モバイルエンジニア
- 年収
-
742万円〜987万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
◆職務内容
プロダクト/領域「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。
上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。
ご希望があれば、応募時にお知らせください。▼ Sansan
名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。▼ Eight
価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。▼ Bill One
請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。具体的な業務
モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。
モバイルアプリ(Android/iOS)の開発・運用
新機能や改善施策の提案および実現性調査
プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討
内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討
本ポジションの魅力▼ Sansan
複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる
利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる
営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく
プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める▼ Eight
BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく
大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める
新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる
技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく
社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる▼ Bill One
当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める
ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる
「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能
主な技術スタック▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ
-Kotlin
-Swift(一部 Objective-C)
-Dart
-TypeScript
-Go
-Jetpack Compose
-Retrofit / Dagger / Hilt
-Kotlin Coroutines / RxJava
-Alamofire / Realm / RxSwift
-Flutter
-Express.js
-Ktor▼ CI/CD・テスト
-GitHub Actions
-CircleCI
-JUnit / XCTest
-GitHub Actions for BFF▼ 運用・監視
-Firebase Crashlytics▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub
-Figma - 企業名
-
Sansan株式会社
- 本社所在地
-
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
土日祝日 年末年始休暇 有給休暇
- 情報更新日
-
2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
-
複数の主力プロダクトに携われる:
「Sansan」「Eight」「Bill One」という急成長する主力SaaSプロダクトのモバイルアプリ開発に、要件定義から実装・運用まで一貫して関われます。選考を通じて自身の経験と希望に合ったチームにアサインされます。 -
大規模BtoB/BtoCサービスでの実践経験:
利用企業1万件超のBtoB SaaS「Sansan」や、多くのビジネスパーソンが利用する「Eight」など、大規模ユーザーベースを持つプロダクトのモバイルアプリ開発を経験できます。 -
最先端モバイル技術スタックへの注力:
Kotlin/Swift/Flutterを中心に、Jetpack ComposやKtor、GitHub ActionsによるCI/CDなど、業界標準のモダンな技術スタックを活用した開発環境が整っています。 -
事業成長と直結した開発判断力が身につく:
営業・企画などのビジネスサイドと連携しながら、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルを実践的に習得できます。急成長プロダクトならではのスタートアップ的スピード感も体感可能です。 -
エンジニアとしての成長環境が充実:
書籍・ツール・イベント参加費を補助する自己研鑽制度(Geek Seek)や、社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた技術インプット・アウトプットの機会が豊富に用意されています。 -
