エネルギー商社を通じて業界変革をリードするモビリティコンサルタント

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 営業・法人営業の実務経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 事業戦略・経営改善への関与経験
• 業界問わずクライアントへの提案・課題解決経験
• チームリーダー・組織マネジメントの経験

• 論点仮説思考・ロジカルシンキング:
  複雑な経営課題に対して論点を整理し、仮説ドリブンで解決策を構造化できる思考力が求められます。クライアントの経営陣と対話する場面も多く、論理的かつ明快なコミュニケーション能力が不可欠です。
• 自責・当事者意識:
  常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決策を主導できる主体性が重要視されます。
• 数値管理・成果へのコミット力:
  店長・スタッフの育成と同時に、数値目標の設定・管理・振り返りを行うため、データに基づいた意思決定と成果へのこだわりが必要です。
• 変化への柔軟な適応力:
  カーボンニュートラルやEVシフトなど急速に変化するエネルギー業界の動向をキャッチアップし、新しい課題や事業領域にも柔軟に対応できる学習意欲と適応力が求められます。
• 人を動かすコミュニケーション・育成力:
  現場スタッフの育成や販売戦略の浸透を担うため、相手の立場に立ち信頼関係を構築しながら行動変容を促す対人スキルが重要です。「人が活き、人を活かす」組織文化を体現できる方が歓迎されます。

• コンサルティング・プロジェクト経験:
  経営コンサルタントや業務改善コンサルタントとしての実務経験があれば、即戦力として活躍できます。ケース思考や提案資料作成の経験が特に評価されます。
• 自動車・エネルギー・モビリティ業界の知見:
  カーディーラー・ガソリンスタンド・EV・再生可能エネルギーなど関連業界での業務経験がある方は、業界固有の課題への理解が深く、クライアントとの信頼構築がスムーズに進みます。
• 新規事業立ち上げ・事業開発の経験:
  新規事業の企画から収益化までのプロセスに関与した経験は、エネルギー商社の油外収益拡大や新事業推進の支援において直接活かせます。
• データ分析・KPI設計の実務経験:
  販売戦略の立案や数値管理において、定量データを活用した意思決定の経験があると活躍の幅が広がります。

• 事業変革・経営戦略の立案実行スキル:
  エネルギー商社の根本的な戦略方針づくりから現場への展開・浸透まで一貫して担うことで、戦略立案と実行を両輪で回す経営コンサルタントとしての実践力が身につきます。
• モビリティ×エネルギー業界の専門知識:
  EV・でんき事業・スマートシティ・カーボンニュートラルといった次世代領域の知見が蓄積されます。業界変革の最前線で動くことで、市場価値の高い専門性を獲得できます。
• 組織変革・人材育成マネジメント力:
  店長・スタッフの育成や組織文化の変革を担うため、コーチング・フィードバック・育成設計など組織開発に関するスキルを実践的に磨くことができます。
• CxOレベルの経営リテラシー:
  クライアントの経営課題に対して常に最終責任者意識で関与するため、財務・戦略・組織・マーケティングを統合した経営視点が身につきます。将来的なCxO・事業責任者としてのキャリアに直結するスキルです。
• システム導入・仕組みづくりのプロジェクト推進力:
  本社としてのシステム導入や業務プロセスの標準化・仕組みづくりに携わることで、IT・オペレーション改革を推進するプロジェクトマネジメント能力を習得できます。