キャスティングプロデューサー【㈱プラチナム採用】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• タレント・インフルエンサー・アーティスト等のキャスティング実務経験
• 芸能事務所・プロダクションとの交渉・折衝経験
• 広告・PR・イベント業界でのプロジェクトマネジメント経験
• 広告主・広告代理店向けの企画提案・プレゼンテーション経験
• 出演契約・スケジュール調整などのキャスティング実務全般

• コミュニケーション・交渉力:
  芸能事務所やタレント側との出演条件・契約調整など、多様なステークホルダーと信頼関係を築きながら交渉を進める高い対話力が求められます。
• トレンド感度と情報収集力:
  SNS・エンタメ・スポーツなど幅広い領域のトレンドを常にキャッチし、クライアントのブランドに最適なキャストを提案できる感度とアンテナの高さが必要です。
• マルチタスク管理能力:
  複数案件の同時進行が前提となるため、スケジュール・関係者・予算を同時に管理するプロジェクトマネジメント力が不可欠です。
• 提案・プレゼンテーション力:
  クライアントや広告代理店に対し、キャスティングの根拠と期待効果をわかりやすく伝える資料作成力・説明力が求められます。
• 主体性と当事者意識:
  変化の速い業界の中で、自らキャスティング市場を作っていく気概と、課題を能動的に解決する姿勢を重視する職場環境です。

• インフルエンサーマーケティングの実務知識:
  SNS広告やインフルエンサー起用の効果測定・分析経験があると、デジタルとマスを融合した提案力がより高まります。
• 海外・地方出張への対応力:
  現場アテンドや地方・海外での撮影・イベント対応経験があると即戦力として活躍できます。
• ジュニアメンバーの育成・指導経験:
  チーム内での知見共有やメンバーへのアドバイス経験は、将来のリーダー職へのステップアップに直結します。
• SNS・エンタメ業界への深い知見:
  YouTuber、TikTokクリエイター、Vtuberなど新興カテゴリーも含めた幅広いコンテンツクリエイターへの理解があると、提案の幅が広がります。

• 統合キャスティング戦略立案スキル:
  インフルエンサーからタレント・アスリートまで幅広いジャンルを横断したキャスティング戦略の立案・実行経験が積め、業界内で希少なプロフェッショナルとして確立できます。
• クライアントブランディング支援スキル:
  広告企画の上流からブランド価値向上に関わることで、マーケティング・PR視点での提案・コンサルティング能力が身につきます。
• 芸能・エンタメ業界の人脈・ネットワーク構築:
  タレント・芸能事務所・インフルエンサーとの継続的な関係構築を通じて、業界内での独自ネットワークを形成できます。
• プロジェクトマネジメント・効果測定スキル:
  複数案件の管理から効果測定・分析まで担当するため、データドリブンなPDCAを回す実践的なPM力が身につきます。
• チームマネジメント・リーダーシップ:
  ジュニアメンバーへの指導や知見共有を通じて、将来のチームリーダー・プロジェクトマネージャーとして必要なマネジメントスキルを実践的に習得できます。