【インフキュリオングループ横断】新規事業開発×コンサルタント(BizDev×Consultant)
- 年収
-
900万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【業務内容】
インフキュリオングループの新規事業開発を推進すると同時に、金融・決済領域の専門コンサルタントとして大手企業の新規事業戦略の策定・実行支援を担います。ご経験に応じて、グループ全体の多様なプロジェクト(自社事業開発、事業開発コンサルティング)に横断的にアサインされ、多様な経験を積むことのできる事業創造のプロフェッショナルとなることができるポジションです。
入社後は様々な経験を通じて、高度な事業開発スキル、深い金融・決済業界の知見を身に着けていただき、将来的にはグループの経営層・中枢になっていただくことを期待するポジションです。■具体的には、
【新規事業開発(BizDev)業務】
・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進(必要に応じて開発・デザインチームとの連携)
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行【新規事業コンサルタント業務】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・小売業界や通信業界クライアントなど幅広い業界に対しての決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援【ポジションの魅力】
インフキュリオングループの「未来」を担う、将来の経営幹部候補になりうるポジションです。
金融決済市場をリードする高度な事業開発スキルと、専門性の高い金融・決済業界の知見を最前線で習得できます。
自社事業と大手クライアントの革新に直接携わるダイナミックな環境で、圧倒的なスピード感で成長し、将来的にはグループ全体の経営層として活躍いただくことを期待します。経営に直結する重要な意思決定プロセスへの参加を通じて、事業創造のプロフェッショナルを目指していただきます。 - 企業名
-
株式会社インフキュリオン
- 本社所在地
-
東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与),リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与),年末年始休暇(5日),病気休暇(3日),その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
金融・決済領域における唯一無二の専門性:
「BaaS(Banking as a Service)プラットフォーム事業」「コンサルティング事業」「加盟店向けソリューション事業」を展開し、金融・決済×テクノロジー領域において国内屈指の知見と実績を持つ企業でスキルを磨けます。通信キャリアやITプラットフォーマー、金融機関、流通企業など、日本を代表するクライアントの新規事業立ち上げに直接携われます。 -
自社事業とコンサルの両刀を経験できる希少ポジション:
自社BaaSプラットフォームの事業開発(BizDev)と、大手クライアントへの新規事業コンサルティングを横断的に担うポジションです。「専門家」「事業会社」「ユーザー」の3つの視点を持つ、他ファームにはない複眼的な経験が積めます。 -
将来の経営幹部候補として最前線に立てる環境:
入社後は様々なプロジェクト経験を通じてスキルを習得し、将来的にはグループ全体の経営層・中枢を担うことを期待されるポジションです。経営に直結する重要な意思決定プロセスへの参加を通じて、事業創造のプロフェッショナルを目指せます。 -
三井住友カード・NTTデータ等との強力なパートナーシップ:
インフキュリオンは三井住友カード、三井住友銀行、マネーフォワード、NTTデータなど大手企業との資本業務提携を積み重ねており、大型プロジェクトへの参画機会が豊富です。業界のトップ企業との協議・交渉・合意形成を通じて、高度な折衝スキルが磨かれます。 -
フレキシブルな働き方と成長環境の両立:
コアタイムなしのフルフレックス制と基本リモートワーク制度を導入しており、働く場所・時間の自由度が高い環境です。子育て世代も多く、経営陣・マネージャー陣も家庭・育児を考慮した働き方を実践しており、仕事と私生活の両立がしやすい文化があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 新規事業開発(BizDev)または事業立ち上げ経験
- 経営コンサルティングまたは事業開発コンサルティング経験
- 金融・決済・Fintech領域における実務経験
- ビジネス要件整理・プロジェクトマネジメント経験
- 多様なステークホルダーとの折衝・合意形成経験
-
仮説思考・構造化思考:
市場や顧客の課題に対して仮説を立て、検証を繰り返しながら事業スキームを設計する論理的思考力が必要です。戦略立案から実行まで一気通貫で推進するうえで不可欠なスキルです。 -
ステークホルダーマネジメント力:
金融機関・決済事業者・外部パートナーなど多様な関係者と協議・交渉・合意形成を行う高いコミュニケーション能力が求められます。相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対応できる力が重視されます。 -
