中に反映される実感がやりがいにつながっているようです。
2. 若い組織文化と風通しの良さ: 平均年齢が若く、明るく活気のある雰囲気との評価が多いです。社長と社員の距離感も近く、フラットなコミュニケーションが取りやすい環境とのことです。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り434文字)
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