【AI】Enterprise Account Executive(AI Agent "Devin" 専任)
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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募集背景
株式会社DeNA AI Linkは、DeNAグループの技術とアセットを結集し、世界初の完全自律型AIソフトウェアエンジニア 「Devin」 を日本のエンタープライズ企業へ展開する戦略企業です。私たちの戦略は、単なるツールの販売ではありません。
・Community Driven: トップティア企業によるユーザーコミュニティを運営し、業界のベストプラクティスが集まる「ハブ」を構築する。
・Dogfooding: DeNA自身が事業会社としてDevinを徹底的に使い倒し、その生々しい成功・失敗事例をオープンに発信して顧客の信頼を獲得する。この2つを武器に顧客の懐深くに入り込み(ウェットな関係構築)、全社導入という大規模案件を勝ち取ります。加えて、営業プロセスそのものをAIと共に再定義する 「AIネイティブな組織作り」 をリードすることを期待しています。
・知見の資産化: 営業ノウハウをAIが常に参照可能な状態(RAG/ナレッジベース化)に落とし込み、属人化を排除。
・AIとの協働: AIを「壁打ち相手」や「情報管理ハブ」として活用し、即座の意思決定ができる環境を構築。
・型化への意欲: 営業の成功パターンを構造化し、エンジニアリング的思考で「AIに委ねられないか?」を問い続ける。ミッション(Mission)
「AIと人の協働」で日本の開発力を再定義し、労働力不足という国難に抗う。日本は今、深刻な労働力不足に直面しています。特にソフトウェアエンジニアの不足は、企業の競争力低下に直結する喫緊の課題です。また、レガシーシステムや保守運用の肥大化が、新たな価値創造への足かせとなっています。
私たちの役割は、単なるツールの導入ではなく、 「AIと人間が共に働く協働モデル」 を日本企業に定着させることです。エンジニアを保守や単純作業から解放し、よりクリエイティブな「こと」に向かえる環境を取り戻す。
顧客の中に「AIと共に働くことで得られる確実な成果」とそこから生まれる「熱狂」を創り出し、日本の産業構造そのものをアップデートする。この壮大な挑戦を、ビジネスの最前線でリードしていただきます。Growth & Career(この仕事で得られるもの)
・世界最先端のAI × DeNAの実践知(リアリティ)
・AIエージェント「Devin」の開発元・Cognition社と連携。DeNAが「Dogfooding」で得た血肉の通った一次情報を持って、顧客と本質的な課題解決に伴走できます。
・「AIエージェント時代」の市場創造スキル
・正解のない過渡期において、AIエージェントをエンタープライズにどう実装し価値を出すか、自らの手で解を作り上げる唯一無二の経験が得られます。
・日本のトップティア企業との共創
・大手企業の経営層やリーダーたちと、次世代の開発組織のあり方について深く議論し、変革を推進するパートナーシップを築けます。具体的な業務内容
「戦略的マーケティング(コミュニティ/事例)」と「泥臭いエンタープライズセールス」 の両輪を回す役割です。・High-Touch Enterprise Sales(剛の動き)
・複雑な商談のリード: CTO、VPoE、CISO、DX推進室長などのステークホルダーを巻き込み、1億円規模の導入契約を締結する。
・ROIとストーリーの設計: 工数削減に留まらず、市場投入スピード向上や採用コスト最適化など、経営レベルの投資対効果を算出し、稟議を勝ち取る。
・アカウントプランニング: 決裁フロー、予算サイクル、政治的力学を把握した逆算型の提案戦略を立案・実行。・Community & Relationship Building(柔の動き)
・エコシステムの形成: ユーザーコミュニティや勉強会を通じ、業界トップランナーたちと強固な横の繋がりを構築。
・ウェットな関係構築: カタログ説明ではなく、会食等も含めた接点を通じて顧客キーマンから深く信頼される関係を構築。
・自社事例の戦略的活用: DeNA社内の活用事例を顧客課題に合わせて翻訳・提案し、導入への心理的ハードルを下げる。・Sales Process Transformation(AIによる営業の変革)
・ナレッジのデータ化: 商談ログやインサイトをAIが処理しやすい形式で蓄積。
・AI活用による効率化: 準備、議事録、ネクストアクション整理にAIを徹底活用。人間が「ウェットな関係構築」や「戦略的提案」に集中できる体制を自ら体現する。<勤務制度および時間>
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり※DeNA AI Linkへの出向となります
- 企業名
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株式会社ディー・エヌ・エー
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・休日:土日祝日,年末年始,会社の指定した休日(当社規定による) ・年次有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ・特別休暇:慶弔休暇,生理休暇,育児休暇,積立休暇制度,母性管理休暇、通院休暇,産前・産後休暇,ベビーケア休暇,子の看護休暇,介護休暇 など(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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世界初・完全自律型AIエンジニア「Devin」の日本展開を牽引:
Cognition AI社との戦略的パートナーシップのもと、AIエージェント市場の黎明期に「市場を創る側」として参画できます。日本は世界第3位のDevinユーザー数を誇る戦略的マーケットであり、そこで中核を担う希少なポジションです。 -
DeNAの「ドッグフーディング」による圧倒的な一次情報:
DeNA自身がDevinを社内で徹底的に活用し、業務効率が倍以上になった実績を積み上げています。その生々しい成功・失敗事例を武器に顧客へ本質的な課題解決の提案ができます。 -
