株式会社ディーバ

株式会社ディーバ

【PDU】オープンポジション/自社プロダクト開発で活躍いただける方募集中です!

年収

500万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指し、10年以上にわたり国内市場シェアNo.1(※)を維持している自社プロダクト『DivaSystem』のさらなる進化に取り組んでいます。オンプレミス主体だった製品のSaaS化および次世代経営DXプロダクトの開発加速に向け、「メーカー魂(ものづくりへのこだわり)」を持つエンジニアを募集しています。

■仕事内容
自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、機能拡大、サービス品質向上に向けて業務を行うポジションです。
弊社は、自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。私たちの強みは、国内有数の顧客基盤と高収益体質にあります。東証上場の時価総額TOP200社のうち、約100社を含む日本を代表する大手企業と長期的なパートナーシップを築いており、営業利益率は毎年20%前後を安定して維持しています。「会計」という、企業にとってなくてはならない業務領域を扱っているため、製品リプレイスのリスクも低く、長期的に安定した事業基盤を築くことができています。

■募集中ポジション
※細かい業務内容は各求人をご確認ください。ご経験やキャリア希望に合わせてポジション検討をさせていただきます。
・バックエンドエンジニア
これまでオンプレミス環境で展開してきた既存製品の開発に加え、SaaS化に向けた技術選定や移行計画を主体的に進めていただきます。現場のエンジニア同士で意見を出し合い、より良いアーキテクチャの実現に取り組んでいます。
・SREエンジニア
BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映、業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発、オンプレ⇒クラウド化推進など、サービスレベル向上に寄与する業務に従事していただきます。
・品質管理
品質管理のスペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。
・DXエンジニア
自社のBPOサービス事業で蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを活用し、業務の自動化・効率化を実現するDXプロダクトの開発を担います。利用者であるBPOサービス事業の方々との企画・要件定義・運用支援なども一気通貫でお任せしています。
・テックリード・テックPdM
「技術の正しさ × 顧客価値の正しさ」の両立を目指す実装リードポジションです。クラウドシフト、将来の負債を防ぐ長期視点の構造設計、会計制度・業務用兼に応じた標準機能拡張など様々なテーマに取り組んでいただきます。
・PM/EM(クラウド化推進)
既存プロダクトの保守・改善・クラウド化におけるプロジェクト推進、マルチチームを束ねるポジションです。ドメイン理解と構造的視点を基盤に要件整理・設計・意思決定に重きを置いた業務でで、希望や実力に応じ組織運営にも関与可能です。

■ディーバの挑戦(安定基盤×挑戦)
当社は現在、エンタープライズ企業を中心に約1,200社に導入されてきたオンプレミス主体のBtoBプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる前例の少ない大きな挑戦に取り組んでいます。連結会計システムという業務特性上、何よりもまず安心・安全に利用できることを最優先にしています。その確かな基盤の上で、お客様のグループ経営や会計業務に変革をもたらし、業務効率化や生産性向上といった付加価値を創出することを目指しています。長年続いてきた業務の前提条件や制約にも正面から向き合い、テクノロジーの力で乗り越えていく──。これが今、ディーバが掲げている大きなテーマです。

■DIVAで働く魅力
① 価値あるものをつくれる:
当社のBPO事業を通じて、大企業のお客様から現場の声をダイレクトに聞くことができ、真に役立つ製品を作る実感を得られます。
② 裁量と自主性が持てる:
誰かに言われたものを作るのではなく、自分の意思と技術で「つくりたいもの」を形にできる環境があります。主体的にお客様の課題解決に向き合えることが特徴です。
③ 高成長 × 安定環境:
年20〜25%の成長、昇給率7%前後が続く成長企業でありながら、営業利益率は約20%を維持し、優良顧客との長期取引が中心です。残業は月平均10時間台と、ワークライフバランスも保ちながら挑戦できる環境を整えています。
→ものづくりへのこだわりを大切にしながら、常に新しい挑戦ができること。これがメーカーであるディーバで働くことの大きな魅力です。エンジニアとして一生涯「ものづくり」を追求し続けたい方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。

