【東京】営業（CS）※未経験

特定のスキルや経験は不問です（未経験歓迎）。以下のような素養・姿勢が求められます。

• 基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint等）
• 顧客とのコミュニケーションに抵抗がないこと
• 数値・データを読み解く基礎的な論理思考力
• PDCAを回す改善志向

• 顧客志向・伴走力:
  既存顧客の採用成功という目標に向けて、担当企業と長期的に信頼関係を築きながら伴走できる姿勢が求められます。「相手のために動く」利他の精神が重視されます。
• 主体的な課題発見・改善意欲:
  広告効果の分析結果をもとに自ら課題を見つけ、改善策を考えて実行するオーナーシップが重要です。指示待ちではなく、自分ゴトとして取り組む姿勢が評価されます。
• 数値への抵抗感のなさ:
  広告効果の数値分析や予算提案など、データを日常的に扱います。細かい数字の読み取りや論理的な整理を厭わない姿勢が業務を円滑に進める上で不可欠です。
• 柔軟なコミュニケーション能力:
  業種・規模・採用課題の異なる多様なクライアントに対応するため、相手の状況やニーズを素早くキャッチし、適切に伝える力が求められます。
• 成長意欲・学習へのポジティブな姿勢:
  未経験からWeb広告・採用業界の知識を吸収していく必要があるため、新しい情報や変化する市場トレンドへの好奇心と自己研鑽への意欲が重要です。

• Web広告・デジタルマーケティングの基礎知識:
  Indeed・SNS広告・Google/Yahoo!広告などの運用経験や知識があれば即戦力として活躍できます。個人でのSNS運用経験なども歓迎される可能性があります。
• 法人向け営業・提案の経験:
  業種問わず法人顧客への提案・ヒアリング経験があると、顧客折衝のベースとして活かすことができます。
• 採用・HR領域への関心:
  採用支援・人材業界に関心がある方は業界知識の吸収が早く、顧客課題への理解も深まりやすいため歓迎されます。
• Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計スキル:
  広告効果のレポーティングや数値管理において活かすことができ、即戦力としての評価につながります。

• Web広告運用・デジタルマーケティングスキル:
  Indeed・SNS広告・Google/Yahoo!広告など多様なWeb広告媒体の運用ノウハウを実務を通じて習得できます。市場価値の高いデジタルマーケティングスキルが身につきます。
• データ分析・PDCA実行力:
  広告効果の検証から改善施策の立案・実行というサイクルを繰り返す中で、仮説検証・データドリブンな思考力が鍛えられます。
• 法人向けコンサルティング営業スキル:
  採用課題のヒアリング・サービス提案・予算折衝を通じて、顧客の経営課題に踏み込んだコンサルティング営業の基盤スキルが習得できます。
• HR・採用領域の専門知識:
  人材業界トップクラスの同社において、採用支援の最前線で多種多様な企業の採用課題に触れることで、HRテクノロジーや採用マーケットへの深い知見が得られます。
• アカウントマネジメント・顧客関係構築力:
  既存顧客と長期的に伴走するCS職の特性上、顧客ポートフォリオ管理や関係深化のためのアカウントマネジメントスキルが自然と培われます。