65歳定年の会社で持ち前のスキルを活かして自動車などの組み込み系システムの開発者及びコンサルタントとして活躍する

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

豆蔵の特徴

社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、
スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。

当社は定年が65歳で役職定年や年功序列といった環境ではないため、
持ち前のスキルを活かして第一線の技術コンサルタントとして活躍することが出来、
等級制度によって公平に評価され年俸を決定します。

事業内容

エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現されているだけでなく、安全やセキュリティの実現にもソフトウェアが深く関わるようになってきています。そうした状況に加え、電子マネーのシステムとクレジットカードのシステムを組み合わせてオートチャージ可能な電子マネーを作ったように、システムを組み合わせて新たな価値を生み出していく“システムオブシステムズ”の考え方が主流になってきました。また、AI、クラウドといった、新たな技術の取り込みも進んでおり、「ソフトウェアファースト」という言葉に代表されるように、ソフトウェアの重要性が年々高まっています。

そうしたソフトウェアの実現には大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題の解決が不可欠ですが、それには高い技術力を必要とします。豆蔵は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。

開発では、先進技術に強いという特徴を活かし、企業の研究開発部門でのR&Dの支援や、技術検証のためのPoC(Proof of Concept)開発の支援を数多く行っています。そして、コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かして、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・プロセス改善、エンジニアリング改善を行っている企業を支援しています。また、様々なものがソフトウェアによって実現される現在、企業競争力の源泉となるソフトウェア開発力を外部に頼らず自身で持つ「内製化」が重要なテーマになっています。そのため自社のソフトウエア技術者の育成・スキルアップが急務となっている企業が数多く存在しています。そうした企業に対し、豆蔵は技術者教育として、自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングを提供することで内製化の促進という面でも実績を残しています。

事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded

業務内容

組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。この中から得意、または伸ばしたい部分にチャレンジいただきます！

・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）
・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262機能安全等に基づいたプロセス改善コンサル
・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル
・プロジェクト管理の支援コンサル
・サイバーセキュリティに関するコンサル
・モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティングあるいは、モデルを使った開発支援

事業領域の特徴・強み

『エンジニアリングに基づく支援』
ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、経験に基づくだけでは網羅的な支援はできず、自身が経験したもの以上に良い方法が存在することにも気づけません。豆蔵はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、それらの問題を解決しつつ、そこに経験を乗せた形で支援を行っています。

また、現在のソフトウェア開発において無視できないものとなっている安全規格やセキュリティ規格は、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを理解していることが前提となっています。豆蔵はそうした規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かすことで、規格が本当に求めていることは何かを理解した上で支援を行っています。

『すべての根底となるモデリング技術』
豆蔵は1999年の創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。現在注目されているMBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっています。DXにおいても、そもそもの「業務の理解」のためには業務のモデル化が必須です。また、デザイン思考といったイノベーションの分野でもモデリングは見える化のための必須技術となっています。豆蔵はこうしたモデリングについて長年の経験を重ねており、様々なノウハウを持っています。

『人材育成支援』
豆蔵は製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いになっています。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発(要求～仕様～アーキテクチャ設計～設計～テスト)、プロジェクトマネジメント、品質技術(レビュー、静的解析)、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応するものが用意されており、製品開発の現場で直面する大抵の問題に対応可能です。また、これらのトレーニングコンテンツの背景には豆蔵独自のエンジニアリング体系があり、それに基づいて各コンテンツが作られているため、コンテンツ同士で内容が矛盾したり、用語の意味が違ってしまうようなことがありません。

このトレーニングコンテンツは、通常の開発支援の中で行われる現場でのOJTだけでなく、体系的な知識の獲得のためのトレーニングとしても提供できます。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供でき、顧客へのスムーズな技術移管や外部会社に依存しない開発体制の確立を支援することができるのです。これは現在のソフトウェア開発における大きな潮流である内製化の実現にも繋がります。

　●豆蔵のエンジニアリング講座が見放題
　　質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。

　●エンジニアが主役の会社
　　主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。
　　現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。

