年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
当社はSNSをはじめとしたデジタルマーケティング支援で1,000社以上の実績を持ち、グループ
売上150億超・業界TOP20以内に位置しています。事業拡大に伴い、SNSコンサルティングを通
じてクライアントの課題解決を支援するソーシャルメディアディレクターとして一緒に働いていただ
ける仲間を募集しています。
右肩上がりのソーシャルメディアマーケティング市場で、一つの媒体ではなく幅広い媒体の取り
扱いができるSNSマーケターへ挑戦しませんか?

■業務内容
クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのSNSを活用したコミュニケーション戦略、
コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。フロントを担う社内の
営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。
<具体的には・・・>
・企業の課題ヒアリング
・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案
・企業公式SNSアカウントの運用実務(投稿作成、レポート作成など)
・SNS運用の数値計測による成果の可視化、改善案の立案
・定例会でのクライアントへの報告、追加施策・改善案の提案
〈入社後お任せする業務〉
入社後、まずは既存業務の売上拡大に向け、既存メンバーの業務を引き継いでコンサルティン
グ業務を担っていただきます。Instagramを中心に、他媒体にも広く挑戦していただきます。
OJTの先輩や一緒に働くメンバーは20代と30代が中心の組織です。そのため、自身の提案やア
イデアを積極的に発信することができる環境です。

■ポジションの魅力
・これまでの業界での知識、就業経験を活かしながらSNS領域に挑戦できます!
・主要SNS認定代理店として事例や鮮度の高い情報を獲得できる環境です。
・支援実績1,000超の豊富な事例とノウハウを活かし提案ができます。
・業界特化の部署ではないので、多様な業界(美容、食品、金融、アパレル、メーカーなど)の案
件を経験できます。
・幅広いSNSを扱っているため、提案できる施策が豊富にあり、売上UPを見据えた本質的な提
案をすることができます。

▼補足情報
取り扱い媒体:-X(旧Twitter)/Instagram/facebook/LINE/Youtube/Tiktokなど。
-認定代理店:Meta社、LINE社、X社(旧Twitter)、
-提携代理店:ByteDance社、Pinterest社
-美容、健康食品、ホテル、メーカー、アパレル、金融、農業関連などあらゆる業種業態のお客様
と取引実績があります。

企業名

株式会社フルスピード

本社所在地

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

GW,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(初年度10日2年目以降11日~20日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,生理休暇

