勤務地

東京都

職務内容

業務内容

NewsPicksの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定やトレンド選定を担っていただきます。

<具体的な業務>

国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う
幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します
プッシュ通知で届けるニュースの選定(速報含む)
定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます
「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成
「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をのピックアップします
※過去の「話題をまとめ読み」例
やりがい

1.ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる

従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、NewsPicksではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。
選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。

2.スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー

NewsPicksはスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。
フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。

3.多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる

NewsPicksには多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。
?応募要件
必須要件
ニュースメディア、キュレーションメディア、雑誌での記事整理・編成、キュレーション等のご経験をお持ちの方
ビジネス・経済の知識基盤/興味関心がある方
海外ニュースへの抵抗感がない方(翻訳ツール使用可)
歓迎条件
海外・経済メディアでの業務経験をお持ちの方
働き方について

<稼働時間帯・曜日>
ニュースキュレーションの特性上、AM6時?PM8時の間で担当シフトを割り振って業務を行っています。そのため、、日によって上記の時間帯内で稼働が発生いたします。
※時間帯ごとに担当をアサインするため、AM6時?PM8時すべてフル稼働いただく必要はありません。

休日(土日祝日)もニュースキュレーションを実施するため、週によっては土日祝日に稼働いただく場合があります。
※休日稼働された場合は、平日に代休を取っていただいています

<働く場所>
オンボーディングおよびチーミングを重視しており、業務理解を深めていただくため、週3日程度の出社を想定しております。一方で働き方については個人の事情や業務内容に応じて運用しており、柔軟にリモートワークを選択することが可能です。

※稼働時間や出社頻度については、チーム内で相談・調整しながら運用しています。

以下のご思考性をお持ちの方、お待ちしております!
経済、ビジネスニュースが好きな方
知的好奇心が旺盛で情報収集が好きな方
ユーザーファーストのマインドを持ち、客観的に情報の取捨選択ができる方
ユーザベースの7バリューへの共感があり、オープンでフラットなコミュニケーションができる方
ネガティブなニュースが起こった時でも、感情のセルフコントロールができる方
定量的なデータを元にした議論・意思決定が行える方
slack等のオンラインチャットツールを使用したテキストコミュニケーション・リモートワークに抵抗がない方

企業名

株式会社ユーザベース

本社所在地

東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(10日?) ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 ・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 約1,000万人のユーザーに影響を与えるキュレーション:
    NewsPicksのアプリユーザー約1,000万人に対してニュースを届けるポジションです。自分が選定したニュースが多くの人の情報取得・議論のきっかけとなり、社会的インパクトを直接実感できます。
  • 双方向コミュニケーションによるやりがい:
    従来の一方向型メディアとは異なり、プロピッカーやユーザーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。選定ニュースがきっかけとなって社会的な議論が生まれる場面を体感できます。
  • スタートアップ文化と裁量の大きさ:
    意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されます。
  • 多様なプロフェッショナルとの協働:
    編集者・記者・エンジニア・データアナリスト・マーケター・法律家など、各分野のスペシャリストと連携しながら働くことができます。自身の成長を多角的に加速させられる環境です。
  • 経済メディア×テクノロジーの最前線:
    NewsPicksは経済メディアとして独自のポジションを確立しつつ、データやAIも活用する先進的なプラットフォームです。メディアとテクノロジーの融合領域でのスキルが身につきます。
必須スキル(ハード)