■開発環境
言語 : C# / Go / Java / TypeScript (Angular)
インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
ミドルウェア : Terraform / PowerShell / New Relic
プラットフォーム : AWS, オンプレミス

当社はオンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフト(Lift & Shift中心)を推進中です。
そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を、Terraform を用いた IaC(Infrastructure as Code) で統制・自動化することに注力しています。最新のフルリファクタリングには膨大な時間とリスクが伴うため、まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。

■(※)国内市場シェアNo.1:
- 出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ
- 2012年版よりNo.1を継続中

企業名

株式会社ディーバ

本社所在地

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階(受付43階)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季休暇,年末年始休暇,育児・介護休暇制度,慶弔休暇制度

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 国内シェアNo.1プロダクトの開発に携われる:
    連結会計システム「DivaSystem」は13年以上にわたり国内市場シェアNo.1を維持。東証上場の時価総額TOP200社のうち約100社を含む大手企業に導入されており、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に直接関与できます。
  • SaaS化という大きな挑戦に主体的に参画できる:
    オンプレミス主体だった大規模エンタープライズ製品をSaaSへ転換するという、前例の少ない技術的チャレンジに最前線から関与できます。技術選定・移行計画・アーキテクチャ設計など、エンジニアとして高い裁量を持って取り組めます。
  • BPOの現場ノウハウが開発に直結する循環構造:
    BPO事業部門で積み上げた連結決算・開示業務のリアルな現場知見がプロダクト開発に直接フィードバックされる独自の構造を持っています。「真に役立つプロダクト」を作る実感を得やすい環境です。
  • 安定した高収益基盤と高い成長率の両立:
    営業利益率は毎年20%前後を安定維持しつつ、年20〜25%の売上成長を継続。昇給率は直近5年間の実績で平均約8%前後と、成長と安定を両立した環境でキャリアを築けます。
  • 残業が少なくワークライフバランスを保ちやすい:
    全社の月平均残業時間は10時間台に収まっており、IT・ソフトウェア業界の平均と比べても低水準。コアタイム付きフレックスタイム制を採用しており、繁閑の差はありつつもメリハリのある働き方が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます(ポジションにより異なります)。


