【コーポレート本部】情報システム

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• サーバー構築・運用経験（オンプレ／クラウド問わず）
• ネットワーク機器・WiFi環境の管理・運用経験
• セキュリティ設計・ポリシー策定の経験
• 端末管理・キッティング経験
• 社内ヘルプデスク対応経験
• SaaS等の社内ツール導入・運用経験
• 情報管理ルール・マニュアルの策定経験

• セキュリティリスクの先読み力:
  リスクを事前に予測・防止・対策する能動的な姿勢が必須です。問題が起きてから対処するのではなく、仕組みや体制で未然に防ぐ思考力が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  経営・経理財務・開発・コーポレートエンジニア等、多様な部署と連携します。技術的な内容を非エンジニアに分かりやすく伝えたり、各部門の要望を整理しながら調整できる力が重要です。
• 内部統制とスピードのバランス感覚:
  IPO準備という守備的な要件と、スタートアップらしい事業推進スピードを両立させる柔軟な判断力が必要です。ルール整備が事業の足かせにならないよう設計できる視点が求められます。
• 自律的・主体的な行動力:
  情シス1名体制からの体制強化というフェーズのため、指示待ちでなく自ら課題を発見し優先度をつけて推進できる自律性が不可欠です。
• ミッション・ビジョンへの共感:
  CBcloudのサービスや物流業界の課題解決に共感し、事業・組織の成長を自分ごととして捉えられるマインドセットが重視されます。

• IPO準備・内部統制の実務経験:
  J-SOXや内部統制に関する知識・実務経験があると、即戦力として活躍できます。上場準備企業での情シス経験者は特に歓迎されます。
• SaaS・クラウドサービスの選定・導入経験:
  G Suite / Microsoft 365 / MDM / SIEM / IDaaSなど、業務効率化や情報セキュリティに関連するSaaSの導入・展開経験があると強みになります。
• 情報セキュリティ関連資格の保有:
  情報処理安全確保支援士（RISS）、CISSP、CompTIA Security+などの資格保有者は、セキュリティ設計・ポリシー策定において即戦力として評価されます。
• スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
  変化が多く、リソースが限られた環境での業務経験は、CBcloudのカルチャーへのアダプト力として評価されます。

• IPO・内部統制構築の実務スキル:
  IPO準備フェーズから上場後まで、情報システム領域の内部統制構築を一気通貫で経験できます。この経験は転職市場においても希少価値が高いスキルです。
• フルスタック情シス力:
  サーバー・ネットワーク・セキュリティ・ヘルプデスク・SaaS導入・ツール開発まで、情シスの全領域を横断的に担当するため、幅広いIT基盤スキルを体系的に習得できます。
• 経営・事業部門との折衝・調整スキル:
  経営レイヤーを含む多部門との連携を通じて、技術課題をビジネス課題に翻訳したり、投資対効果を説明する提案力・折衝力を磨けます。
• 業務改善・DX推進の企画力:
  全社の業務効率化に向けたSaaS選定・導入推進を主導することで、ITを活用した業務改善の企画・実行スキルを実践的に習得できます。