　●技術を学んでいただける環境/コミュニティが豆蔵には充実している
　　◆外部共有勉強会『豆寄席』
　　　https://mamezou.connpass.com/

　　◆豆蔵デベロッパーサイト
　　　https://developer.mamezou-tech.com/

　　その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。
　　Udemy Businessを契約しているため、勉強材料も豊富に取り揃えております。

プロジェクト事例

『大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード』
豆蔵ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、様々なソリューションを提供しています。新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。

『プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発』
某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか？」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。

『大手製造業向け人材育成制度の導入』
大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。数多くのトレーニングを手掛けてきた豆蔵のノウハウがベースになっています。

応募資格

以下いずれかで得意領域がある方

C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向
画像処理
アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験
AI
組み込みソフトウェアに関連した講師業
プロセス改善
参考記事

株式会社豆蔵　採用ページはこちら
株式会社豆蔵　ホームページはこちら
株式会社豆蔵　ニュース・プレスリリースはこちら

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休暇】 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝日 ■休暇・病気・看護休暇・年末年始休暇（12月28日～1月5日）・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与・慶弔休暇【年間休日120日以上】

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜1,000万円

リモートワーク

平均年齢

40歳

ポジションの魅力

65歳定年・役職定年なしの長期就労環境:
定年が65歳に設定されており、役職定年や年功序列といった環境がないため、持ち前のスキルを活かして第一線の技術コンサルタントとして長く活躍することができます。
3つのキャリアパスから自由に選択可能:
コンサルタント・エキスパート・マネジメントの3軸キャリアパスを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異はありません。マネジメント職に就かなくても昇給・昇格が可能な実力主義の制度です。
自動車・ロボット・医療など最先端の組込み領域への関与:
自動車（AutomotiveSPICE/ISO26262）、FAロボット、医療機器、建設機械など高難度かつ新規性の高いプロジェクトに多数携われます。案件の約9割が新規開発案件であり、レガシーに縛られない設計・提案が可能です。
技術力が高いエンジニア集団との協働環境:
専門書の執筆やカンファレンス登壇経験を持つエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会（豆寄席）やハッカソン、技術ブログ執筆など、技術を深め発信できる環境が整っています。
リモートワーク主流の柔軟な働き方:
社員の95%以上がリモートワークを実施しており、全国どこからでも勤務可能です。フレックスタイム制・裁量労働制も導入されており、自律的な働き方が推奨されています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

組込みシステム開発経験（自動車・FA・ロボット・医療機器・建設機械等）
C/C++等による組込みソフトウェア開発の実務経験
要求分析・要求定義・アーキテクチャ設計の経験
モデルベース開発（UML / SysML / Simulink）の知識または経験
AutomotiveSPICE / ISO26262 / CMMI等の機能安全・品質規格の知識

必須スキル（ソフト）

自律的に課題を定義し行動できる力:
明確な目標を自ら設定し、それを実現するためのアクションを主体的に取れる方が活躍できる環境です。指示待ちではなく自走できる姿勢が求められます。
顧客との高度なコミュニケーション能力:
発注者側・受注者側の双方の視点でコンサルティングを行うため、技術的な提案を顧客に分かりやすく伝えるコミュニケーション力が必要です。
技術を体系的に整理・伝達する能力:
トレーニング講師やOJT支援など、技術を定着させるための教育支援業務もあるため、知識を体系立てて説明できる力が求められます。
複雑な技術課題への論理的アプローチ力:
システムズエンジニアリング・ソフトウェアエンジニアリングに基づく開発支援を行うため、技術的難易度の高い問題に対し原理原則から論理的に取り組む姿勢が必要です。
継続的な学習意欲と最新技術への好奇心:
AI・画像認識・サイバーセキュリティ・クラウドなど最先端技術の知識を継続的にアップデートし、現場に適用していく姿勢が評価されます。