  • バックエンド開発経験(C# / Go / Java のいずれか)
  • フロントエンド開発経験(TypeScript / Angular)
  • クラウドインフラ構築・運用経験(AWS)
  • オンプレミス環境での開発・運用経験
  • IaCを用いたインフラ管理経験(Terraform等)
  • SRE・インフラ自動化に関する経験
  • ソフトウェア品質管理・QA設計の経験
  • プロジェクトマネジメントまたはエンジニアリングマネジメントの経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自走力:
    誰かの指示を待つのではなく、課題を自ら発見し解決策を考えて動ける姿勢が求められます。現場エンジニア同士が意見を出し合いながら開発を進める文化を支える上で不可欠です。
  • ものづくりへのこだわり:
    単なる機能実装にとどまらず、品質・設計・ユーザー価値にこだわりを持ち「良いプロダクトを作りたい」という意識を持って取り組める姿勢が重視されます。
  • ドメイン理解力:
    会計・連結決算という複雑なビジネスドメインを理解し、業務要件を正確に把握した上で技術的な判断ができる能力が求められます。
  • コミュニケーション・協働力:
    BPO事業部門など他部署との連携が多く、技術者以外のステークホルダーとも円滑にコミュニケーションを取り、要件整理や意思決定を進められる力が重要です。
  • 長期視点での構造設計力:
    将来の技術的負債を防ぎ、長期的に維持・拡張しやすいアーキテクチャを考慮した設計ができる思考力が求められます。
歓迎スキル
  • クラウド移行・マイグレーション経験:
    オンプレミス環境からAWSへのLift & Shift移行など、大規模システムのクラウド化を経験していると即戦力として活躍できます。
  • 会計・経理業務の知識:
    連結会計や財務会計の基礎知識があれば、プロダクト仕様の理解が深まり、より付加価値の高い開発貢献が可能になります。
  • SaaS型プロダクト開発経験:
    BtoB向けSaaSの設計・開発・運用経験があると、SaaS化推進において即応力を発揮できます。
  • New RelicやObservabilityツールの活用経験:
    可観測性(Observability)の設計・運用経験を持つ方は、サービス品質向上の取り組みに直接貢献できます。
  • エンジニアリングマネジメントの経験:
    マルチチームの推進や組織運営に関与したい方には、PM/EMポジションで組織運営への関与も可能です。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向けSaaS開発・クラウドシフトの実践知識:
    オンプレミスからAWS SaaSへの大規模移行を実際に手がけることで、ハイブリッド環境の設計・TerraformによるIaC管理など、実践的なクラウドエンジニアリングスキルを習得できます。
  • 連結会計・グループ経営ドメインの深い専門知識:
    BPO事業部門との密接な連携を通じ、上場大手企業の連結決算・開示業務という高度な会計ドメイン知識をエンジニアとして習得できます。会計×ITという稀少なスキルセットを形成できます。
  • プロダクトの品質・アーキテクチャ設計力:
    品質管理スペシャリストやテックリードとして、SaaS品質基準の再設計や長期視点の構造設計に携わることで、プロダクト品質を高める上流工程のスキルを磨けます。
  • 組織横断型のプロジェクト推進スキル:
    マルチチームを束ねるPM/EMポジションを通じ、要件整理・意思決定・組織運営など、エンジニアリングマネジメントの実践スキルを体系的に習得できます。
  • DXプロダクト企画から運用支援までの一気通貫経験:
    DXエンジニアポジションでは、企画・要件定義・開発・運用支援まで一貫して担当することで、プロダクトライフサイクル全体を俯瞰できる総合力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在(プロダクト開発エンジニア)
  • シニアエンジニア・スペシャリスト 特定技術領域(バックエンド・SRE・品質管理等)における専門性を深め、チーム内で技術的な判断をリードする存在へ成長します。
  • テックリード / テックPdM 技術の正しさと顧客価値の両立を目指す実装リードポジション。クラウドシフトや長期的な構造設計など複数のテーマを横断的に牽引します。
  • PM / EM(エンジニアリングマネージャー) マルチチームを束ね、プロジェクト推進・要件整理・意思決定を担うポジション。希望に応じて組織運営にも関与できます。
  • プロダクト責任者 / 事業推進リーダー プロダクト開発本部全体の方針策定や、SaaS事業の成長戦略立案など、事業レベルでの意思決定に関与するキャリアパスも描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、業績の安定成長や昇給率の高さ、月平均残業時間の少なさについて概ねポジティブな評価が見られます。自社プロダクト開発への関与や会計という専門領域でのやりがいを評価する声も多く、特にエンジニア職では平均年収が他職種を上回る傾向があります。一方で、リモートワークの制限や部署・プロジェクトによる労働環境のばらつき、住宅手当の不在など福利厚生の一部に改善余地があるとの指摘もあります。総じて、専門性とプロダクト開発にこだわりを持つエンジニアにとっては働きがいのある環境との評価が多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・昇給:年20%以上の事業成長を背景に昇給率が高く、実力や職責に応じた評価がなされているとの声が多い。エンジニア職の平均年収は他職種より高めに推移しているとの集計データもある。
2. ワークライフバランス:月平均残業時間は業界平均を下回る水準で、フレックスタイム制の活用により繁閑に合わせた働き方が可能。有給休暇も取得しやすいとの評価が多い。
3. プロダクトへの誇り・やりがい:国内シェアNo.1のプロダクトに携わる誇りや、BPO...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り468文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。