認知マーケティング戦略担当者
- 年収
-
620万円〜830万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
私たちはVision2030「若い世代からもっとも選ばれるサービスになる」の実現に向け、非連続な事業成長を目指しています。 現在、主力事業『OfferBox』は新卒ダイレクトリクルーティング市場で圧倒的なシェアを獲得していますが、今後市場規模を2倍、3倍へと拡大させるためには、顕在層へのアプローチだけでなく、「就活=OfferBox」という第一想起(マインドシェア)の確立が不可欠です。
そのため、マス×デジタル×リアルを統合したプロモーション戦略を、「データドリブン」かつ「組織的な仕組み」として推進できる認知マーケティング戦略担当者募集が決定しました。
業務内容
OfferBoxのブランド価値を最大化し、市場における「第一想起」を確立するためのマーケティング戦略全般をリードしていただきます。ターゲットである学生のインサイトに基づき、マスからデジタルまで一貫したコミュニケーション設計を行い、「OfferBoxとしてどのようなメッセージを発信し、市場のスタンダードを創っていくか」を定義していただきます。一過性の認知で終わらせず、事業の資産となるブランドを構築するために、認知拡大から獲得貢献までを一気通貫で担うプランニングおよび実行指揮を担っていただくことを期待しています。
統合コミュニケーション戦略の策定
事業KGIから逆算した、年間のブランド戦略およびメディアの設計
ターゲットの行動変容を促すためのクリエイティブ(TVCM、動画広告、グラフィック等)の品質管理
マス×デジタル×リアルを横断した施策実行
TVCM、交通広告、OOH等のオフライン施策と、YouTube・SNS等のデジタル施策を連動させたプロモーションのディレクション
広告代理店や制作会社などの外部パートナーに対する折衝・コントロール(予算・納期管理含む)
データドリブンな投資判断と効果検証
SQLやBIツールを用いたデータ分析を行い、事業KPI(新規登録や決定数など)に与えるインパクトを可視化
アトリビューション分析やブランドリフト調査に基づく、CPA/ROAS視点での予算アロケーションの最適化職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務
組織詳細
所属部門:プロダクト戦略本部マーケティング部学生マーケティンググループ
メンバー:10名現在10名のメンバーで構成され、デジタル広告やSEO、CRMなど各々の強みを活かして業務に取り組んでいます。今回、従来の獲得施策に加え、中長期的な「認知・ブランド戦略」を強化するため本ポジションの採用が決定しました。本ポジションの方には、社内のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら、事業のコアとなる学生への認知拡大をリードし、OfferBoxのプロダクト優位性を盤石なものにしていただくことを期待しています。
本ポジションの魅力
「第一想起」獲得による、非連続な事業成長への貢献
DR市場のリーディングカンパニーである私たちは、OfferBoxを「就活のインフラ」として定着させ、市場そのものを拡大させることを目指しています。 本ポジションでは、認知戦略によってターゲットのマインドシェアを塗り替え、事業の根幹である「決定人数(売上)」にインパクトを与えることが求められます。自らの戦略がダイレクトに事業成長につながり、ひいては日本の若手労働市場に大きな影響を与えることができます。
データドリブンな認知ブランディングの実行
データドリブンなアプローチでブランディングを推進し、 感覚値や経験則だけに頼るのではなく、定量データに基づいた再現性のあるマーケティングモデルを大きな裁量権をもって構築・実装していくことができます。
求める経験・スキル(MUST)
オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験
(デジタル(SNS広告等)を軸としつつ、オフライン施策(イベント、OOH、マスメディア等)を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方)
ステークホルダーを巻き込んだ「大規模プロジェクト」の推進経験
(予算管理、進捗管理に加え、社内外の関係者をリードし、チームとしての成果を最大化させた経験)
求める経験・スキル(WANT)
データ分析に基づいた戦略立案および改善提案の経験 (Excel、SQL、Google Analytics、BIツール等を用いた定量分析スキル)
動画広告(YouTube・SNS等)またはTVCM等のクリエイティブディレクション経験
マネジメント経験
求める人物像
当社の MVV に共感できる方
事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方
既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方 - 企業名
-
株式会社i-plug
- 本社所在地
-
大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制 <休日>日曜日(法定休日)、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 <休暇>年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 <年間休日>125日 <年間有給休暇>10日?20日 ※10月?3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり
- 情報更新日
-
2026/04/21
AIが推定した求人関連情報
-
東証グロース上場HRテック企業でブランド戦略を主導:
<cite index="16-3">OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、日本国内における若手キャリアの活性化・最大化にもつながる社会貢献性の高い事業です。</cite>この成長事業のブランド戦略全体をリードできるポジションです。 -
マス×デジタル×リアルを横断した統合マーケティング経験:
TVCM・交通広告・OOHなどオフライン施策とYouTube・SNS等デジタル施策を一気通貫でディレクションできる希少なポジション。認知から獲得貢献まで一貫して担うことで、幅広いマーケティングスキルを実践的に磨けます。 -
