海外事業推進

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• プロジェクトマネジメント経験（進捗管理・課題解決）
• 法人営業または事業企画・事業推進の実務経験
• SEO・SNSを活用したデジタルマーケティング経験
• 業務プロセス改善・業務設計の経験
• 組織・チームマネジメントの経験（または強い意欲）

• 自走力・主体性:
  指示待ちではなく、自らPDCAを回し課題を発見・解決していける姿勢。「提案型」で仕事をすることを楽しめる方が求められます。
• ストイックな成長意欲:
  「誠実でいよう・協力し合おう・ストイックにやろう」という企業バリューに体現されるよう、現状に満足せず挑戦・努力の成長サイクルを回せる人物像が求められます。
• 異文化コミュニケーション能力:
  複数の国・地域のチームと連携するため、文化的背景の異なるメンバーへの理解と柔軟なコミュニケーション能力が必要です。
• 課題構造化・論理的思考力:
  多国籍・多部門の課題を整理し、優先順位をつけて解決策を立案・実行できる論理的思考力が求められます。
• 変化への適応力:
  スタートアップならではの組織体制変更や方針転換が多い環境の中でも、柔軟に対応し前向きに推進できるマインドセットが必要です。

• 英語などの多言語スキル:
  展開国（アメリカ・英国・ブラジル・台湾・インドネシア・タイ・フィリピン・ベトナム）のチームと直接連携するため、英語または現地語のビジネスレベルの運用能力があると活躍の幅が広がります。
• SEO・コンテンツマーケティングの知識:
  各国のマーケティング支援（SEO・SNS）を担うため、WebメディアやSEOに関する実務知識・経験があると即戦力として活躍できます。
• 海外事業・グローバル展開の実務経験:
  海外市場での事業立ち上げ・運営・現地チーム管理などの経験は、このポジションで直接活かすことができます。
• データ分析・効果測定スキル:
  事業成長のあらゆる側面を推進するため、KPIの設計や数値データを用いた効果検証・改善のスキルが歓迎されます。

• グローバル事業推進・マネジメントスキル:
  8か国・地域にまたがる事業部を横断的に管理する実務を通じて、国際的なプロジェクトマネジメントや多文化チームのマネジメントスキルが身につきます。
• 多領域ビジネス設計力:
  マネタイズ・採用・マーケティング・法務・会計など、事業運営全般に関わることで、スタートアップの事業経営を俯瞰する実践的なビジネス設計力が習得できます。
• デジタルマーケティング（SEO・SNS）の実践力:
  各国のSEO・SNS施策の企画・実行・改善に携わることで、グローバル市場を対象としたデジタルマーケティングの実践的スキルが得られます。
• 業務プロセス設計・改善スキル:
  複数国の業務フローを分析・再設計・最適化する経験を通じて、組織横断的な業務改善・標準化のスキルが習得できます。
• 事業責任者としての経営視点:
  戦略立案から予算管理まで一貫して関わるキャリアパスが描けるため、将来的に事業責任者・カントリーマネージャーとして通用する経営視点が養われます。