コンテンツディレクター

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SEOコンテンツ企画・制作・分析の実務経験
• 自社メディアまたはオウンドメディアの運営経験
• コンテンツ戦略の策定・実行経験
• YouTubeチャンネルの企画・運営経験
• コンテンツチームのマネジメント・ディレクション経験
• Webアナリティクスツールを用いたデータ分析経験

• 高い当事者意識とオーナーシップ:
  メディア全体の企画・運用責任を単独で担うポジションのため、結果に対して強いオーナーシップを持ち、主体的に課題解決へ動ける姿勢が必要です。
• ロジカルシンキングと情報整理力:
  複数領域の業界リサーチや戦略策定においてデータや情報を論理的に整理し、優先順位をつけて意思決定できる能力が求められます。
• 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力:
  CA・RAなどの現場メンバーや外部メディアパートナー、コンテンツチームメンバーなど多様な関係者と協働できる調整力・折衝力が必要です。
• 高い品質基準へのこだわり:
  求職者の人生に関わる重要なテーマのコンテンツを扱うため、誤情報や低品質なアウトプットを許容しない高い品質基準と細部へのこだわりが求められます。
• 変化への適応力と学習意欲:
  急成長フェーズの企業環境において、先端テクノロジーの活用やSEOアルゴリズムの変化など、業界トレンドを常にキャッチアップし続ける姿勢が不可欠です。

• 人材・HR業界の知識:
  人材紹介・転職市場の業界知識があると、コンテンツの専門性・信頼性向上に直結するため特に歓迎されます。
• 生成AI・コンテンツ制作ツールの活用経験:
  ChatGPTをはじめとした生成AIツールやコンテンツ自動化ツールを用いた業務効率化の経験は、DX推進の観点から高く評価されます。
• 外部メディアとの連携・タイアップ企画の経験:
  外部メディアとのコラボ企画や取材・連携コンテンツの企画実行経験があると即戦力として活躍できます。
• YouTubeチャンネルの成長施策実績:
  再生数・チャンネル登録者数の改善など、YouTubeチャンネルをグロースさせた具体的な実績があると歓迎されます。

• 複数人材領域にまたがるSEO・コンテンツ戦略スキル:
  コンサル・IT・建設・経理・メーカーなど多様な業界向けメディアを統括することで、業種横断的なコンテンツSEOの戦略立案・実行スキルが身につきます。
• コンテンツチームのマネジメント・組織構築スキル:
  コンテンツチームの組織化を担うため、採用・育成・評価を含むチームビルディングの実践的な経験が積めます。
• 先端テクノロジーを活用したコンテンツDXの知見:
  生成AIや最新ツールを活用したコンテンツ制作体制の構築・運用を通じて、デジタルトランスフォーメーションの実務経験が得られます。
• データドリブンなメディア改善・分析スキル:
  SEOおよびYouTube両チャンネルにわたるデータ分析・効果測定・改善のPDCAを実施することで、定量的な意思決定能力が向上します。
• 人材業界のドメイン知識と一次情報収集力:
  現場のCAやRAから生のリアル情報を収集し、高品質なコンテンツに昇華するプロセスを通じて、人材業界特有の深い知見が蓄積されます。