年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

「誰もがマーケティングで成功できる世界を、AIの力で実現する」

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。

わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる?「第三創業期」?という大きな転換点に立っています。私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。?AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出?です。

CEO 工藤からのメッセージ：
AIで世界を変える、ジーニーの技術的挑戦 / 株式会社ジーニー公式note

募集背景

2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。

今回の募集背景として、「GENIEE CHAT」や「GENIEE ENGAGE」「GENIEE SEARCH」といった複数の自社プロダクト（CX SaaS）にてお客様が有するサービスや商品のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しているプロダクトのさらなる成長と市場におけるシェア拡大を実現するために、営業体制の強化が急務となっています。

今後のさらなる成長に向けては、単なるプロダクト販売ではなく、顧客ごとの課題や業務フロー、意思決定構造に応じた提案を行う「課題解決型セールス」の強化が不可欠です。

本ポジションでは、新規提案・アライアンス推進・既存深耕・営業組織強化まで広く関わりながら、顧客への提供価値と事業成長の両方を牽引いただくことを期待しています。

業務内容

本ポジションは、「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」「GENIEE SEARCH」といったCX SaaSを活用し、顧客のマーケティング課題や顧客接点の課題を解決へ導くソリューションセールスです。
単にプロダクトを提案するのではなく、顧客の事業課題や業務課題を深く理解した上で、
課題整理 → 提案設計 → 合意形成 → 導入拡大まで一貫して担っていただきます。

また、フィールドセールスだけでなく、パートナー企業とのアライアンスや、顧客の声を起点としたプロダクト・営業戦略へのフィードバックにも関与いただけるため、事業成長に対するインパクトの大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
▼ソリューションセールスとして

１．フィールドセールス
・顧客ごとの課題に応じた提案戦略の立案、およびソリューション設計
・エンド企業への初回接点から提案・クロージングまでを一貫してリード
・顧客の事業課題、マーケティング課題、業務課題のヒアリング・整理

２．アライアンス（パートナーセールス）
・パートナー企業との関係構築から商談創出・受注獲得までを一貫してリード・パートナー向けセミナー・勉強会を企画・実施し、製品理解と営業スキルの向上を支援

３．既存顧客の成長支援（アップセル・クロスセル）
・カスタマーサクセスチームと連携し、継続的な価値提供を通じたアップセル・クロスセル提案を実施

▼組織リーダーとして

４．営業組織の強化
・営業 KPI（提案数、受注率など）を設計・管理し、業務改善を推進
・顧客フィードバックをもとにプロダクト改善提案を行い、提供価値の向上に寄与

【クライアント属性】
業界を限定せず広い領域のお客様に引き合いをいただいております。
※以下は一例ですが、大手企業様含むお取引も急速に増えており、面接内で詳細お話しさせていただきます。
▼https://chamo-chat.com/case/

【組織体制について】
CVG（コンバージョングロース）事業部　セールス部
※下記にマネージャーのインタビュー記事あり

この仕事で得られる経験、魅力
フィールドセールスとして：
SMB～エンタープライズ企業への提案営業およびクロージングの実践経験
多様な業界・業種の顧客に対するセールススキル
「何を売るか」ではなく、「どう課題を解決するか」に重きを置いたソリューション提案の経験
パートナーセールスとして：
?企業とのアライアンス構築および共同営業の推進経験
パートナー企業向けのセミナー・勉強会の企画運営、プレゼンテーションスキルの向上
プロダクトグロース：
VoCをもとにしたプロダクト改善や新サービス創出への貢献
プロダクト専任のエンジニアが在籍しており、スピード感のある開発が可能な環境
キャリアパス：
営業プロセス全体のKPI設計や改善による組織的な成果最大化の実践
営業スペシャリストとしての専門性、またはマネージャーとしての組織統括スキルの習得
働き方

出社勤務となります。ただし家庭のご都合などにより、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

無形商材の提案営業経験（目安2年以上）
SaaS、マーケティング支援、広告、コンサルティング領域での営業経験
顧客課題を整理し、提案内容を設計して受注まで推進した経験
歓迎条件
大手企業または中堅企業向けの提案営業経験
複数の関係者を巻き込みながら商談を推進した経験
マーケティング領域、CX領域、DX領域に関する知見
パートナーセールス、アライアンス営業の経験
toCサービスに関するマーケティング経験
営業企画、営業プロセス改善、KPI設計の経験
選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

インタビュー記事

配属先部門マネージャーのインタビュー記事がございますのでご覧ください。

▼『ベストな顧客体験を生み出す価値のある組織へ │ お仕事インタビューvol.9～内山翔』
https://note.com/geniee_inc/n/n4ed2dff087f5?magazine_key=mb55305613f2a
▼『競合を超える！新たな市場を狙う営業の挑戦│ お仕事インタビューvol.10～松田安満』
https://note.com/geniee_inc/n/n66f083d5de39?magazine_key=mb55305613f2a

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜1,000万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

