株式会社ギークリー

株式会社ギークリー

オープンポジション(Webディレクター/マーケター)

年収

414万円〜751万円

勤務地

東京都

職務内容

【職務内容】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告やオーガニック集客の戦略立案から実行まで、サービスをグロースさせるマーケティング業務をお任せします。
※面接過程での適性や、ご希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。(広告運用、CRM、SEO、UIUXディレクターなど)

【具体的には】
・リスティング/ディスプレイ/アフィリエイト/SNS広告の運用
・データ分析・レポート
・自社サイトの集客戦略の策定〜運用
・SEO戦略設計
・UIUX施策立案

【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が身につく
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。

【キャリアパス】
2コースの選択制です。
「専門性を極めるスペシャリストコース」
「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。
スペシャリスト:専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画
マネジメント:マーケ責任者、ピープルマネジメント

企業名

株式会社ギークリー

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

特別休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
414万円〜751万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • 多額の広告予算を動かせる裁量:
    マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下している成長フェーズの企業で、リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SNS広告など幅広い広告手法の運用を担当できます。事業成長に直結する大きな裁量を持って働けます。
  • デジタルマーケティング全領域をカバーできる環境:
    広告運用・CRM・SEO・UIUXディレクターなど複数の専門領域に横断的に携わることができ、特定スキルに偏らない幅広いデジタルマーケの知見が体系的に身につきます。
  • 事業マネジメントへの挑戦機会:
    プロモーション業務にとどまらず、事業マネジメントにも挑戦できる環境が用意されています。将来的にはマーケ責任者やピープルマネジメントを担うポジションへのキャリアアップも可能です。
  • 2コースのキャリアパスを自ら選択:
    スペシャリストコースとマネジメントコースの2つから自身の志向に合わせてキャリアを選択できます。専門性を深めて新規サービス立ち上げに参画する道と、組織を率いるマネジャーへの道が明確に用意されています。
  • 東証スタンダード上場の安定基盤と成長性:
    2011年設立・東証スタンダード市場上場企業であり、IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介という成長市場でシェアトップクラスの地位を築いています。累計22,000名以上の支援実績があり、事業基盤の安定性と成長性を兼ね備えた環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。


  • Web広告運用経験(リスティング・ディスプレイ・SNS広告など)
  • デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
  • SEO施策の設計・運用経験
  • データ分析・レポーティング経験(GA4・BIツール等)
  • UIUX改善施策の立案・実行経験
必須スキル(ソフト)
  • 数値・データドリブンな思考力:
    KPI設計やデータ分析を通じて施策の効果を定量的に評価し、PDCAを継続的に回せる論理的思考が必要です。
  • 主体的な課題発見・推進力:
    成長フェーズの組織において、課題を自ら発見し、上長の指示を待たずに施策を推進できる自律的な行動力が求められます。
  • クロスファンクションな連携力:
    デザイナー・ディレクター・エンジニアなど複数職種のメンバーと密に連携しながらプロジェクトを進める高いコミュニケーション力が必要です。
  • 成果へのコミット力:
    成果主義・実力主義の文化において、目標を自ら設定し、達成に向けてやり切る粘り強さと結果へのコミット力が重視されます。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    デジタルマーケティングの手法やツールは日々進化しているため、最新トレンドをキャッチアップし続ける旺盛な学習意欲と変化への柔軟な適応力が求められます。
歓迎スキル
  • CRM施策の経験:
    MA・CRMツールを活用したユーザーコミュニケーション設計や、LTV向上に向けた施策の立案・実行経験があれば活躍の幅が広がります。
  • アフィリエイト広告の運用経験:
    アフィリエイトASPの管理・最適化や外部パートナーとの折衝経験があると、マーケティング組織への即戦力として貢献できます。
  • 人材・HR業界への関心:
    人材紹介サービスのビジネスモデルやIT人材市場への理解・関心があると、自社サービスの理解を深めた戦略立案につながります。
  • BtoBおよびBtoCマーケティングの経験:
    求職者(BtoC)と採用企業(BtoB)の双方に訴求する自社サービスの特性上、両面のマーケティング経験があると即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • デジタル広告の総合運用スキル:
    リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SNS広告など複数の広告チャネルを横断して運用することで、デジタル広告全般のノウハウを体系的に習得できます。
  • SEO・コンテンツマーケティングの実践力:
    自社メディア(Geekly Media・Geekly Review)を有する環境下でSEO戦略の設計から実行まで担うことで、オーガニック集客の専門スキルが身につきます。
  • データ分析・意思決定力:
    データに基づく施策立案・レポーティングを繰り返すことで、GA4などの分析ツール活用能力と、データから事業判断につなげるビジネス思考力が向上します。
  • UIUX設計・改善スキル:
    オウンドメディアやサービスサイトのUIUX施策立案に携わることで、ユーザー体験設計の知見とプロダクトグロースの視点を習得できます。
  • 事業マネジメント・マーケ責任者としての視座:
    予算策定・KGI/KPI設計から事業全体の推進まで携わる機会があり、マーケターとしての専門性を超えた事業視点のマネジメント力を養うことができます。
キャリアマップ
  • 現在ポジション(Webディレクター/マーケター)
  • シニアマーケター/スペシャリスト 広告運用・SEO・CRM・UIUXなど特定領域の専門性を深め、施策の設計から実行まで自走できるスペシャリストとして活躍します。新規サービスの立ち上げにも参画できるフェーズです。
  • マーケティングリード チームの施策を取りまとめるリードポジション。複数チャネルを跨いだ戦略立案と、メンバーのサポート・育成を担います。スペシャリストコースの中核となるポジションです。
  • マーケ責任者(マネジメントコース) マーケティング部門全体のKGI/KPI設計・予算管理・組織マネジメントを担うポジション。ピープルマネジメントを通じて組織を牽引します。
  • 事業責任者 / 新規事業オーナー マーケティング知見とマネジメント経験を活かし、既存事業の成長推進や新規サービスの事業責任者へキャリアを発展させることが可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、ギークリーの総合評価は概ね3.5〜3.7点前後で、20代の成長環境や評価制度の透明性・明確さは肯定的に評価されています。一方で、月間残業時間は40〜65時間程度と複数のサイトで報告されており、ワークライフバランスを重視する方には注意が必要です。実力主義の評価制度により成果を出せばクラスアップとともに大きな昇給が期待できる半面、高い目標水準が課されるストイックな文化が特徴です。

【ポジティブな評価】
1. 評価制度の透明性:クラス(等級)ごとに給与レンジと昇格基準が明確に定義されており、何を達成すれば昇給・昇格できるかが見えやすい環境です。3ヶ月ごとの査定サイクルにより、成果が比較的早く報酬に反映されます。
2. 20代の成長環境:マニュアル・仕組み化が整備されており、入社後早期から成果を出しやすい育成環境が整っています。若手でも裁量を持って仕事ができるという声が多く、口コミサイトの集計でも20代成長環境は高評価を獲得しています。
3. 風通しの良さとコミュニケーション:基本的...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り507文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。