データドリブンな意思決定環境:
SQLやBIツールを用いたデータ分析、アトリビューション分析やブランドリフト調査を活用した投資判断が求められる環境で、定量的根拠に基づくマーケティング戦略立案の経験を積めます。 -
柔軟で先進的な働き方:
<cite index="9-5">コアタイムを設けない「スーパーフレックス制度」、働く場所をオフィスに限定せず自分で決めることができる「フリーロケーション制度」の3本柱で構成される「あいはた」制度を導入しています。</cite>自律的な働き方を推奨する企業文化があります。 -
キャリアチャレンジ制度による越境機会:
<cite index="27-1">キャリアチャレンジ制度では、やりたいことに自由に挑戦でき、評価には影響しないため失敗を恐れる必要はなく、労働時間の10%を使うことができます。</cite>マーケティングに限らず、幅広い社内挑戦が可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- TVCMや交通広告・OOH等のマス広告施策の企画・ディレクション経験
- YouTube・SNS等デジタル広告施策の企画・運用経験
- 広告代理店・制作会社との折衝・予算・納期管理経験
- SQLやBIツールを活用したデータ分析・効果検証経験
- アトリビューション分析・ブランドリフト調査の実務経験
- 事業KGI・KPIから逆算したマーケティング戦略策定経験
-
ロジカルシンキングと数値把握力:
事業KGIから逆算してブランド戦略・メディアプランを設計し、CPA/ROASなど定量指標で投資判断を行える論理的思考力と数値感覚が求められます。 -
クリエイティブディレクション力:
ターゲットインサイトを起点にTVCM・動画・グラフィックなど多様なクリエイティブの品質をディレクションできる審美眼と編集思考が必要です。 -
ステークホルダーマネジメント力:
広告代理店・制作会社など複数の外部パートナーを同時にコントロールしながら、社内各部門とも連携してプロジェクトを推進する調整力が求められます。 -
オーナーシップと自律的な推進力:
「OfferBoxとして市場にどんなメッセージを発信するか」を自ら定義し、認知拡大から獲得貢献まで一気通貫でプランニング・実行指揮を担うため、高い当事者意識と実行力が必要です。 -
消費者・ユーザーインサイトへの感度:
学生のインサイトを深く理解し、マスからデジタルまで一貫したコミュニケーション設計を行うため、ターゲットへの共感力と市場トレンドへのアンテナが求められます。
-
HRテック・SaaS領域でのブランドマーケティング経験:
採用・就活サービス等の無形サービスのブランディングや認知拡大施策の経験があると、事業理解が深まり即戦力として活躍しやすいです。 -
インハウスマーケターとしての統合コミュニケーション経験:
事業会社のマーケティング部門で、マス・デジタル・リアルを横断したキャンペーン設計を担った経験は特に歓迎されます。 -
ブランドリフト調査・マーケティングミックスモデリング(MMM)の実務知識:
認知施策の効果測定をより科学的に行うための定量手法の知識・実践経験はポジションの価値を高めます。 -
データ可視化・BIツール(Tableau・Looker等)の活用スキル:
投資対効果のインパクトを経営層・関係者へ分かりやすく可視化できるスキルは、データドリブンな意思決定文化において大きな強みとなります。
-
統合マーケティングコミュニケーション(IMC)の実戦経験:
TVCM・OOH・デジタル・SNSを連動させたキャンペーンのフルファネルディレクションを経験することで、業界横断で通用する統合マーケターとしてのスキルが身につきます。 -
ブランド戦略・ポジショニング設計力:
OfferBoxという成長中のサービスの「市場における第一想起」を確立するための年間ブランド戦略策定を主導することで、ブランドマネジメントの高度な実務スキルを習得できます。 -
データドリブンマーケティングの実践力:
SQLやBIツールを用いた効果検証、アトリビューション分析、ブランドリフト調査に基づく予算アロケーションの最適化経験により、定量思考に裏打ちされたマーケターとしての市場価値が高まります。 -
外部パートナーマネジメント・プロデューサースキル:
大手広告代理店・制作会社との折衝・コントロール経験を通じて、クリエイティブとビジネス双方をハンドリングするプロデューサー的スキルが磨かれます。 -
HRテック・就活市場への深い知見:
<cite index="2-1">企業登録数20,000社を突破した新卒オファー型就活サービスOfferBoxを中心とした事業</cite>に深く関わることで、成長著しいHRテック領域における市場理解とネットワークを築くことができます。
- 現在
- 認知マーケティングスペシャリスト マス・デジタル・リアルを横断した統合マーケティングの専門家として、ブランド戦略全体をオーナーシップを持って推進できる実力を確立します。
- マーケティングマネージャー チームを率いてマーケティング施策全体の立案・実行・評価を統括するマネジメントポジション。予算管理と組織マネジメントを担い、事業成長に直接貢献します。
- マーケティングディレクター / VP of Marketing ブランドマーケティングだけでなく、グロースマーケティングやプロダクトマーケティングを含む広範なマーケティング機能全体を統括し、経営層と直接連携しながら事業戦略に貢献します。
- CMO(最高マーケティング責任者) <cite index="36-3">CMOは企業のマーケティング戦略全体を統括し、売上成長に直接的な責任を負うポジションです。</cite>事業・ブランド・テクノロジーを横断した経営視点でマーケティングを主導する最高位のキャリアゴールです。
- 独立・事業会社のマーケティング顧問 統合マーケティングとデータドリブン戦略の豊富な経験を活かし、複数企業のマーケティング戦略を支援するコンサルタント・顧問として活躍するキャリアパスも開けます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックス制度により中抜けもしやすく働きやすいとの声があり、残業時間も少なく、基本的に休みも取りやすい環境と評価されています。
2. 育児・ライフイベント対応: 育休産休取得率は女性100%・男性45%と国内平均を大きく上回っており、子供のいる社員への理解が厚い職場環境です。
3. フラットな組織文化:
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。