複数CX SaaSプロダクトを持つ希少な事業会社:
「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」「GENIEE SEARCH」など複数のCX SaaSプロダクトを自社開発・保有しており、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせて提案できる、国内でも希少なポジションです。
フィールドセールス×アライアンス×CSを一気通貫で担う:
単純な新規営業にとどまらず、パートナーセールスや既存顧客のアップセル・クロスセルまで担当し、ソリューションセールスとしての総合力を高められる環境です。
リーダー候補として早期に組織マネジメントを経験:
営業KPIの設計・管理や業務改善推進など、組織リーダーとしての役割も担うため、マネジメントスキルを早期に習得できる成長機会があります。
急成長フェーズの上場テックベンチャー:
2010年の創業から7年で上場を果たし、その後も増収増益を続けています。マーケティングSaaS事業は大幅な増益を継続中であり、成長市場の中心で事業に携われます。
AI領域とのシナジーで提案価値が拡大:
100%子会社のJAPAN AI株式会社が開発する最先端のAI技術が既存プロダクトと融合しており、時代の最先端ソリューションを顧客へ提案できる強みがあります。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます（目安2年以上）。

広告業界での営業経験（代理店・媒体社など）
無形商材営業経験（SaaS・マーケティングツール・コンサルティングなど）
顧客の事業課題・マーケティング課題のヒアリング・整理経験
新規開拓からクロージングまでの一気通貫営業経験
アップセル・クロスセルを含む既存顧客への提案経験

必須スキル（ソフト）

課題解決志向:
顧客の事業・業務課題を深く理解し、プロダクトを押し付けるのではなく最適なソリューションを設計・提案できる思考力が求められます。
スピード感と実行力:
ベンチャー気質の組織環境において、変化に柔軟に対応しながら高いスピード感で業務を遂行できる実行力が重要です。
論理的コミュニケーション能力:
顧客・パートナー・社内関係者など多様なステークホルダーに対し、論理的かつわかりやすく情報を整理・伝達できる力が必要です。
オーナーシップ（当事者意識）:
組織全体の成果に責任感を持ち、課題を自ら発見して改善行動へつなげる「Ownership（当事者意識）」がジーニーのバリューとして重視されています。
チームマネジメント素養:
リーダー候補として、メンバーの育成・KPI管理・業務改善に取り組むための基本的なマネジメント素養が求められます。

歓迎スキル

大手顧客への営業経験:
エンタープライズ規模の顧客に対する提案・折衝経験があると、大手クライアント向けのソリューション提案において即戦力として活躍できます。
toCサービスのマーケティング経験:
消費者向けサービスのマーケティング実務経験は、顧客企業のCX課題を深く理解する上で強みとなります。
営業企画・KPI設計の経験:
営業プロセスの設計や数値管理の経験があると、組織リーダーとしての役割において即座に貢献できます。
CRM・MA・チャットボットなどCX領域のツール知識:
GENIEE CHATやGENIEE ENGAGEなどCX SaaSプロダクトの競合・類似ツールの知識があると、顧客への提案精度が高まります。
パートナーセールス・アライアンス経験:
パートナー企業との関係構築・協業推進の経験は、アライアンス戦略強化が急務の同社において高く評価されます。

この求人で得られるスキル

複合SaaSソリューション提案力:
単一プロダクトの販売にとどまらず、複数のCX SaaSを組み合わせた課題解決提案の設計力が身につき、転職市場でも高く評価されるスキルとなります。
営業組織マネジメントスキル:
KPI設計・進捗管理・メンバー育成など、営業組織を率いるリーダーとして必要なマネジメントスキルを実践の中で習得できます。
パートナーエコシステム構築力:
パートナー企業との関係構築からセミナー企画・商談創出まで、アライアンス営業の一連のプロセスを経験できます。
マーケティングテクノロジー知識:
アドテクノロジーからMA・CRM・チャットボット・サイト内検索まで幅広いマーケティングSaaSの知識が蓄積され、デジタルマーケティング領域での専門家としての市場価値が高まります。
顧客フィードバックを活用したプロダクト改善提案力:
顧客の声をプロダクト改善提案につなげるプロセスを通じて、セールスとプロダクトを橋渡しするビジネス開発力が養われます。

キャリアマップ

現在
シニアソリューションセールス担当顧客の規模拡大・取引単価向上を実現し、フィールドセールスとアライアンス両面での成果を積み上げることでシニアポジションへステップアップします。
セールスリーダー複数メンバーを率いるチームリーダーとして、KPI管理・メンバー育成・営業プロセス改善を担います。組織全体の受注率向上に責任を持つポジションです。
セールスマネージャー部門全体の営業戦略立案・実行を担い、フィールドセールス・アライアンスの両チームを統括します。プロダクト改善提案や事業開発にも関与する役割です。
事業部長・CX事業統括 CX SaaS事業全体のP&L責任者として、事業戦略・組織設計・市場拡大を推進する経営人材へのキャリアパスが開かれています。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、平均年収は約550万円〜650万円前後で推移しており、成果主義のインセンティブ制度により実力次第で大幅な年収アップも期待できるとされています。若手に裁量が大きく、新規プロジェクトへの参加機会が多い点や、書籍購入補助・家賃補助・リフレッシュ手当など福利厚生の充実が評価されています。一方で、月間残業時間が比較的長めとの声も見られ、組織マネジメント面での課題を指摘する意見も一部存在します。全体的には成長志向の人材には向いている環境とされており、平均年齢は31歳前後と若い組織です。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会と裁量の大きさ: 若手でも新規プロジェクトを任されるチャンスが多く、成長スピードを実感しやすい環境との声が多く見られます。入社後の裁量の広さや、マネジメント経験を早期に積める点が高く評価されています。
2. 福利厚生の充実: 家賃補助（本社近隣3駅圏内で月約3万円）、書籍購入補助（半期3万円）、リフレッシュ手当など手厚い制度が整っており、育休・産休の取...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り388文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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