1億円規模の大型エンタープライズ案件をリード:
CTO・VPoE・CISO・DX推進室長など経営層のステークホルダーを巻き込み、工数削減だけでなく経営レベルのROIを設計して大規模導入を実現する、やりがいの大きな商談に携われます。 -
「AIネイティブな営業組織」を自ら体現・設計できる:
営業プロセスそのものをAIで再定義するパイオニアとして、ナレッジのRAG化・AIとの協働・型化といった次世代の営業スタイルを自らの手でゼロから構築できます。 -
DeNAグループの基盤×スタートアップの裁量:
営業3人目の初期メンバーとして事業そのものを創るフェーズです。DeNAグループの強固な技術リソース・ネットワークをフル活用しながら、自らのアクションが直接事業の成長角度に直結する圧倒的な裁量があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- エンタープライズ向けBtoB営業経験(IT・SaaS・クラウド等)
- CTO・VPoE・DX推進部門など技術系経営層への提案・折衝経験
- 1億円規模以上の大型商談のクロージング経験
- ROI・投資対効果の試算・稟議設計の経験
- ソフトウェア開発プロセスまたは開発組織への理解
- 生成AI・AIエージェントツールの業務活用経験
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戦略的思考力:
決裁フロー・予算サイクル・組織の政治的力学を把握し、逆算型の提案戦略を自律的に立案・実行できる力が求められます。 -
エンジニアリング的発想:
営業の成功パターンを構造化し、「AIに委ねられないか?」を問い続けるエンジニアリング的思考で業務プロセスを改善する姿勢が重要です。 -
ウェットな関係構築力:
カタログ説明にとどまらず、会食等も含めた接点を通じて顧客キーマンと深く信頼関係を構築できる、人間的な温かさと誠実さが求められます。 -
高いコミュニケーション能力:
複数のステークホルダーを巻き込みながら複雑な商談を前進させるため、相手の立場に応じた情報整理と発信力が必要です。 -
自律・変革への意欲:
正解のない黎明期市場において、自ら課題を発見し、AIを積極活用しながら新しいやり方を創り続けるアントレプレナーシップが求められます。
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AIエージェント・SaaS製品の営業経験:
Devinや類似のAIエージェントツール、あるいはSaaS製品をエンタープライズ向けに販売・展開した経験があると即戦力として活躍できます。 -
コミュニティ運営・イベント企画の経験:
ユーザーコミュニティや勉強会の立ち上げ・運営経験がある方は、エコシステム形成という重要な役割においてスピーディーに貢献できます。 -
製造・金融・SIer業界への営業経験:
大手製造・金融・ITシステムインテグレーターへの営業経験があると、ターゲット業界のキーパーソンへ即アクセスできます。 -
RAG・ナレッジベース構築の知見:
営業ナレッジのAI化を推進する上で、RAGやナレッジベースの概念・実装に関する基礎知識があると取り組みを加速できます。
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AIエージェント市場における希少なセールス・スキル:
黎明期のAIエージェント市場でゼロから解を作り上げた経験は、AI時代において極めて高い市場価値を持つキャリア資産となります。 -
経営層を動かすエンタープライズ・コンサルティング力:
CTO・VPoE等の技術系経営層に対してROIを設計し稟議を通す実践力は、高度なコンサルティングスキルとして磨かれます。 -
AIネイティブな営業プロセス設計力:
営業ノウハウのRAG化・AIとの協働・型化を自ら実践することで、次世代の「AIネイティブな組織運営」を設計・実装する能力が身に付きます。 -
グローバルAI企業との共同事業開発スキル:
米国Cognition AI社と直接連携し日本市場のフィードバックを行う経験を通じて、グローバルなビジネス開発・パートナーシップ構築力が養われます。 -
コミュニティ・マーケティング運営能力:
業界トップランナーが集まるユーザーコミュニティの設計・運営を通じて、エコシステム構築とブランディングのスキルが獲得できます。
- 現在
- シニアEnterprise Account Executive Devin専任AEとして大型契約の実績を積み上げ、複雑な商談リードや戦略的アカウントプランニングのスペシャリストとして昇格。チームの営業プロセス設計をリードする存在へ。
- 営業マネージャー / Head of Sales 営業チームの拡大フェーズで複数名のAEをマネジメントし、採用・育成・KPI管理を担う。DeNA AI Linkの日本市場攻略戦略全体を牽引する立場へ。
- 事業開発責任者 / VP of Business Development エンタープライズ営業にとどまらず、パートナーシップ戦略・新規市場開拓・プロダクト戦略へも関与。DeNA AI Linkの事業ポートフォリオ拡大を担うビジネスリーダーへ。
- DeNA AI Link 取締役 / 代表取締役 AI事業の市場創造経験・対経営層の関係資産・組織構築実績を武器に、DeNA AI LinkまたはDeNAグループ全体のAI事業を統括するトップマネジメントへのキャリアパス。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データでは平均年収は700万円台後半から800万円超の水準で、業界平均の約2倍に達するとされており、実力次第で若手から高収入を目指せる環境との評価が多い。年俸制で成果が反映されやすく、年収の伸びも評価されている。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイムなし)・リモートワーク活用が進んでおり、部署によってはほぼ出社なしの環境もある。有給消化率も高く、産休・育休の取得・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り444文字)
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