Sansan株式会社

Sansan株式会社

コミュニケーション戦略企画[Bill One]

年収

763万円〜1,015万円

勤務地

東京都

職務内容

◆職務内容
サービスについて

経理AXサービス「Bill One」を担当します。

具体的な業務

経理AXサービス「Bill One」の、マーケティング?セールス領域におけるコミュニケーション戦略の設計から、各フェーズで活用するコンテンツの企画・制作を担当するポジションです。

◆仕事内容
市場、顧客、競合の動向を把握するためのリサーチやインタビューの企画・実行
事業責任者やPMM、各種マーケティング施策担当や営業担当など、社内ステークホルダーと連携した対市場メッセージの検討・立案、プロダクト価値の言語化
上記を基にした各種コンテンツの企画、制作
 └サービス紹介資料、ホワイトペーパー
 └大型カンファレンス、中規模セミナーのセッション企画や登壇資料
 └導入事例
各種コンテンツの定量/定性評価

コンテンツ作りにおいて、詳細のデザインに関しては社内の別部署と連携します。
入社後は即戦力として、上記の多岐に渡るアウトプットをお任せします。

募集背景

事業拡大に伴い、サービスの価値を顧客に届けるための新たなコンテンツが数多く必要です。顧客のニーズを捉え、各フェーズにおける最適な訴求を考えられる方を募集します。

本ポジションの魅力

BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。
そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容をうまく掛け合わせた訴求を検討、言語化し、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。なかなか骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。

生成AIも積極的に活用しながら、スピード感をもって新しいことに挑戦し続けられるのが魅力です。

組織構成

入社後はマーケティング部コンテンツプランニンググループに所属します。10名弱の少数精鋭のグループです。

企業名

Sansan株式会社

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日 年末年始休暇 有給休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
763万円〜1,015万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 急成長SaaSの市場開拓に携われる:
    Bill OneはARR59億円超を達成し、BtoB SaaSの中でも最速レベルの成長を続けるサービスです。クラウド請求書受領サービスでマーケットシェアNo.1を誇るプロダクトのコミュニケーション戦略を担い、市場創出フェーズの最前線に立てます。
  • BtoBマーケティングの最先端に挑戦できる:
    BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例が少ない領域です。複数のステークホルダーへの訴求を設計するという難易度の高い課題に向き合い、自らの手でノウハウを構築できる希少なポジションです。
  • 上流のコミュニケーション戦略から携われる:
    市場・顧客・競合のリサーチから対市場メッセージの立案、コンテンツ制作まで一気通貫で担当します。戦略設計から実行まで広く関われるため、マーケターとしての総合力を磨ける環境です。
  • 生成AI活用などテクノロジーへの積極投資:
    生成AIを積極的に活用しながら、スピード感をもって新しいことに挑戦し続ける文化があります。先端テクノロジーを業務に組み込みながら、マーケティング施策の高速化・高品質化を実現できます。
  • 充実した福利厚生と高い給与水準:
    公式データによれば平均年収は777万円(2025年5月期)と業界でも高水準です。H2O(住宅補助)、Know Me(社内交流補助)、書籍・ツール購入補助、チャージ休暇など独自制度が充実しており、社員の働きやすさへの投資が手厚い企業です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。