当事者意識と自律的な行動力:
「一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持って責任を果たす」文化が根付いており、指示を待つのではなく自ら課題を見つけて改善提案し、セルフスターターとして動ける人材が求められます。 -
スピード感と変化への適応力:
急速に変化するFintech市場の最前線で、時流を捉えた迅速な提案・実行が求められます。プロジェクトの状況変化に柔軟に対応し、高いスピード感で意思決定・推進できる力が必要です。 -
継続的な学習意欲と知的好奇心:
企業のコアバリューである「Infinite Curiosity(無限の好奇心)」に象徴されるように、金融・決済領域の最新トレンドや法制度・テクノロジーを継続的にキャッチアップし、深化させていく姿勢が重視されます。
-
金融・決済業界の専門知識:
電子マネー、ブランドプリペイド、BaaS、Embedded Finance等の知識・経験があれば、即戦力として活躍できます。業界の構造・規制・プレイヤーへの理解が深い人材は特に歓迎されます。 -
戦略コンサルティングファームでの経験:
戦略・業務・ITコンサルティングの経験者は、事業戦略策定や中期経営計画支援、サービスデザインなどの業務にスムーズに対応できます。クライアントの経営層との折衝経験がある方はより歓迎されます。 -
事業会社での新規事業・プロダクト開発経験:
事業会社でのプロダクトマネジメントやBizDev経験があると、自社事業側のプロジェクトでも即座に貢献できます。開発・デザインチームとの連携経験も活かせます。 -
地域金融・地方創生関連の知見:
地方銀行や地方自治体との協業、地域キャッシュレス化推進などの業務があるため、地域金融や地方創生に関する知見・人脈を持つ方は歓迎されます。 -
データ分析・マーケティングスキル:
決済データを活用したユーザーインサイト抽出や、サービスローンチ後の成果分析・改善サイクル実行に役立ちます。数字をもとに意思決定し、施策に落とし込める力が評価されます。
-
金融・決済領域の高度な専門知識:
BaaS、Embedded Finance、ブランドカード発行、キャッシュレス推進など、最前線の金融・決済ビジネスに関する深い専門知識が体系的に身につきます。システムから法律まで幅広い知見を持つ事業開発のプロとして成長できます。 -
事業創造の一気通貫スキル:
事業戦略策定からサービスデザイン、システム開発・業務設計、マーケティングまで、新規事業立ち上げの全工程を担うことで、事業創造を一気通貫でリードできるスキルが身につきます。 -
大手企業クライアントとの折衝・提案力:
通信キャリア、航空系、流通、金融機関、ITプラットフォーマーなど多様な業界の大手企業クライアントとのプロジェクト経験を通じて、経営層への提言力・高度なステークホルダーマネジメント力が養われます。 -
グループ横断のプロジェクトマネジメント力:
コンサルティング事業・BaaSプラットフォーム事業・加盟店向けソリューション事業など複数の事業領域を横断したプロジェクトに携わることで、複雑な組織・多様なステークホルダーを巻き込む高度なPM力が習得できます。 -
経営視点での意思決定・戦略思考:
将来の経営幹部候補として、経営に直結する意思決定プロセスに早期から参加することで、事業ポートフォリオの視点や経営戦略の立案・推進に必要な思考力・判断力が身につきます。
- 現在
- BizDev/コンサルタント(スペシャリスト) 金融・決済領域の専門コンサルタントとして、自社事業開発と大手クライアント支援の両軸で複数プロジェクトを推進。事業創造のプロフェッショナルとしての地位を確立します。
- シニアコンサルタント/シニアBizDev プロジェクトの中核を担い、後輩の育成・指導やクライアントとの主担当として自立的に動けるレベルへ。年収650〜900万円程度が目安とされます。
- マネージャー 複数プロジェクトの統括・チームマネジメントを担いながら、グループ全体の事業戦略にも関与。部下の育成と売上拡大の両立が求められるポジションです。
- ディレクター/執行役員 グループ横断の事業戦略策定・推進をリードし、外部パートナーや資本提携先との重要交渉の主体として活躍。コンサルタント職やマネジメント職では年収1,000万円超も射程圏内です。
- グループ経営層(CXO候補) インフキュリオングループ全体の経営中枢として、新規事業ポートフォリオの構築やグループ戦略の立案・実行を担う最終キャリアゴール。このポジション自体がその候補として期待されています。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい: 大手クライアントとのプロジェクトでは、ステークホルダーの多さや役員との議論など、他ではなかなか経験できない業務が多く、若くして飛躍的に成長できる環境との声が多い。業界の希少な専門性を短期間で習得できる点が高く評価されている。
2. 働き方の柔軟性: 基本リモートワーク+コアタイムなしのフルフレックス制度が整っており、育児や介護との両立がしやすいと評価されている。経営陣自身も子育て世代が多く、組織全体として柔軟な働き方を支持する文化がある。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り491文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。