イベントディレクター【㈱プラチナム採用】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• イベント・プロモーションの企画・運営経験
• イベント本番ディレクション経験
• 協業先・外部ベンダーとの交渉・折衝経験
• プロジェクト管理経験
• クライアントへのプレゼンテーション・提案経験

• コミュニケーション能力:
  クライアント・協業先・社内PRコンサルタントなど多様なステークホルダーと円滑に連携するための高いコミュニケーション力が求められます。
• マルチタスク・プロジェクト管理力:
  複数のイベント案件を並行して管理し、スケジュール・予算・品質を同時にコントロールする能力が必要です。
• 課題発見・問題解決力:
  クライアントの目的やターゲット像を正確に把握し、最適なイベント施策を提案・実行するために、本質的な課題を捉える力が問われます。
• 柔軟な対応力と臨機応変さ:
  イベント本番では予期せぬトラブルも発生します。冷静に状況を判断し、現場で迅速・的確に対処できる柔軟性が重要です。
• 消費者心理・トレンドへの感度:
  PRイベントでは時代の潮流や消費者の行動心理を踏まえた企画が求められます。日頃からマーケットやメディアの動向にアンテナを張る姿勢が評価されます。

• PR・広告代理店での業務経験:
  PR会社・広告代理店でのコンサルティングや企画業務の経験があると、クライアントの課題理解やPR戦略との連携においてスムーズに活躍できます。
• インフルエンサー・メディアリレーションズの知識:
  メディア向けやインフルエンサー向けのイベント案件が多く、関連するリレーション構築やキャスティングの知識・経験は即戦力として評価されます。
• オンラインイベントの企画・運営経験:
  オンライン・ハイブリッド形式のイベントニーズが拡大しており、配信ツールや演出手法に関する知識・経験があると強みになります。
• 空間・演出・デザインへの素養:
  五感でメッセージを伝えるエクスペリエンス領域において、空間デザインや演出に関する基礎的な素養・知識があると企画の質が高まります。

• PRドリブンなイベント企画・設計力:
  PR戦略を起点としたイベントの企画設計から実施までを一気通貫で経験することで、PRとイベントを融合させた高度な統合コミュニケーションスキルが身につきます。
• クライアントコンサルティングスキル:
  イベント領域における対クライアントコンサルティング業務を通じて、課題ヒアリング・提案・フィードバック対応など、上流工程のコンサルティング力が培われます。
• プロジェクトマネジメント力:
  協業先との交渉から本番ディレクションまでをリードすることで、複数の関係者・リソースを束ねるプロジェクト管理の実践力が向上します。
• 業界横断的な人脈・ネットワーク:
  多彩なクライアント業種・メディア・インフルエンサー・制作会社などと連携することで、PR・イベント業界における幅広い人的ネットワークが構築できます。
• デジタル・オンラインイベント対応力:
  オンラインイベントやハイブリッドイベントの企画・実施を通じて、デジタルコミュニケーションに対応したイベントディレクションスキルが習得できます。