業界水準を大きく上回る給与水準:
公式データによれば平均年収は750〜777万円台(平均年齢32歳前後)で、IT業界平均を大きく上回る水準です。ミッショングレード制により成果に応じた昇給チャンスも年2回あります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- AndroidまたはiOSネイティブアプリの実務開発経験
- Kotlin / Swift を用いたモバイルアプリ開発経験
- モバイルアプリの設計・実装・運用経験(要件定義〜リリース)
- プロダクトマネージャー・デザイナーとの仕様・UI/UX検討の経験
- Git(GitHub)を用いたチーム開発経験
-
自律的な課題発見・解決力:
指示を待つのではなく、プロダクトや技術的な課題を自ら発見し、改善提案・推進ができる主体性が求められます。ベンチャー気質の強い組織文化において、受け身の姿勢では活躍が難しいとされています。 -
ビジネスサイドとの協働力:
営業・企画などの非エンジニア職と日常的に連携し、ユーザー価値・事業成果を意識した開発判断を下せるコミュニケーション能力が必要です。 -
変化への適応力と挑戦意欲:
急成長中のプロダクトを扱うため、組織体制や技術選定が頻繁に変化します。「変化を恐れずチャレンジする」という企業理念に共感し、柔軟に対応できる姿勢が求められます。 -
品質・スピードのバランス感覚:
新機能開発と内部品質改善を両立させる判断力が求められます。技術的負債を抱えすぎず、かつプロダクト成長を止めないトレードオフの判断ができることが期待されます。 -
継続的な学習姿勢:
モバイル技術の進化が速い領域のため、新技術の動向を自ら追いかけ、積極的にキャッチアップし続ける学習意欲が重視されます。
-
Flutter / Dartを用いたクロスプラットフォーム開発経験:
求人票に記載のある技術スタックにFlutterが含まれており、Flutter経験者は即戦力として歓迎される可能性が高いです。 -
BFF(Backend for Frontend)の設計・開発経験:
CI/CDスタックに「GitHub Actions for BFF」が明記されており、BFF層の設計・開発経験があると活躍の幅が広がります。 -
大規模サービスにおけるパフォーマンス最適化・アーキテクチャ設計の経験:
EightやSansanはいずれも大規模データを扱うサービスであり、パフォーマンスや設計改善の経験は高く評価されます。 -
Firebase Crashlytics等を活用した運用・監視の経験:
本求人の技術スタックにFirebase Crashlyticsが明記されており、実運用での活用経験があると即戦力として評価されます。 -
社外での技術発信(登壇・ブログ・OSS貢献等)の経験:
社内外の勉強会・LTが活発な文化のため、技術コミュニティへの貢献経験や情報発信の実績が歓迎されます。
-
大規模SaaSプロダクトにおけるモバイルアプリ設計力:
利用企業1万件超のBtoB SaaSや数百万ユーザーのBtoCサービスを通じ、実運用に耐えうるアーキテクチャ設計・パフォーマンス最適化のノウハウを実践的に習得できます。 -
プロダクト開発の全工程を担うエンジニアリング力:
要件定義・設計・実装・テスト・運用まで一気通貫で担当するため、モバイルエンジニアとしての幅広いスキルセットが身につきます。 -
ビジネス・技術両面から意思決定できる判断力:
ビジネスサイドと密に連携しながら開発を進めるため、技術的判断をビジネス文脈で説明・提案できるスキルが養われます。 -
モダンなモバイル技術スタックの実践経験:
Kotlin/Jetpack Compose、Swift、Flutter等の現代的な技術を用いた実務経験を積むことで、市場価値の高いスキルセットを構築できます。 -
自己研鑽・技術コミュニティ活動のノウハウ:
書籍・ツール補助制度や社内外勉強会・ハッカソンへの参加を通じ、継続的な学習習慣とエンジニアコミュニティにおける発信力を培えます。
- 現在
- シニアモバイルエンジニア 担当プロダクトにおける技術課題の中心的な解決者として、アーキテクチャ設計・新技術導入・コードレビューのリードを担います。ミッショングレード制により成果に応じた昇給が可能です。
- テックリード 担当チームの技術方針を定め、メンバーの技術的成長を支援しながらプロダクト品質向上を牽引します。複数プロダクトの技術選定にも関与するポジションです。
- エンジニアリングマネージャー チームのマネジメントと技術戦略の両立を担い、採用・評価・育成に携わります。公式求人によれば想定年収は1,000万円を超えるレンジも存在します。
- プロフェッショナル(技術スペシャリスト) マネジメントラインではなく、ミッショングレード制の「P(プロフェッショナル)」ラインとして技術力を極め続けるキャリアパスも用意されています。特定技術領域の社内外の第一人者を目指せます。
- CTO / VP of Engineering 技術本部全体の方針を担う上位ポジション。Sansanは東証プライム上場企業であり、プロダクト・組織の両面でインパクトの大きい意思決定に携わることができます。
【ポジティブな評価】
1. 給与・評価制度: 年収水準は業界平均を大きく上回る水準で、半期ごとに評価の見直しがあり成果が反映されやすい実力主義の制度を評価する声が多い。定量評価による昇給への納得感も高い。
2. 福利厚生・制度: 書籍・ツール補助、近隣住宅補助、保育園料全額補助(MOM制度)、休日・平日の入れ替え制度(どにーちょ)など、他社に類を見ないユニークな制度が充実しており、特にエンジニアや子育て世代から高く評価されている。
3. 成長環境・やりがい: 社員のアイデアが積極的に採用さ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り492文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。