コミュニティマーケティング推進者

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• イベント企画・運営の実務経験（オンライン／オフライン問わず）
• コミュニティ運営またはユーザーコミュニティ施策の経験
• SNSキャンペーンや口コミ施策など、BtoCマーケティングの実務経験
• プロジェクトの企画立案から実行・振り返りまでの一連の業務経験

• ユーザー視点への共感力:
  就活生（学生）の気持ちや行動を理解し、コミュニティやイベントの体験設計に反映できる感受性と想像力が必要です。
• 自律的な実行力:
  フルフレックス・フリーロケーション環境のため、自己管理能力が高く、指示待ちではなく自らゴールを設定し動ける姿勢が求められます。
• コミュニケーション・ファシリテーション力:
  イベント当日の司会進行やユーザーインタビュー、部門間連携など、多様な人と円滑にコミュニケーションを取れる能力が求められます。
• データ・VOCを活用した課題設定力:
  定性的なユーザーの声と定量データを組み合わせ、施策の優先順位を判断し改善サイクルを回せる思考力が必要です。
• ミッション・ビジョンへの共鳴:
  「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションに共感し、学生のキャリア支援という社会的意義のある仕事に意欲を持てる方が求められます。

• 大学生・Z世代ユーザーとの接点経験:
  学生コミュニティの運営経験やZ世代向けのマーケティング経験がある方は、ターゲットユーザーへの理解が深く即戦力として活躍できます。
• コンテンツ制作ディレクション経験:
  記事・動画・イベントレポートなどのコンテンツ制作をディレクションした経験があると、マーケティングコンテンツ制作業務でも幅広く貢献できます。
• HRテック・人材業界での業務経験:
  新卒採用や就活市場に関する知見があると、サービスの価値理解が深まり、学生向け施策の精度向上に貢献できます。
• SNS運用・インフルエンサーマーケティングの経験:
  SNSキャンペーンやアンバサダー施策の企画・運用経験があると、学生への口コミ拡散施策において即実践できます。

• コミュニティマーケティングの戦略設計スキル:
  単発イベント運営から始まり、コミュニティ全体のロイヤリティ向上・新規獲得を構造的に設計する高度なマーケティング戦略立案能力を習得できます。
• イベントプロデュース・ディレクション力:
  オンライン・オフラインのイベント集客から当日運営ディレクション・司会進行まで一気通貫で担当することで、実践的なイベントプロデューススキルが身につきます。
• クロスファンクショナルな連携経験:
  開発・営業・マーケティングと横断的に連携し、VOC（顧客の声）を起点にサービス改善を推進する経験は、事業会社でのビジネス推進力として広く活用できます。
• HRテック業界・新卒採用市場の専門知識:
  就活市場のトップサービスを内側から動かす経験を通じ、HR業界・キャリア支援領域の深い専門知識を蓄積できます。
• データドリブンなマーケティング思考:
  アクティブ率や登録数といったKPIを追いながら施策を設計・改善するサイクルを繰り返すことで、数値に基づいたマーケティング思考が鍛えられます。