歓迎スキル

AI・画像認識技術の開発経験:
AIや画像認識を活用した要素技術開発やPOC開発の経験があると、先端技術領域のプロジェクトに即戦力として貢献できます。
機能安全・セキュリティ規格の実務経験:
ISO26262、AutomotiveSPICE、CMM/CMMIなどの規格に基づいたプロセス改善の実務経験者は、コンサルタント業務において高い評価を得られます。
アジャイル・反復型開発プロセスの経験:
反復型開発やアジャイルプロセスのコンサルティング業務があるため、スクラム等の実践経験があると歓迎されます。
技術書執筆・登壇・技術ブログ発信の経験:
社外への技術発信を重視する社風があるため、外部への情報発信経験がある方はカルチャーフィットしやすい環境です。

この求人で得られるスキル

システムズエンジニアリング・MBSE実践スキル:
自動車や産業機器など高信頼性が求められる組込みシステムの上流工程を担うことで、MBSEやシステムズエンジニアリングに基づいた設計・分析スキルを実践レベルで習得できます。
技術コンサルタントとしての提案・教育スキル:
トレーニング講師・成果物レビュー・OJT支援など、技術を顧客組織に定着させるための教育・コンサルティングスキルが体系的に身につきます。
機能安全・セキュリティ規格への深い知見:
ISO26262、AutomotiveSPICE、サイバーセキュリティ関連のコンサル業務を通じて、業界標準規格の実践的な適用能力と改善提案力を習得できます。
AI・先端技術の組込み応用力:
AIや画像認識を組込みシステムに応用するPOC開発や研究開発支援を通じて、最先端技術と組込みドメインを融合させる実践的なスキルが身につきます。
モデルベース開発（UML・SysML・Simulink）技術:
モデリングを中核とした開発・コンサルティングの現場で、UML/SysML/Simulinkを用いた設計・導入支援能力を向上させることができます。

キャリアマップ

現在ポジション（組込み系開発者・コンサルタント）
シニアエンジニア・テクニカルリード自動車やロボットなど特定ドメインにおける組込み開発・コンサルの実績を積み、特定技術領域のリードエンジニアとして顧客プロジェクトを技術的に牽引する役割を担います。
テクニカルエキスパート（エキスパートキャリア）スペシャリスト志向のキャリアパスとして、特定の技術（機能安全・MBD・AI組込み等）の第一人者として社内外で認められる専門家ポジションを目指せます。管理職にならなくても昇給・昇格が可能です。
シニアコンサルタント顧客の開発プロセス改善・アーキテクチャ設計・技術教育などを上流から包括的に支援する、豆蔵の中核的なコンサルタントポジションです。口コミデータによれば年収800～850万円水準が報告されています。
マネジメント職（プロジェクトマネージャー・部門マネージャー）コンサルタントやエキスパートとは別軸のマネジメントキャリアとして、複数案件のプロジェクト管理・チームリードを担うポジションです。どのキャリアを選んでも給与体系は共通です。
技術書著者・大学外部講師・業界スペシャリスト技術書の出版や大学外部講師を務める社員が実際に在籍しており、業界内で技術的影響力を持つ専門家・オピニオンリーダーとして活躍するキャリアも実現可能です。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、株式会社豆蔵の総合評価は3.5前後であり、技術力の高さと自律的な働き方を評価する声が多く見られます。完全年俸制・裁量労働制が導入されており、個人の目標達成に応じた柔軟な就業スタイルが可能です。一方で、退職金制度がなく福利厚生の手薄さを指摘する声や、昇給・評価の透明性に対する不満もみられます。リモートワークが基本かつ実力主義の環境であるため、自律的に行動できる人材に向いた職場といえます。

【ポジティブな評価】
1. 技術レベルの高さ：業界水準と比較して高いスキルを持つエンジニアが在籍しており、優秀なメンバーと協働することで自身のスキルアップが見込めるという評価が多いです。
2. 働き方の柔軟性：裁量労働制・リモートワーク推進により、個人に期待される役割を果たせば残業は少なく、時間の自由度が高いという声があります。有給休暇も取得しやすい環境との評価です。
3. 自律的な成長環境：自分で目標を設定し行動できる人には、スキルアップと仕...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り447文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。