  • BtoBマーケティングまたはセールス領域でのコンテンツ企画・制作経験
  • サービス紹介資料・ホワイトペーパー等の企画・ライティング経験
  • 市場・顧客・競合リサーチの企画および実行経験
  • 複数の社内ステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験
  • コンテンツの定量・定性評価の実施経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い言語化能力:
    プロダクトの価値を顧客に伝わる言葉に落とし込む能力が求められます。ペルソナごとの課題や関心を想像しながら、刺さるメッセージを設計・表現できる力が必要です。
  • 粘り強さと長期的な遂行力:
    企画によっては半年以上かけてコンテンツを作り上げることがあります。すぐに成果が出なくても地道にリサーチを続け、関係者と丁寧に連携しながら前進し続けられる粘り強さが不可欠です。
  • 多様なステークホルダーとの調整力:
    事業責任者・PMM・マーケティング担当・営業担当など多くの社内関係者と連携するポジションです。異なる視点や優先事項を持つ関係者と合意形成しながら物事を推進できる調整力が求められます。
  • ユーザー・顧客への深い共感力:
    設定したペルソナの立場や求める情報を具体的に想像し、「何を伝えるべきか」を考え抜く力が必要です。顧客目線を常に持ちながらコンテンツを企画・制作できることが求められます。
  • スピード感と変化への適応力:
    スタートアップ的なスピード感で新しいことに挑戦し続ける文化があります。変化の激しい環境の中で、優先順位を判断しながら複数のアウトプットを推進できる主体性と柔軟性が必要です。
歓迎スキル
  • SaaSプロダクトのマーケティング経験:
    BtoB SaaSの特性(長い検討期間・複数の意思決定者・ROIの訴求など)を理解したうえでコンテンツを設計した経験があると、即戦力として活躍しやすいポジションです。
  • 大型カンファレンス・セミナーのコンテンツ企画経験:
    求人票に記載の通り、大型カンファレンスや中規模セミナーのセッション企画・登壇資料の制作も担当します。イベントコンテンツの企画経験があると強みになります。
  • 導入事例インタビュー・制作経験:
    顧客の声を引き出し、説得力のある導入事例として仕上げた経験がある方は、本ポジションの業務にスムーズに対応できます。
  • 生成AIツールの業務活用経験:
    生成AIを積極的に活用しながら業務を進める文化があります。ChatGPTやその他の生成AIツールをコンテンツ制作・リサーチ業務に活用した実績があると歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • BtoBコミュニケーション戦略の設計力:
    マーケティング〜セールス全フェーズにわたるコミュニケーション設計を担うため、複数のステークホルダーへの訴求設計という高度なBtoBマーケティングスキルを習得できます。
  • プロダクトの価値言語化・メッセージング力:
    市場・顧客・競合のリサーチをもとに対市場メッセージを立案する経験を積むことで、プロダクトの強みを顧客に伝わる言葉で表現するメッセージング能力が磨かれます。
  • 多様なBtoBコンテンツの企画・制作スキル:
    ホワイトペーパー・サービス紹介資料・大型カンファレンスのセッション・導入事例など多岐にわたるコンテンツを手がけることで、幅広いBtoBコンテンツ制作のスキルが身につきます。
  • 生成AIを活用したマーケティング業務推進力:
    生成AIを積極的に取り入れながら業務を進める環境のため、AI活用によるリサーチ・コンテンツ制作の効率化・品質向上の実践的なノウハウを習得できます。
  • 急成長SaaS事業の市場開拓ノウハウ:
    Bill Oneという成長著しいプロダクトの市場開拓フェーズを経験することで、新市場を切り開くためのマーケティング戦略・施策立案の実践知識が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコミュニケーションストラテジスト コンテンツ企画・制作のリードを担いながら、ブランドメッセージやコミュニケーション戦略全体の立案をより主体的に行うポジションへのステップアップが見込まれます。社内では「スタッフ職(S1〜S5)」のグレード体系に沿って昇給・昇格が可能です。
  • コンテンツプランニンググループ リーダー グループのマーケティングコンテンツ全体を統括するリーダーポジション。所属する10名弱のチームをリードしながら、Bill Oneのコミュニケーション戦略の責任者として活躍するポジションです。
  • PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) 顧客インサイト・市場調査・コミュニケーション設計の経験を活かし、プロダクト戦略とマーケティングを横断するPMMへのキャリアパスが開かれています。Sansanには複数のプロダクトがあり、事業横断での活躍も期待されます。
  • マーケティング部門マネジメント職 マーケティング部門全体を統括するマネージャー・部長クラスへのキャリアアップも視野に入ります。Sansanのマーケティング部門は40〜50名規模を誇り、大きな組織を率いるマネジメント経験を積める環境です。
AI 口コミまとめ
Sansan株式会社は、ミッション・バリューへの共感度が高く、社員のモチベーションや一体感が強みとして評価されています。給与水準はIT・SaaS業界の中でも高く、H2O住宅補助やKnow Me交流補助など独自の福利厚生が充実している点も高評価です。一方で、成果主義の評価体制や高い目標設定による負荷の大きさを指摘する声もあり、自己管理・主体性が求められる環境です。週3日出社が原則であり、フルリモートを希望する方には合わない可能性があります。

【ポジティブな評価】
1. 高い給与水準と成長機会: 公式データによれば平均年収は777万円(2025年5月期)と業界トップ水準であり、成果次第で若くても高収入を得られると評価されています。半期ごとの評価見直しがあり、成果が反映されやすい仕組みも支持されています。
2. 充実した福利厚生: H2O(住宅補助)、Know Me(社内交流補助)、書籍・ツール購入補助(Geek Seek等)、チャージ休暇など、他社にはないユニークな制度が多数あり、社員からの満足度が高いとされています。
3. カルチャーと一体感: ミッシ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り520文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。