情報更新日

2026/02/19

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 主要SNS認定代理店としての希少な情報環境:
    Meta社・LINE社・X社(旧Twitter社)の認定代理店、ByteDance社・Pinterest社との提携代理店として、各プラットフォームの最新情報や事例を業界に先駆けて入手できる環境です。
  • 1,000社超の豊富な支援実績とノウハウ:
    美容・食品・金融・アパレル・農業など多様な業種業態の支援実績があり、既存ノウハウを活用しながら質の高いコンサルティング提案が可能です。
  • 幅広いSNS媒体を横断的に扱えるスキルが身につく:
    X(旧Twitter)・Instagram・Facebook・LINE・YouTube・TikTokなど主要SNS全般を扱うため、特定媒体に偏らないマルチなSNSマーケターとして成長できます。
  • 成果主義・実力主義のフラットな組織文化:
    年功序列ではなく成果に応じて評価される企業文化であり、20代・30代が中心の若い組織の中で積極的に提案・アイデアを発信できる環境が整っています。
  • フリービットグループの安定基盤と業界知名度:
    創業20年以上の老舗Webマーケティング会社として業界内での知名度が高く、グループ連結売上150億超・業界TOP20以内という安定した事業基盤のもとで働けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • SNS・デジタルマーケティングへの基礎的な理解・興味
  • クライアントや社内関係者とのコミュニケーション経験
  • Instagramをはじめとした各種SNSの日常的な利用経験
  • 数値データを読み取り、分析・改善案を立案する基本的なスキル
  • レポート・資料作成(Word・Excel・PowerPoint等)の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決志向:
    クライアントのビジネス課題をヒアリングし、本質的な問題を見抜いたうえでSNSを活用した解決策を提案できる姿勢が求められます。
  • コミュニケーション・調整力:
    社内の営業担当と連携しながらコンサルタントとして動くため、多様な関係者との円滑な対話・折衝ができることが重要です。
  • 継続的な学習意欲:
    SNSアルゴリズムや広告仕様は頻繁に変化するため、常に最新情報をキャッチアップし自分のスキルをアップデートし続ける姿勢が必要です。
  • 数値管理・PDCAを回す力:
    SNS運用の成果を定量的に可視化し、分析をもとに改善サイクルを継続的に回していく論理的思考力が求められます。
  • 積極的な発信・提案力:
    20代・30代中心の若い組織のなかで、自分のアイデアや提案を積極的に発信し、クライアントへの追加施策・改善案を能動的に提言できる姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • SNS運用・コンテンツ制作の実務経験:
    InstagramやX(旧Twitter)などのSNS運用や、投稿コンテンツの企画・制作に関わった経験があると即戦力として活躍しやすいです。
  • Webマーケティング・デジタル広告の知識:
    SEO・リスティング広告・ディスプレイ広告などWebマーケティング全般の基礎知識があれば、クライアントへの総合的な提案に活かせます。
  • 特定業界(美容・食品・アパレル等)での就業経験:
    取引先業種に関する業界知識や商流理解があると、クライアントとの信頼構築や課題整理において強みを発揮できます。
  • データ分析ツール・Googleアナリティクスの活用経験:
    SNSインサイトやWebアナリティクスツールを用いたデータ解析・レポーティング経験があると、成果の可視化業務において即戦力となれます。
この求人で得られるスキル
  • マルチSNS運用・コンサルティングスキル:
    Instagram・X・TikTok・LINE・YouTube等、複数のSNS媒体を横断的に運用・提案する実務スキルを体系的に習得できます。
  • デジタルマーケティング戦略立案能力:
    クライアントの課題ヒアリングからコミュニケーション戦略の策定・実行・効果測定・改善まで、マーケティングPDCAの全プロセスを経験できます。
  • クライアントコンサルティング・提案力:
    多様な業種のクライアントに対して定例会での報告・追加施策提案を担うことで、コンサルタントとしての対人スキルと提案力が身につきます。
  • 各SNSプラットフォームの最新知識:
    認定代理店として各SNS社から得られる最新情報や事例にアクセスできる環境のなかで、業界最前線の知識を継続的にアップデートできます。
  • 数値分析・レポーティングスキル:
    SNS運用の成果を定量的に計測・レポート化し、クライアントへ改善提案を行う一連の業務を通じて、データドリブンな思考と実務スキルが鍛えられます。
キャリアマップ
  • 現在
  • SNSコンサルタント(担当領域拡大) 入社後OJTを経て既存案件を引き継ぎ、Instagramを起点に他媒体へと担当範囲を拡げながら、複数クライアントを自走してコンサルティングできる状態を目指します。
  • シニアSNSディレクター 複数媒体・複数案件を安定的に管理しながら、クライアントへの戦略立案から実行まで一貫して主導できるポジションです。成果実績に応じた昇給が期待されます。
  • チームリーダー・マネージャー 若手メンバーの育成・管理を担いつつ、部署全体の売上拡大に向けた方針立案にも関与します。実力主義の社風から、早期に役職を得る可能性もあります。
  • デジタルマーケティングディレクター / 部門責任者 SNSにとどまらず、SEO・広告運用・PR等を含む統合デジタルマーケティング全体をリードする立場として、クライアントの上流戦略から携わるキャリアパスです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、フルスピードは総合評価3.0〜3.2点前後で、平均年収は450万〜480万円程度と報告されています。成果主義・実力主義の文化が根付いており、若手でも実績次第で早期に昇進できる点が評価されている一方、給与のベースが低めであることや昇給ペースの遅さを指摘する声もあります。リモートワーク制度が導入されており、働き方の柔軟性についてはポジティブな評価が見られます。

【ポジティブな評価】
1. 若手の裁量・早期昇進: 成果に応じた評価制度があり、入社数年での役職登用事例も報告されており、向上心のある若手には成長しやすい環境との評価があります。
2. 働き方の柔軟性: リモートワーク制度が導入されており、プライベートとのバランスが取りやすいとの声が見られます。週1回以上のリモート勤務が可能です。
3. 業界での知名度・やりがい: Webマーケティング業界での認知度が高く、大手クライ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り418文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。