ソリューションセールス[Bill One/関西支店]
- 年収
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801万円〜1,506万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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◆職務内容
サービスについて・「Bill One請求書受領」
・「Bill One経費」
・「Bill One債権管理」組織のミッション
「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行(債権管理)まで拡大してきました。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、
「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。*デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号)
具体的な業務
請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。
また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。?@ソリューションセールス
【主な業務内容】
インサイドセールスが獲得した商談の対応
ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など
初回商談から契約獲得に関わる各種対応
ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など
顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック
?Aエンタープライズセールス【主な業務内容】
アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握?複数部門・役職者へのアプローチ)
初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進
経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード
【セールス活動の詳細】
担当顧客数:1日2?3件の商談を対応します。
初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6カ月?12カ月ほどかかることが多いです。
?Bセールスマネジャー(候補)※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。
早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。
【主な業務内容】メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3?5名程度)
事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進
募集背景「Bill One」はこれまでリリースから5年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の1つであるT2D3*を達成し、国内SaaSでもトップクラスのスピードでARR100億円を突破しました。
サービス展開領域も広げ、今後の更なる成長を狙う中、そのために多くの課題と向き合っています。
その一つとして、西日本拠点の拡大は必ず突破しなければいけない課題であり、組織拡大のため今回セールスメンバーを募集しています。*サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準に毎年3倍、3倍、2倍、2倍、2倍と上昇し、「5年で72倍」の売上を目指すという指標。
本ポジションの魅力
【事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。
このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。【他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識】
難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。組織構成
関西支店のBill Oneセールスチームには約30名が在籍しています。
- 企業名
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Sansan株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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土日祝日 年末年始休暇 有給休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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国内トップクラスの成長SaaSで営業キャリアを築ける:
Bill OneはリリースからわずかARR100億円を突破し、T2D3(5年で72倍成長)を達成。国内SaaSでも類を見ないスピードで成長する事業の最前線でセールスキャリアを積むことができます。 -
本質的なソリューションセールスのスキルが身につく:
顧客のAs-Is(現状)とTo-Be(理想像)を整理し、課題を洗い出した上でソリューションを提案する、プロダクトありきではない本質的な提案スタイルが求められます。SaaS企業でありながらも高度な営業スキルを習得できる環境です。 -
西日本拠点の拡大という重要ミッションを担える:
関西支店のBill Oneセールスチームは現在約30名規模。西日本拠点の拡大は会社として必ず突破しなければならない戦略的課題であり、組織の立ち上げ・拡大フェーズに深く関わるポジションです。 -
マーケ・IS・CSなど多部門連携で視野を広げられる:
インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング・開発など多部門と連携する機会が多く、純粋な営業スキルに留まらず、事業企画や営業戦略の視点も自然と習得できます。 -
ミッショングレード制による明確な評価・昇給:
評価制度はミッショングレード制を採用しており、何を達成すれば昇格し、昇格によって年収がいくら上がるかが明確です。成果が正当に給与へ反映される仕組みが整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 無形商材(SaaS・ITサービス等)の法人営業経験
- BtoB領域での新規開拓・提案営業の実務経験
- 顧客の業務フローのヒアリングや課題抽出の経験
- 経営層・決裁層へのアプローチ経験(エンタープライズ・マネジャー候補向け)
- チームのマネジメント経験(セールスマネジャー候補向け)
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主体性・自走力:
Sansanでは「受け身にならず、変化を起こしていける方」が求められます。正解のない新市場で自ら試行錯誤し、自分なりの営業スタイルを構築できる主体性が必要です。 -
ミッション・企業理念への共感:
企業理念「Sansanのカタチ」に共感し体現できることが重視されます。利益追求だけでなく、経理DXという社会的意義の高い課題解決に情熱を持てることが重要です。 -
論理的な課題整理・提案力:
顧客の事業状況と業務フローを的確にヒアリングし、As-Is/To-Beを整理した上で課題を提案に落とし込む、論理的思考力と構造化能力が求められます。 -
関係者を巻き込む推進力:
顧客の担当者層から決裁層まで幅広くアプローチしながら、社内のインサイドセールス・マーケティング等の関係部門とも協力して商談を進めるコーディネート力が必要です。 -
変化への適応力・スピード感:
急成長事業のため組織や業務フローが頻繁に変わります。変化をポジティブに捉え、スピード感を持って対応できる柔軟性と適応力が求められます。
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SaaS・IT業界での営業経験:
クラウドサービスやSaaSプロダクトの営業経験があると、Bill Oneの価値訴求や競合比較を踏まえた提案がよりスムーズに行えます。 -
経理・財務・バックオフィス業務の知識:
Bill Oneは請求書受領・経費精算・債権管理などの経理DX領域のサービスです。顧客の業務実態に即した提案を行うために、経理業務の基礎知識があると強みになります。 -
エンタープライズ向けの複数部門・役職者への提案経験:
大企業を対象に複数の部門・役職者を巻き込んだ合意形成プロセスを経験していると、エンタープライズセールスのポジションで即戦力として活躍できます。 -
定量的な分析・ファクトに基づいた提案経験:
データや数値を活用して顧客に対してロジカルに価値訴求できる経験は、高難易度の商談攻略に直結します。
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本質的なソリューション営業スキル:
プロダクトありきではなく顧客の課題起点での提案スタイルを実践することで、汎用性の高い本格的なソリューション営業のスキルが身につきます。どの業界・サービスでも通用する提案力の土台が形成されます。 -
エンタープライズ向け大型商談のプロジェクトマネジメント力:
リードタイム6〜12カ月に及ぶ大型案件を複数部門・役職者を巻き込みながら進める経験を通じ、複雑な商談の設計・推進・クロージング能力が磨かれます。 -
クロスファンクショナルな事業推進力:
マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・開発など多部門と連携する経験から、営業視点に留まらない事業全体を俯瞰した推進力・企画力が培われます。 -
経理DX・SaaS業界の専門知識:
請求書受領・経費精算・債権管理などの経理業務領域に関する深い理解と、SaaSビジネスモデルの知識(ARR・チャーンレート等)が体系的に習得できます。 -
チームマネジメント・組織づくりの実践知(マネジャー候補の場合):
3〜5名のメンバーマネジメントや、事業戦略に基づくチーム戦略の企画・立案を経験することで、プレイヤーとしての営業スキルに加えてマネジメント能力が身につきます。
- 現在
- シニアソリューションセールス 商談スキルや提案品質を高め、大型案件・エンタープライズ案件も単独でクローズできる上位グレードへステップアップ。ミッショングレード制の評価により成果に応じた昇給も見込めます。
- エンタープライズセールス 中堅〜大企業を対象としたアカウントプランの設計・実行、複数部門へのアプローチや経営層を巻き込んだ大型商談を担当。高難易度案件を通じて戦略的営業力が磨かれます。
- セールスマネジャー 3〜5名のメンバーを率いるプレイングマネジャーとして、チーム戦略の企画・立案・推進を担います。早期にマネジメントポジションを担えるよう成長支援・評価体制が整備されています。
- 事業部長・営業統括 関西支店のBill One営業組織全体を牽引するポジション。新市場の開拓や組織拡大の戦略立案に携わり、事業成長の中枢を担うキャリアへと発展します。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 業界平均を大きく上回る給与水準が高く評価されており、成果が正当に評価・反映されるグレード制への納得感も高い。昇給は年1回だが定量評価による透明性があるとの声が多い。
2. 福利厚生・社内制度: 「Know Me(他部門との食事補助)」「イエーイ(在宅勤務制度)」「MOM(育児支援)」など、ユニークで充実した独自制度が多数整備されており、働きやすさに貢献していると評価されている。
3. 成長環境・やりがい: 優秀な同僚が多く刺激を受けやすく、挑戦機会も豊富。新卒・中途...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り514文字)
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