以下の経験・スキルが求められます。


  • 国内外ニュースの価値判断・キュレーション経験
  • 日本語・英語メディアの情報収集・読解力
  • ニュース・情報メディア・編集関連の実務経験
  • トレンド分析・ニュース選定の判断力
  • デジタルメディア・アプリへの理解
必須スキル(ソフト)
  • 情報感度の高さ:
    国内外の政治・経済・ビジネス・テクノロジーなど幅広い分野のニュースに対して、常にアンテナを張り、素早く価値判断できる情報感度が求められます。
  • 迅速な意思決定力:
    プッシュ通知・速報など時間的制約の中でニュースを選定する業務のため、限られた時間内で的確な判断を下せる実行力が必要です。
  • チームワークと柔軟なコミュニケーション:
    編集・エンジニア・データアナリストなど多職種のメンバーと連携するため、部門を越えた協働ができる対話力が求められます。
  • 自律的な業務推進力:
    シフト制・早朝・休日稼働など変則的な働き方の中でも、自律的にタスクを管理し成果を出せる自己管理能力が重要です。
  • ユーザー目線の思考力:
    約1,000万人のユーザーに届ける情報を選定するにあたり、読者・ユーザーの視点から「何が価値あるニュースか」を考え続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 海外メディアの読解経験:
    英語圏をはじめとした海外メディアの情報をリアルタイムで把握・評価できる能力があると業務の幅が広がります。
  • SNS・デジタルトレンドの知見:
    Twitter・LinkedIn等のSNSや検索トレンドを活用した話題発掘の経験があると、ニュース選定の質が高まります。
  • データ分析・指標活用の経験:
    PV数・エンゲージメント・コメント数などのデータをもとにコンテンツのパフォーマンスを評価した経験があると歓迎されます。
  • 経済・ビジネス領域への深い関心:
    NewsPicksは経済・ビジネス特化のメディアであるため、金融・テクノロジー・スタートアップなどへの高い関心や知識があると強みになります。
この求人で得られるスキル
  • ニュースキュレーション・編成スキル:
    毎日大量の国内外ニュースを評価・選定するプロセスを通じて、メディア編集の実践的なスキルと情報価値の判断力が高度に磨かれます。
  • デジタルメディア運営のノウハウ:
    アプリトップへの配置・プッシュ通知の選定・まとめ読みコンテンツの作成など、大規模デジタルメディアの運営実務を体系的に習得できます。
  • 多職種連携・プロジェクト推進力:
    編集・エンジニア・データアナリストなど多様な専門家と協働する経験を通じて、クロスファンクショナルな業務推進スキルが身につきます。
  • データドリブンなコンテンツ思考:
    ユーザーのリアクション・コメント数などの反応データをもとにコンテンツ改善サイクルを回す経験を積み、データ活用力が向上します。
  • 社会・経済トレンドへの深い洞察力:
    幅広い分野のニュースを日常的に扱うことで、経済・政治・テクノロジー領域における広範かつ深い業界知識が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア編成担当 ニュース選定の精度・スピードをさらに高め、特定分野(経済・テクノロジーなど)のエキスパートとして、コンテンツ戦略の中心的役割を担います。
  • 編成チームリーダー チームの編成方針や優先度の設計、メンバーのシフト管理・育成などマネジメント業務を担い、編成部門全体のクオリティ向上をリードします。
  • コンテンツ戦略・企画職 編成経験を活かし、NewsPicksの特集企画・コンテンツ設計・プロピッカー連携など、より上流のコンテンツ戦略に携わるポジションへのステップアップが可能です。
  • 編集長・コンテンツディレクター NewsPicks全体のコンテンツ方針を統括する立場として、編集長やコンテンツディレクターへのキャリアパスが描けます。メディアブランドの確立に直接関与できます。
AI 口コミまとめ
ユーザベースは「オープンでフラットな組織文化」「自主性の尊重」を強みとして高く評価されています。スーパーフレックス制度やリモートワーク制度など柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを取りやすい点も好評です。一方で、事業展開のスピードが速く、自律的に動ける人でないとついていきにくい側面もあるという声も見られます。給与水準はIT系ベンチャーとしては高めで、成果に応じた昇給も期待できます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: スーパーフレックス制度(コアタイム・出社義務なし)とリモートワークの組み合わせにより、自分のペースで働ける環境が整っています。ロングバケーション制度(有給とは別に年2回7日間連続休暇)など独自制度も好評です。
2. フラットな組織文化: 役員とも気軽に話せる風通しの良い社風で、年齢・性別問わず裁量を持って働けます。7つのバリューに共感する社員が多く、モチベーションが高い人材が集まっています。
3. 成長環境: 多様なバックグラウンドを持つスペシャリス...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り499文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。