【キャリアデザイン事業本部】「マイナビ就職EXPO」等のオフラインイベント運営・進行管理

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象となります。

• イベント・展示会・セミナー等の企画・運営経験
• プロジェクトマネジメント経験（社内外関係者との調整・進行管理）
• 外部協力会社との折衝・コスト管理の経験
• 広報・プロモーション施策（DM・チラシ・Web等）の制作進行経験
• Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた企画書・提案書の作成

• コミュニケーション・調整力:
  社内の営業・広報部門、社外の設営・派遣会社など多数の関係者と同時並行で連携します。相手の立場や状況を理解し、円滑に交渉・調整を進める力が必要です。
• プロジェクト推進・リーダーシップ:
  担当者として全体工程を主導し、チームや関係者を巻き込んでイベントを完成させる推進力が求められます。問題発生時にも冷静に優先順位を判断し、解決に向けて動ける人材が理想です。
• 数値管理・コスト意識:
  広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出すことが求められます。予算とクオリティのバランスを常に意識しながら業務を進められる感覚が必要です。
• 自律的な改善思考:
  業界No.1の立場に甘んじず、時代の変化に合わせてイベントをブラッシュアップする姿勢が求められます。現状の課題を自ら見つけ、改善策を提案・実行できる主体性が重要です。
• タフさと柔軟性:
  イベント本番前後は繁忙期となり、複数タスクを同時並行で処理する場面が多くあります。変化する状況にも柔軟に対応できる体力・精神力が求められます。

• 人材・採用業界の知見:
  企業の採用活動や学生の就職活動の流れを理解していると、イベントコンテンツの設計や参加企業・学生への価値提供に直結した企画を立案しやすくなります。
• 大規模イベントの当日運営・指揮経験:
  会場スタッフや外部委託業者への指揮命令、突発的なトラブル対応など、当日の現場運営に慣れている方は即戦力として活躍できます。
• デジタルマーケティング・Web広報の経験:
  ホームページ・SNS・DM等のオンライン告知施策の立案・制作進行経験があると、集客施策の幅が広がります。オフラインとオンラインを組み合わせたイベント広報が求められる場面で強みを発揮できます。
• 営業・提案書作成の経験:
  社内営業部署に向けてイベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す業務があるため、社内プレゼン・提案資料作成の経験が活かせます。

• 大規模イベントプロデュース力:
  企画から運営・原価管理までワンストップで担うため、数万人規模のイベントを「ゼロから作り上げる」総合的なプロデュース力が身につきます。これはイベント業界・人材業界を問わず高い市場価値につながるスキルです。
• マルチステークホルダーマネジメント:
  社内複数部署と外部協力会社を同時にコントロールする経験を通じて、多様な利害関係者を調整・統率するプロジェクトマネジメントスキルが養われます。
• マーケティング・広報実務スキル:
  ターゲット（企業・学生）に合わせたコンテンツ設計、HP・チラシ・DM等のクリエイティブ制作進行を行う中で、実践的なマーケティング・広報スキルが習得できます。
• 原価・収益管理のビジネス感覚:
  広報・運営コストを管理し利益を生み出す責任を担うことで、P&Lを意識したビジネス思考と交渉力が鍛えられます。将来の管理職・経営層へのキャリアに直結するスキルです。
• 人材・就職市場への深い理解:
  企業の採用ニーズと学生の就職ニーズを両面から把握することで、日本の採用・就職市場に関する深い専門知識が身につきます。