第2新卒歓迎【経営・戦略コンサルタント（ベンチャー支援チーム）】事業グロースを伴走支援する日本随一のベンチャーチームで増員募集

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が対象となります。

• 営業職・コンサルタント職など顧客の成果にコミットした実務経験
• 経営企画・事業企画・事業開発・マーケティング・商品企画・営業企画等の企画職経験
• 論点仮説思考・ロジカルシンキングの実践力
• クライアントへの提案・プレゼンテーション経験
• プロジェクト推進・実行支援の経験

• 主体的な課題発見・解決志向:
  クライアントの経営課題に対して自ら論点を設定し、仮説を持って動ける主体性が求められます。指示待ちではなく、自分が最終責任者であるという意識で仕事に臨む姿勢が重要です。
• 成果へのコミットメント:
  戦略立案だけでなく実行支援まで責任を持ち、クライアントに確実な成果を届けることへの強いこだわりが求められます。
• 高い成長意欲と学習姿勢:
  スタートアップ・ベンチャーの急速な変化に対応するため、常に新たな知識やスキルを吸収し続ける姿勢が不可欠です。
• 経営者・CxOレベルとのコミュニケーション能力:
  経営層を直接クライアントとするため、相手の視座に立ち、意思決定に資する質の高いコミュニケーションができることが求められます。
• チームワークと協働力:
  少数精鋭のベンチャー事業部で、社内外のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進する協調性と貢献意欲が求められます。

• スタートアップ・ベンチャー業界での実務経験:
  スタートアップやベンチャー企業での就業経験があり、急成長フェーズの組織課題や事業グロースに関する実感値を持っている方は即戦力として活躍できます。
• セールス・マーケティング領域の専門知識:
  セールスイネーブルメント、カスタマーサクセス、デジタルマーケティングなどの領域における実務知識・経験は、プロジェクト遂行において直接活かせます。
• 組織開発・人事制度設計の経験:
  評価制度・等級制度・育成体制の構築経験や組織デザインの知見があると、組織領域のプロジェクトで高い価値を発揮できます。
• 新規事業立ち上げ・事業検証の経験:
  0→1フェーズの事業開発や新規事業の検証・エグゼキューション経験は、スタートアップ支援において特に重宝されます。

• 総合経営コンサルティングスキル:
  戦略策定から実行支援まで、経営課題を包括的に解決するコンサルティングスキルを習得できます。特定機能に閉じない「経営支援型」の思考と実践力が身に付きます。
• スタートアップ・ベンチャー特化の事業グロースノウハウ:
  IPO前後のベンチャーからシリーズA前後のスタートアップまで、成長フェーズに応じた事業グロース支援の実践知識が得られます。
• 経営者・CxOレベルのコミュニケーションスキル:
  経営層を直接クライアントとすることで、経営者の視座でものごとを考え、意思決定を支援するビジネスコミュニケーション能力が磨かれます。
• 論点仮説思考・ロジカルシンキングの高度化:
  専属トレーナーによる週次1on1や研修プログラムを通じて、コンサルタントとして必要な思考フレームワークを体系的に習得できます。
• 事業経営マインドと自走力:
  少数精鋭の事業部で「自分たちの事業を経営する」意識を持ちながら働くことで、将来の経営人材・CxO候補として通用するマインドと実行力が養われます。