【MGL】採用企画・データ管理

500万円〜900万円

東京都

当社は今、求人媒体に「掲載するだけ」の採用から、自社でチャネルを育て、候補者と直接つながるフェーズへと進化しています。 LinkedInやWantedlyを単なるツールではなく、会社の成長を支える「戦略資産」として確立するため、データの力とコンテンツの力で採用をリードしてくれる方を募集します。

【ミッション】
1. チャネルの戦略的運用： 各媒体を運用フェーズから「資産」へと昇華させ、持続的な母集団形成を実現する
2. データドリブンな改善： 感覚に頼らず、KPIダッシュボードを用いて採用のボトルネックを可視化・改善する
3. 候補者体験（CX）の設計： コンテンツを通じて、エントリー前から入社までの体験価値を最大化する

【職務内容】
① 採用チャネルの戦略運用
　・LinkedIn／Wantedlyなど 企業ページのブランディング・改善
　・ターゲット（ペルソナ）に刺さるコンテンツの企画・編集
　・フォロワー数やPV数などのモニタリングと、それに基づく投稿設計のアップデート
② 採用企画・プロセスの改善
　・職種ごとの採用メッセージ・スカウト文面の設計
　・社員インタビューなどを通じた「選ばれる理由」の言語化
　・採用フローの歩留まりを確認し、面談率や承諾率を高める施策の実行
③ データ管理・分析
　・KPIダッシュボードの作成・運用（流入?内定?承諾までの数値を可視化）
　・ATS（採用管理システム）を用いたデータ整備と定期的なレポーティング
　・「どの施策が最も効果的か」を数値に基づき判断し、次のアクションを提案

ミガロホールディングス株式会社

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

?完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?年間休日日数124日 ?各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等 ?入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲：無

2026/02/19